【正文】 合同期從 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月為 ________________________________________ 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一 )甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 ，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的 限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 。 (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求； (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的 。 (4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造 成重大損害的 。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 (6)乙方連續(xù) ________個月 (季度、年 )考核被確定為不稱職的 。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重 大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 ，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二 )甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 ，又不符合本合同第五條第 (一 )款第 (3)項的，甲方不得解除勞動合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的 。 (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一 )乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 、勞動保險、福利待遇。 ，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 ，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi) 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的 。 (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 (二 )乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 ，不得 實施有損甲方形象和利益的言行。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 ，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 。 《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 。 。 。 、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )： ________________ 代表： ________________________ ________年 ________月 ________日 乙方 (簽名 )： ________________ 甲方 (蓋章 )： ________________ 代表： ________________________ ________年 ________月 ________日 乙方 (簽名 )： ________________________年 ________月 ________日 第二篇：用工合同模板匯總 [范文模版 ] 用工合同模板匯總 10篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是幫大家整理的用工合同 10篇，希望對大家有所幫助。 用工合同篇 1 甲方（用人單位）： _______________________________________乙方（勞動者）： _________________________________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 以完成一定工作（任務(wù)）為期限 :自 20xx 年 04 月 01 日起至林木采伐、搬運、上車工作（任務(wù)）完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中，從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。 乙方的工作地點為下寺鎮(zhèn)山林中。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 三、勞動安全 乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度，服從管理，積極完成工作。 乙方在工作中必須確保自身安全，不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機(jī)等。在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故（火災(zāi)、人員傷亡等等），均由乙方自行負(fù)責(zé)。 違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 四、勞動報酬 甲方實行計件工資制，按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸 /100元；松樹每噸 /110 元。每 1015 天結(jié)算一次工資。 五、解除和終止 合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動爭議處理 方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 七、其他 甲乙雙方約定的其他事項 甲方提供伐木所需油鋸，乙方有義務(wù)保管及保養(yǎng)好油鋸，工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。 因伐木所需汽油、機(jī)油費用甲乙雙方各承擔(dān)一半（憑發(fā)票）。 八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 用工合同篇 2 甲方：興業(yè)街道宏波社區(qū) 乙方： 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，我宏波社區(qū)因工作需要招用？同志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同 一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。 二、勞動報酬 ：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣？，在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。 三、工作時間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。 四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。 五、乙方工作職責(zé)： 對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。 堅持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。 在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告，以便及時采取對策，避免發(fā)生問題；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報 110。 要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會在實際工作中應(yīng)用。 六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。 七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。 甲方：簽字蓋章乙方：簽字蓋章 二 Oxx年十二月十日 用工合同篇 3 甲方： xxx公司 乙方： 因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限及待遇 本協(xié)議期限為 ______年，日期為 ______年 ______月 ______日至______年 ______月 ______日終止。 在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月元人民幣。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。 乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求完成本崗位的工作任務(wù)，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。 三、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。 乙方 應(yīng)適時或按照車輛說明書及時對車輛進(jìn)行維護(hù)、審核和保養(yǎng)。 車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)及時處理，保證車輛的正常運行。 愛護(hù)車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內(nèi)外的清潔。 四、協(xié)議的變更、終止、解除 本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。 定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，或解除本協(xié)議。 乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失： ⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的； ⑵、工作失職，對甲方利益造成損害的； ⑶、被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前 15 日以書面形式通知乙方： 乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的； 乙方若要解除本協(xié)議，要提前 15 日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。 本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。 五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字（或蓋章）協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方（簽章）：聯(lián)系電話：簽訂日期：地址：郵政編碼：乙方：聯(lián)系電話：簽訂日期： 用工合同篇 4 甲方 (用人單位 )： 名稱 經(jīng)濟(jì)類型 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人 ) 電話 地址 乙方 (勞動者 )： 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 就業(yè)證號碼 住址 市 (縣 )街、巷 (鄉(xiāng) )號 (村 ) 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《 XX 區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一 致，簽訂本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或工作 (工程 )結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù) (工種 )。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，具體生產(chǎn) (工作 )任務(wù)為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過 8 小時、每周不超過 40 小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。