干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施例文5篇-在線瀏覽
2025-05-31 13:39本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)題 5：創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： ①對(duì)分管單位研發(fā)及產(chǎn)品計(jì)劃和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。 整改措施： ①加強(qiáng)研究，指點(diǎn)所屬單位做好產(chǎn)品計(jì)劃。 問(wèn) 題 6：做人要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： ①有時(shí)工作延續(xù)監(jiān)控不夠，部份工作進(jìn)展緩慢未及時(shí)督辦。 ③關(guān)心員工需加強(qiáng)，需不斷鼓勵(lì)下屬提升工作主動(dòng)性和積極性。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。 ②立說(shuō)立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓言，鑄牢理想信心”主心骨”。以功成沒(méi)必要在我的境地，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。始終把“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”要求 融入學(xué)習(xí)工作生活當(dāng)中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛(ài) 。在社會(huì)上，做到信守許諾、不騙他人。 深入 1 線，主動(dòng)了解員工需求，關(guān)心員工生活，為員工排難解紛，同心、同創(chuàng)、同進(jìn)，激起員工的積極性推動(dòng)各項(xiàng)工作高效展開(kāi)。我將切實(shí)增強(qiáng)展開(kāi)“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”專(zhuān)題教育的緊急感和責(zé)任感，增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和 108 屆 3 中、 4 中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，對(duì)比“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”要求，聚焦對(duì)黨虔誠(chéng)、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，全力以赴把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)公司新的發(fā)展?！?3 嚴(yán) 3 實(shí)”專(zhuān)題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和風(fēng)格建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的有力抓手。 要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，勇于直面問(wèn)題，勇于向問(wèn)題“開(kāi)刀”，以“勇士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動(dòng)“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”專(zhuān)題教育獲得實(shí)效。我梳理了 1 下，主要有以下表現(xiàn)： 問(wèn)題 1：嚴(yán)以修身方面 ? 具體表現(xiàn)： ①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。需加強(qiáng)期貨、供應(yīng)鏈管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高協(xié)助公司適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題的能力 。需加強(qiáng)對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo) ,協(xié)助公司提高開(kāi)辟創(chuàng)新的能力，推動(dòng)思惟創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新 。需加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，不斷首創(chuàng)工作新局面。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終在政治上保持蘇醒堅(jiān)定。強(qiáng)化對(duì)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持 1 致。 ③嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終在風(fēng)格上不斷延續(xù)改進(jìn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng) 1 起來(lái)，把“立言”與“立行”統(tǒng) 1 起來(lái)，切實(shí)做到“ 3 個(gè)1”： 1 要上下統(tǒng) 1，始終堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相 1 致，恪盡職守。 3 要始終如 1，把修身立德作為永久課題，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，重視培養(yǎng)健康生活志 趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。 問(wèn)題 2：嚴(yán)以用權(quán)方面 ? 具體表現(xiàn)： 履行民主集中制不到位，會(huì)議發(fā)言需更加積極主動(dòng)，對(duì)分管單位的管控需加強(qiáng)。 ②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，推動(dòng)公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、兼顧統(tǒng)籌，又突出重點(diǎn)、力求突破。 整改措施： ①在研讀供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系 ? 列重要講話的精華要義，堅(jiān)定理想信心，克服本領(lǐng)恐慌，時(shí)刻用先進(jìn)理論武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長(zhǎng)才華。做到心靜如水，胸懷坦白，心口合 言行 1 致 。 ③帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道德情操。 問(wèn)題 4：找事要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： 對(duì)歷史遺留問(wèn)題了解不夠，解決實(shí)際問(wèn)題需加強(qiáng)。 問(wèn)題 5：創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： ①對(duì)分管單位研發(fā)及產(chǎn)品計(jì)劃和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。 整改措施： ①加強(qiáng)研究，指點(diǎn)所屬單位做好產(chǎn)品計(jì)劃。 問(wèn)題 6：做 人要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： ①有時(shí)工作延續(xù)監(jiān)控不夠，部份工作進(jìn)展緩慢未及時(shí)督辦。 ③關(guān)心員工需加強(qiáng)，需不斷鼓勵(lì)下屬提升工作主動(dòng)性和積極性。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。 ②立說(shuō)立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓言，鑄牢理想信心”主心骨”。以功成沒(méi)必要在我的境地，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。始終把“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”要求 融入學(xué)習(xí)工作生活當(dāng)中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛(ài) 。在社會(huì)上，做到信守許諾、不騙他人。 深入 1 線，主動(dòng)了解員工需求，關(guān)心員工生活，為員工排難解紛，同心、同創(chuàng)、同進(jìn)，激起員工的積極性推動(dòng)各項(xiàng)工作高效展開(kāi)。我將切實(shí)增強(qiáng)展開(kāi)“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”專(zhuān)題教育的緊急感和責(zé)任感，增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和 108 屆 3 中、 4 中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，對(duì)比“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”要求，聚焦對(duì)黨虔誠(chéng)、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，全力以赴把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)公司新的發(fā)展。下面是關(guān)于管理干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。有的干部對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富，不注重知識(shí)更新和儲(chǔ)備，專(zhuān)業(yè)知識(shí)陳舊老化，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)知之甚少。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，面對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管中的難題，有的被動(dòng)應(yīng)付，出工不出力 。有的遇到矛盾問(wèn)題繞道走，解決 疑難雜癥 的措施辦法不多。遲到早退、上班時(shí)間做 私活 等慵
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