【正文】 術(shù)人員的基本工資可以低于管理人員，但要通過科研獎金、專利獎金等形式使其有機(jī)會提高總體收入。這一點(diǎn)不單單指電信運(yùn)營商設(shè)計(jì)不同的晉升路線，向員工展示不同的發(fā)展路徑，還指的是電信運(yùn)營商應(yīng)該為其提供有關(guān)的測評手段等職業(yè)生涯規(guī)劃資源。 針對技術(shù)人員設(shè)計(jì)的多重職業(yè)生涯路徑并不就意味著所有的技術(shù)人員都能走上管理生涯上來。要注意多重職業(yè)生涯路徑的設(shè)計(jì)決不是為了縱容那些缺乏管理才能的員工。對于這部分員工的薪酬要以知識水平為基礎(chǔ)，而不僅僅是基于目前工作的要求而定。 銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃： 第 10 頁 /總頁數(shù) 金融行業(yè)是 21 世紀(jì)的熱門行業(yè)，順應(yīng)社會的發(fā)展，做社會的有用人才，我選擇了自己所喜歡的金融專業(yè)。為此，我做出了以下金融專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文，我會朝著我所規(guī)劃的目標(biāo)進(jìn)行。 證券公司，含基金管理公司 。 信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司。 保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司。 國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。 國家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財政、審計(jì)、海關(guān)部門等 。 研究機(jī)構(gòu)研 ?ahref=//target=_blank 咳嗽 ?/p 上市 (欲上市 )股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會秘書 第 11 頁 /總頁數(shù) 處等 二、金融業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)崗位 銀行客戶經(jīng)理 崗位要求：有金融專業(yè)背景、市場營銷經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)市場分析和市場開拓能力，應(yīng)變力與親和力強(qiáng)，精通外語。 薪酬水平：彈性較大，和攬存業(yè)績緊密掛鉤，少則和普通銀行員工持平，多則月入數(shù)萬元。在此情況下，客戶經(jīng)理的重要性逐漸顯露出來，不少國有商業(yè)銀行動輒便招聘 50、上百個人。清正廉潔，能保守秘密。 薪酬水平：年薪 6— 10 萬元。具有國際業(yè)務(wù)和海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，又熟悉中國市場的 海歸國際業(yè)務(wù) 第 12 頁 /總頁數(shù) 員，年薪最高可達(dá) 25萬元。 入行門檻：本科以上學(xué)歷，英語六級以上 薪酬水平：年薪 10 萬元左右 職業(yè)前景：風(fēng)險管理是銀行經(jīng)營管理的核心，是建立在豐富的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、科學(xué)的管理模型之上的風(fēng)險控制。 證券分析師 崗位要求：熟悉證券行業(yè)，有扎實(shí)的證券理論知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較高的經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)和研究水平，能進(jìn)行行業(yè)研究。 薪酬水平：年薪 10— 50 萬元。他們既可指導(dǎo)個人客戶進(jìn)行證券投資，還可去報刊、電視、廣播等媒體擔(dān)任評論員或特約撰稿人。 酒店員工職業(yè)生涯規(guī)劃 一、酒店員工職業(yè)生涯的含義 酒店員工職業(yè)生涯包括兩個方面： 第 13 頁 /總頁數(shù) 一是對職業(yè)的選擇 。究竟如何選擇自己準(zhǔn)備為之奮斗一生的職 業(yè)呢 ?對一個剛剛走上酒店工作崗位的年輕人來說的確是難為了他。 關(guān)于選擇職業(yè)有兩點(diǎn)可以參考。如王羲之對書法、李白對詩歌、達(dá)爾文對動物學(xué)以及小說家對寫小說、畫家對畫畫、湖北黃岡著名地質(zhì)學(xué)家李四光對地質(zhì)學(xué)等的癡迷，可以說興趣是最好的老師、興趣是人生發(fā)展的最大動力 。 二是對酒店的選擇，酒店如何對個人的發(fā)展至關(guān)重要。在小酒店從業(yè)，往往身兼多職，可以使人得到全面的鍛煉，同時提升機(jī)會也多。