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農(nóng)村商業(yè)銀行工作總結-在線瀏覽

2025-06-04 08:54本頁面
  

【正文】 萬元,電話調(diào)查約 x 人 /次。積極配合總部貸審會議的 召開,共召開貸審會會議 x 次,共涉及借款人 x 戶,金額 x萬元。 創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款執(zhí)行情況良好。 信貸經(jīng)營管理制度執(zhí)行情況良好。在今年內(nèi)外部檢查中,新發(fā)放貸款未發(fā)現(xiàn)相關問題。對貸款對象、貸款用途、貸款利率、貸款方式、借款合同進行法律審查,對保證擔保貸款的擔保人是否具備擔保資格和擔保能力、抵(質)押貸款的抵(質)押率是否符合規(guī)定比例,抵(質)押物是否辦理合法有效的登記手續(xù)等進行重點審查,并納入貸后管理檢查。對于每一筆到 期貸款,我中心提前15 個工作日以短信或電話方式通知客戶,便于客戶做好還貸工作,并督促相關責任人按期收回到期貸款,對于每個季度的應收利息,及時告知客戶按時清息。按要求逐戶進行貸后檢查和五級分類認定。 要求中心員工熟練掌握信貸系統(tǒng)和《人民銀行征信系統(tǒng)》的各項功能,充分發(fā)揮管理系統(tǒng)在線監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和審批作業(yè)流程的職能。 (二)日常工作管理方面 按月、季、年及時準確上報工作執(zhí)行情況良好。中心主任督促各項工作計劃的進度和完成情況并提出建議。 建立網(wǎng)點上報超權限貸款臺帳、個貸中心發(fā)放保證擔保、抵押擔保貸款臺賬,對已發(fā)放和新發(fā)放信貸資料進行整理、歸檔。積極響應總部建設學習型團隊的號召,組織員工學習信貸從業(yè)人員基礎知識、《 x 農(nóng)村商業(yè)銀行信貸基礎管理實施細則》、《風險管理》、《用心去工作》、《把事情做得最好》等相關書籍,既提高了業(yè)務水平又提升了工作能力,并開展了批評與自我批評活動,找尋問題,彌補差距。 認真落實黨風廉政建設責任制。 推進優(yōu)質服務,展示新形象。定期辦公區(qū) 6s,始終保持身心愉悅的工作環(huán)境。 二、 2021年工作中存在的主要問題 回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但與總部的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)在: (一)由于本中心大部分時間放在貸款辦理以及信貸資料的完善、網(wǎng)點上報超權限貸款的審批等日常工作上, 信貸管理不到位,貸款業(yè)務檢查不夠,稽核審計部檢查中信貸業(yè)務存在著一定的問題; (二)信貸從業(yè)人員素質還有待進一步提高,思想方面認識還不夠,自我加壓意識不足,市場競爭意識不夠;部分信貸從業(yè)人員對信貸系統(tǒng)、人民銀行征信系統(tǒng)的操作還一知半解; (三)在大額貸款審批上,注重求發(fā)展,個別網(wǎng)點存在大額貸款不規(guī)范化操作情況; (四)管理制度執(zhí)行力及業(yè)務操作不規(guī)范,信貸業(yè)務檢查問責后,又重復發(fā)生類似的問題依然存在; (五)人員不足,貸前調(diào)查和貸后檢查工作有待進一步提高,應加大對抵押物的貸后檢 查力度; (六)個貸中心辦公區(qū)客戶復雜、人員流動性較大,信貸檔案資料、各類重要文件等物品的存放,存在一定的風險隱患。截止 12 月末,各項存款萬元, 比年初增加萬元,增幅達%;完成辦事處下達任務萬元的%。截至 12 月末,各項貸款余額萬 元,較年初增加萬元,增幅%,完成辦事處下達任務萬 元的%,其中農(nóng)業(yè)貸款余額萬元,占貸款總額的%,累計收回貸款萬元,存貸比為%。按四級分類不良貸款余額為萬 元,占比%,較年初增加萬元,較辦事處下達任務增加個百分點。年底四級不良余額計劃控制在萬元,占比 %;五級不良余額計劃控制在萬元,占比 %。