其次，是考察酒店的文化，酒店的老總到底是不是在干事業(yè) ?是不是在合法經(jīng)營 ?酒店推出的各類產(chǎn)品有沒有發(fā)展前景 ?員工們是不是都熱愛這個酒店 ?員工和員工之間的關(guān)系是否融洽 ?等等。他要經(jīng)過多年 的努力奮斗才能實(shí)現(xiàn)他心中的夢想。 第 14 頁 /總頁數(shù) 所謂藍(lán)領(lǐng)，過去從事這方面工作的一般衣服的領(lǐng)子是藍(lán)顏色的，所以叫藍(lán)領(lǐng)。如酒店里客房、前廳、餐飲等部門的服務(wù)員、領(lǐng)班等就屬于這個范圍。白領(lǐng)就是管理者，是對一個部門、一個項(xiàng)目進(jìn)行管理的人員。 所謂金領(lǐng)，一般來說，從事這方面工作的人員，是使金錢放大增值，給別人發(fā)工資的那些人。是酒店的主要決策者。 三、智商、情商、財商和心商這四商具備是走向金領(lǐng)之路、財務(wù)自由之路的必要條件 要成為一個合格的酒店藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)，最終成為一個合格的酒店金領(lǐng)要具備怎樣一個素質(zhì)呢 ?我想，在今天市場經(jīng)濟(jì)條件下，一定要做到智商、情商、財商、心商這四商具備。我歸納 起來叫做 5張牌。即你說話的能力。一是你所掌握語言的能力。二是你與客人溝通的能力。 第四張牌：開車的牌。如果你是一個職業(yè)酒店人，一個酒店經(jīng)理人，那你應(yīng)該具備怎樣的專 業(yè)技術(shù)水平呢 ?起碼要有旅游管理或酒店管理大專以上的文憑，或者有權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相關(guān)證書 ,如酒店職業(yè)經(jīng)理人證書，證明你在這方面接受過嚴(yán)格的訓(xùn)練等等。 首先，人際關(guān)系好壞，人脈的多寡，取決于你的溝通能力、開拓能力和推銷能力等。你能不能和你的客人進(jìn)行平等、良好和有益的溝通，有效的說話，把你的真實(shí)意思準(zhǔn)確的告訴客人，使客人不產(chǎn)生誤會。表達(dá)的好不好，效果完全不同。什么是開拓 ?原本沒有的東西，通過你的努力而得到它、實(shí)現(xiàn)了，這就是開拓。推銷任何產(chǎn)品實(shí)際上都是在推銷你自己。一句話，你能夠把自己推銷出去，賣個好價錢嗎 ?你到底值多少，你的整個人生的價值到底值多少呢 ? 其次，穩(wěn)定的心理素質(zhì)和堅(jiān)強(qiáng)的意志力。只有當(dāng)你有了失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，你才會有成功的可能 第 16 頁 /總頁數(shù) 財商：指的是財務(wù)管理和投資理財?shù)哪芰?。過去搞計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，大家所有的衣食住行、生老病死，都由單位包了。每個人除了工資收入外，也沒有多少余錢?，F(xiàn)在不同了，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和收入的增加，不少人手上也有了余錢，同時證券市場、股票市場、產(chǎn)權(quán)交易市場、投資品種數(shù)不勝數(shù)，郵票、字畫、古董、房地產(chǎn)等，投資渠道千萬條。 企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃 人生的第一個五規(guī)劃 我正式踏入職場半年有余，收獲良多，但年終一總結(jié)，其實(shí)還可以進(jìn)步的更大一些，為了更快的進(jìn)步，遂思考幾宿，效仿中國，給自己規(guī)劃一個五年計(jì)劃。 一、我的職業(yè)規(guī)劃 五年說長不長說短不短的一段時間，大學(xué)同學(xué)拉來差距的關(guān)建性五年，事業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)及上升期邁出第一步的五年。五年的時間我應(yīng)該具備一個職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具有的一切了，所差的也許僅僅是那一個蘇經(jīng)理的頭銜，但我會向著這個目標(biāo)大步前進(jìn)的。寫這部分時正想起《春天里》好聽 ! 二、我的愛情 三、我的生活 這五年我的生活里肯定有很多個第一次，第一次買車，第一次買房，第一次升職，第一次工作，等等，但是蘇聰一定要記住，不要玩生活，因?yàn)槟阍谕嫔顣r其實(shí)也是在 玩你自己。 四、我的朋友圈 我的朋友，必須要單獨(dú)列出來，因?yàn)槲覑勰銈?，沒有你們就沒我的快樂生活和工作，隨著朋友圈的擴(kuò)大，必然會有一些老朋友會聯(lián)系少一點(diǎn)，但是我想告訴你們，我沒有忘記你們，我們是永遠(yuǎn)的好朋友，祝福我山東的朋友、黑龍江的朋友、陜西的朋友，有你們的陪伴才有我快樂健康的二十幾年的生活。更要謝謝我自己，如果你不堅(jiān)強(qiáng)，奮進(jìn)，你就不會有現(xiàn)在的朋友和幸福生活，謝謝我自己。為進(jìn)入兩千年的第二個十年奮斗。到 2021年會變很多很多。剛剛閱讀完《金融道》，描述的是廣東發(fā)展銀行杭州分行從只有一個光桿司令的弱勢銀行到致力發(fā)展為浙江第一金融品牌的崛起史。 這本書 給我的觸動很大，它告訴我想要做在金融業(yè)做出一番成績，單靠過強(qiáng)的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。彭老師課堂上講過的銀行客戶經(jīng)理為客戶母親千方百計(jì)買來所需中藥還熬好后在送到客戶家里，也是暗含此理吧。在畢業(yè)前考取證券從業(yè)資格證等基本證書，提高自己的 外語能力，夯實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ)。我知道要成為一個真正的理財師并非拿到一個證書就可以，而是要看他為客戶能夠創(chuàng)造多大價值。但是我更愿意將其證書的取得看成是事業(yè)的發(fā)展的分水嶺。 20xx 年，因三家中資商業(yè)銀行中國銀行、中信銀行、招商銀行，相繼成立私人銀行部，開展私人銀行業(yè)務(wù)，而被銀行業(yè)稱為中國私人銀 行元年?？梢姡饺算y行業(yè)務(wù)將成為中外資金融機(jī)構(gòu)競爭的又一個重點(diǎn)。由于國內(nèi)銀行業(yè)仍處在轉(zhuǎn)型改革之中，各項(xiàng)操作流程及法律法規(guī)與國際接軌時日不久，精通銀行業(yè)的本土專業(yè)人士的儲備還處在積累階段，外籍銀行專業(yè)人才在本地化中面臨著漫長的磨合期，專 業(yè)人才的匱乏是當(dāng)前我國私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要障礙。 20xx 年爆發(fā)全球金融危機(jī)，對我國的金融業(yè)肯定有很大的影響，尤其我們這些看似生不逢時的金融學(xué)生。凡事都辯證的看吧，只要通過不懈努力，軟硬件都達(dá)到一定水平，塞翁失馬，焉知非福呢 ? 由此，我的未來職業(yè)發(fā)展前景既有機(jī)遇又充滿了挑戰(zhàn)。特別注意對這些知識和信息的積累，運(yùn)用聯(lián)系的、發(fā)展的眼光辯證地看待，因?yàn)橹R膨脹、信息爆炸，某個時間點(diǎn)上正確的信息長期來看也許就是謬誤了。 第 20 頁 /總頁數(shù) 客戶的真實(shí)需求往往和語言表露出來的并不一致，如何識別客戶的真正的風(fēng)險取向，是從書本上學(xué)不來的。要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，正確全面地認(rèn)識自己的過去、現(xiàn)在、未來。報告還指出某些既要求懂技術(shù)，又要有很強(qiáng)的交際、交流能力的復(fù)合型工作是我需要考慮的。報告中指出的不夠堅(jiān) 持容易松懈等工作劣勢是我現(xiàn)在就應(yīng)該努力克服的缺點(diǎn)。每個人的人生目標(biāo)是通過職業(yè)理想來確立，并最終通過職業(yè)理想來實(shí)現(xiàn)。我愿意把享受生活，并且?guī)椭蝗讼硎苌町?dāng)做我的人生追求。 篇 3 一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織 第 21 頁 /總頁數(shù) 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況、時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。做房地產(chǎn)市場中介是需要 根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆 (在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持 )。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。 以上，是我對 XX 年的一些設(shè) 想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。展望 XX 年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。 教你怎樣寫工作計(jì)劃書 工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許 多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。