截至12 月末,全轄實現(xiàn)各項收 入萬元,同比增收萬元,增幅 28%,完成辦事處下達任務萬元的%,其中,利息收入萬元,同比增收萬元,增幅為%;各項支出萬元,同比多支萬元,增幅%?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕龊昧艘韵聨讉€方面: 一、突出體制轉型,加強競爭能力 今年年初,我行歷時兩年的改革任務得到了銀監(jiān)局的批準,經(jīng)“ ***農(nóng)村合作銀行”籌備領導小組認真組織、精心策劃,我行全體員工積極投身改革,殫心竭慮,以飽滿的工作熱情,于 2021 年 5 月 21 日順利迎來了“ ****農(nóng)村合作銀行”的開業(yè)。 2021 年,我行牢固把握“存款立行”經(jīng)營思想,始終把資 金組織作為各項業(yè)務發(fā)展的重點。為此,我們采取了以下措施: 一是做到任務早落實,計劃早安排。 二是加大對公存款的攻關力度。針對我行攻關理念落后,攻關人才匱乏,攻關隊伍沒有形成,攻關手段不足等 問題,領導班子認真分析,采取果斷措施:一是領導班子攜分支機構負責人瞄準縣直屬部門和駐靖單位不放松;二是借政府力量,以服務惠農(nóng)兌付資金為突破口,取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位認可,迎來政府的青睞;三是找準管戶部門積極投入人力、物力爭取賬戶資金。在對公存款的“攻關戰(zhàn)”中取得了一定的成績。通過全省農(nóng)村合作金融機構存款突破 2021 億元大型宣傳活動、合作銀行開業(yè)等重大活動期間利用報紙、電視臺等新聞媒體的廣泛宣傳,使我行的知名度擴展到社會各個層面。通過制定的規(guī)范化服務實施細則,以制度來規(guī)范、約束窗口服務,將規(guī)范化服務與合規(guī)文化建設年活動有關要求結合起來,推動規(guī)范化服務工作向縱深發(fā)展,使我行對外服務工作上了一個新臺階。加強網(wǎng)點基礎設施建設,更新基層辦公設施。 三、突出信貸管理,加大支農(nóng)力度總行班子要求各支行、分理處在支農(nóng)服務上要堅持“四個面向”市場定位不動搖,樹立“以農(nóng)為本”的發(fā)展理念,繼續(xù)調(diào)整信貸投向,腳踏實地,一心一意致力于發(fā)展農(nóng)戶貸款業(yè)務,努力構建以農(nóng)戶小額信用貸款為基礎,以“一村一品”和“新農(nóng)村建設”支農(nóng)系統(tǒng)工程為載體,以創(chuàng)建信用村鎮(zhèn)服務平臺和農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作重心為重點,切實提高金融服務水平,加大信貸支農(nóng)力度。信貸投放始終以確保農(nóng)民、農(nóng)業(yè)貸款和小企業(yè)貸款為各 項工作的出發(fā)點和落腳點。 三是繼續(xù)推進“一村一品”工程的建設,對原有 14 個村進一步的信貸投入支持外,我們繼續(xù)拓寬覆蓋面,加大農(nóng)戶建檔力度和信用評級工作,全年累計投放貸款萬元,其中:支持種植業(yè)戶,養(yǎng)殖業(yè)戶。 四是在上年基礎上全面推開建立農(nóng)戶經(jīng)濟檔案 工作,要求全體員工充分認識建檔的長遠意義,堅持信用工程“兩到位,三公開,四到位,六不準”的原則不動搖。初步完成 12923 戶建檔工作,使建檔農(nóng)戶達到有效住戶 %,評級戶達到建檔戶 100%。 六是根據(jù) **銀監(jiān)發(fā)【 2021】 13 號《關于印發(fā)的通知》精神,制定了《 ***農(nóng)村合作銀行“三個辦法一個指引”執(zhí)行年活動實施方案》,在全轄以懸掛橫幅的形式進行了宣傳,并于 6 月 1o 日,組織各單位業(yè)務骨干進行了“三個辦法一個指引”的培訓,培訓會上各單位業(yè)務骨干觀看了銀監(jiān)局副局長 **同志關于“三個辦法一個指引”的講座錄像,認真聽取了業(yè)務部對“三個辦法一個指引”的講解,以及個人貸款合同資料的輔導,會后對“三個辦法一個指 引”知識進行了筆試,經(jīng)測驗與會人員全部合格。目前中山澗分理處已經(jīng)的得到銀監(jiān)局的批復,將會在近期開業(yè)。 