不管其如何分類，計(jì)劃內(nèi)容的范圍都是做什么、怎么做和做到何種程度三大項(xiàng)。從范圍上說，大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項(xiàng)目 。規(guī)劃是為了對全局或長遠(yuǎn)工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向，激發(fā)干勁，鼓舞斗志 。這就要求寫作者必須首先進(jìn)行深入的調(diào)查和周密的測算，在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨、國家和具體單位的發(fā)展方針確定發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，然后充分吸收有關(guān)意見，以科學(xué)的態(tài)度，反復(fù)經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇，確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施。規(guī)劃的標(biāo)題是四要素寫法：單位名稱 +時間期限 +內(nèi)容范圍 +規(guī)劃二字。規(guī)劃的正文一般都比較長，大致有以下幾方面內(nèi)容： (1)前言，即有關(guān)的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這樣才會使人相信下面所提的規(guī)劃目標(biāo)言之有據(jù)，有可靠性。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原則，是在前言的基礎(chǔ)上提出的，因此既要寫得鼓舞人心，又要寫得堅(jiān)定有力，要用精煉的語言，概要地闡述出來。這是規(guī)劃的主體和核心，是解決做什么和怎樣做的問題，因此任務(wù)要提得明確，措施要提得概括有力。對于專題規(guī)劃或任務(wù)較單一的規(guī)劃，因其任務(wù)項(xiàng)目較少而其項(xiàng)目之間的聯(lián)系 又較大，一般采用任務(wù)、措施分說的分列式結(jié)構(gòu)。這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。一般說來，時間長遠(yuǎn)些的稱設(shè)想 。時間不太長、范圍也不太大的則稱為思路或打算。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對差一 些，因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或計(jì)劃作準(zhǔn)備，不是給各級領(lǐng)導(dǎo)看的，就是交群眾討論的，不必也沒時間考慮得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任務(wù)或目標(biāo)時，往往還有一些簡短的論述語句。 設(shè)想的具體寫法：設(shè)想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格，其格式也不大一樣：如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，報給上級，就要嚴(yán)肅一些，隨報告報送，不必落款，也不必寫行文時間 。設(shè)想的標(biāo)題可以是四要素，也可以是三要素，或省略單位名稱，或省略時間期限，還可以是兩要素省略單位名稱和時間期限，如《關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的初步設(shè)想》。第一種是只講目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫法，適用于時間較長遠(yuǎn)的設(shè)想或工作計(jì)劃的最初構(gòu)思或打算。 計(jì)劃 狹義的計(jì)劃是廣義工作計(jì)劃中最適中的一種職業(yè)規(guī)劃。 要點(diǎn) 所謂要點(diǎn)，實(shí)際就是計(jì)劃的摘要，即經(jīng)過整理，把主要內(nèi)容摘出來的計(jì)劃。 要點(diǎn)的具體寫法：要點(diǎn)大多是上級機(jī)關(guān)某一項(xiàng)重要或較大工作計(jì)劃的摘要，一般都要以文件形式下發(fā)，因而多用某 個通知作文件頭，所以只要有標(biāo)題和正文兩部分內(nèi)容就可以了，不必再落款，再寫成文時間 。要點(diǎn)的標(biāo)題可寫四要素，也可寫三要素，但三要素的寫法一般要在題下標(biāo)明被省略的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。沒有過渡段，段落也不長。 方案 方案是計(jì)劃中內(nèi) (制藥工