四、突出發(fā)展中間業(yè)務,拓寬收入渠道 以富秦卡、富秦家樂卡和 pos 機為依托,不斷拓展新的業(yè)務領域,至 12 月末,共發(fā)行富秦卡張,存款余額萬元;發(fā)行富秦家樂卡張,授信總額度萬元,累計發(fā)放貸款萬元,累計收回萬元,貸款余額為萬元;發(fā)展了 33 臺商戶 pos 機和銀篇五:農(nóng)村商業(yè)銀行服務管理工作總結 繼承傳統(tǒng)服務思想發(fā)揚 團隊服務精神 樹立新型服務理念爭創(chuàng)一流服務品牌 農(nóng)村商業(yè)銀行 xxx支行服務管理工作總結農(nóng)村商業(yè)銀行 xxx 支行,前身為 xxx 農(nóng)村信用合作社,成立于 xxx 年, 2021 年按照縣委政府撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)計劃的實施,更名 xxxxx 信用合作社, 2021 年按照全縣農(nóng)村信用社實行一級法人要求,又更名為 xxxxx 信用社, 2021 年經(jīng)銀監(jiān)會批準成立農(nóng)村商業(yè)銀行xxx 支行,下轄 3 個二級支行,共有在崗職工 37 人,年齡最大的 45 歲,最小的 22 歲,平均年齡 29 歲,大專以上學歷 35 人,占到職工總數(shù)的94%。曾被省聯(lián)社授予“先進基層黨組織”、“文明規(guī)范服務 50 佳示范單位”、“文明規(guī)范服務示范單位”;省聯(lián)社 xxx 辦事處授予“先進集體”,“文明規(guī)范服務 50 佳示范單位”; xxx 文明辦授予“市級文明和諧單位”、“市級服務窗口”; xxx 縣委政府授予“文明和諧單位”; xxxx 農(nóng)商行多次授予“先進集體”等殊榮。該支行全體員工對社容社貌工作及 網(wǎng)點達標工作高度重視,連續(xù) 3 年開展社容社貌檢查評比活動,對網(wǎng)點進行徹底清理,重點整治營業(yè)場所、廚房、宿舍衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角,形成了網(wǎng)點日值日、周清掃、月檢查制度,完善了服務標識和櫥窗標識,購置了資料架和宣傳牌,便民設施配備齊全,設置了一米線、填單臺、排號設備, vip 客戶室,營業(yè)期間 2 名大堂經(jīng)理幫助和引導客戶,保安人員行為規(guī)范、按時在崗 ,網(wǎng)點環(huán)境更是干凈整潔、標識醒目、分區(qū)合理,分別設有現(xiàn)金窗口 10 個、非現(xiàn)金窗口 6 個(包括二級支行),自助設備 2 臺,人員配備做到了合理有序,其中:綜合柜員 24 人;理財人員 1 人,且持有理財規(guī)劃師證書;客戶經(jīng)理 6 人,均做到持證上崗。這些措施的全面實施,大力助推了各項業(yè)務的長足發(fā)展 ,贏得了廣大客戶的信賴和認可,為各項經(jīng)營指標任務的順利完成打下了良好的基礎。 取得上述成績,得益于我支行五項措施的穩(wěn)步實施: 體員工,團結奮斗,開拓創(chuàng)新,促進了自身業(yè)務的發(fā)展,為當?shù)厝嗣裉峁┝藘?yōu)質高效的金融服務。積極開展各項競賽活動,并以此精神為指導,融匯到實際工作中去,規(guī)范自 身的思想行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。 把文明規(guī)范服務納入年度工作的總體規(guī)劃,與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同總結、同評比、同考核、同獎罰,并做到了“四個不動搖”,即在金融改革時期,抓文明規(guī)范服務的方向不動搖;在業(yè)務經(jīng)營任務繁重時,抓文明規(guī)范服務的力度不動搖;在人事調(diào)整變動時,抓文明規(guī)范服務的目標不動搖;在取得成績或遇到困 難時,抓文明規(guī)范服務的決心不動搖。 二、健全規(guī)章制度,找準市場定位,實行科學管理。堅持“有章必循、違章必究、處罰必嚴”的管理原則,增強風險防范意識,做好“三防一?!惫ぷ?,逐級落實責任制,防患于未然。 對所轄網(wǎng) 點進行了裝潢裝修,配上了各種方便群眾的設施, 在營業(yè)大廳內(nèi)安裝空調(diào)、飲水機、精美日歷、電子鐘及利率一覽表,擺放舒適的臺凳,張貼業(yè)務宣傳資料。 服務窗口的電子綜合化為客戶提供了更快捷、更準確的服務,也對營業(yè)人員的素質和技能提出了更高的要求。 四、提倡全員營銷,深挖資金來源,促進業(yè)務發(fā)展。正是靠著全體員工的團結努力、積極進取、多方捕捉市場信息、全力以赴抓存款的這股干勁,近兩年來,實現(xiàn)了年均存款增長近億元、利息收入突破 xxxx 萬元的輝煌業(yè)績。 五、服務城鄉(xiāng)居民,力扶民營企業(yè),支持地方建設。不斷 加大支農(nóng)信貸投放力度,近兩年累計發(fā)放支農(nóng)貸款 xxxx 億元,有力地促進了農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和地方經(jīng)濟的發(fā)展。把推廣農(nóng)戶小額信用貸款作為切實解決農(nóng)民貸款難的重要舉措。特別是對規(guī)模農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)業(yè)的支持,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整做出了積極貢獻,扶持了一大批民營企業(yè),有的還成了中小企業(yè)的佼佼者和財政納稅大戶。 六、重視教育學習,關心 員工生活,豐富企業(yè)文化。同時,加大業(yè)務培訓力度,近兩年來,組織各類專業(yè)培訓 10 多次。為員工營造了良好的學習氛圍,掀起一個接一個的學習熱潮。通過學習培訓,廣大員工的業(yè)務素質得到明顯增強。 第二篇:農(nóng)村商業(yè)銀行工作總結 ***農(nóng)村商業(yè)銀行 2021 年工作總結 ****年是 ***農(nóng)村商業(yè)銀行促改革,煉內(nèi)功,調(diào)結構,穩(wěn)發(fā)展之年。在縣委政府關心和支持下,由于組織保障有力,籌備方案周密完備,清產(chǎn)核資扎實有效 , ***農(nóng)村商業(yè)銀行在經(jīng)歷近二年的緊鑼密鼓的籌備和, *月 *日,正式對外掛牌營業(yè),管理體制和經(jīng)營機制煥發(fā)新的活力。到年末,我行存款余額達 **.*億元,比年初凈增 **.*億元,增幅達 **%。 貸款余額達 **.*億元,比年初凈增 *.*億元,增長 **%,完成縣政府下達的信貸投放計劃。 小微貸款余額 **.*億元 ,較上年凈 增 *.**億元 ,增幅為 **.**%,高于貸款平均增幅 *.**個百分點 ,較去年同期多增加 *.*億元。貸款余額占縣內(nèi)各金融機構貸款總量的 **%,位列第一。實現(xiàn)各項收入 *.*億元,利潤總額 *.*億元;上繳地方稅收 ****萬元。開辦了糧油抵押貸款、經(jīng)營循環(huán)貸款、在建工程抵押、應退稅款質押、倉儲質押等業(yè)務,緩解了小微企業(yè)和農(nóng)戶貸款難問題。福農(nóng)卡推廣力度,我行累計授信 ****戶,授信總額 *****萬元,貸款余額為 *****萬元。實現(xiàn)了貸款申請和辦理“一鍵通”。通過筆試測試、演講答辯、民主測評等多個環(huán)節(jié),為全行員工搭建公平、公正、公開的晉升平臺,人才庫共設立總部業(yè)務崗、基層管理崗、委派會計(會計主管)崗、客戶經(jīng)理崗、信貸會計崗等六大類子庫。 六、優(yōu)化網(wǎng)點布局,拓展支付渠道。 進一步優(yōu)化農(nóng)村支付結算服務體系,為建設新農(nóng)村服務。 *萬張,主卡平均余額 ****元,位列全省第二,卡內(nèi)總余額將達 **.**億元,布放 pos 機具 ***臺, atm 投入運 營 **臺。布放金農(nóng)便民寶 ***臺,建成助農(nóng)取款點 ***臺,便民寶交易額 ****萬元,交易筆數(shù)和金額均列 全省第二位,基本實現(xiàn)了金融服務全覆蓋,有效提
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