【正文】 向，主動對接，吃透 上情，也要經(jīng)常深入基層調(diào)研，熟悉基層情況，摸準下情，還要把上級精神和本部門實際有機結(jié)合起來。一要狠抓落實。要帶頭作表率，親力親為、身先士卒，推動工作重心下移，促進工作落到實處。二要敢于擔(dān)當。對應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對應(yīng)該負的責(zé)任，迎著風(fēng)險也要上。三要多辦實事。（六）“做人不實”問題的整改措施：把做老實人、說老實話、辦老實事作為一種人格操守、一種行為習(xí)慣。要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅決貫徹黨的路線方針政策，要對黨、對組織忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，對人民忠誠老實，做到問心無愧。要始終堅持把誠實守信作為個人立身處世的基本準則，說真話、實話，不說假話、空話，不說一套做一套、不對人一套對己一套、不對上 一套對下一套，真正做到表里如一、言行一致、知行統(tǒng)一。要始終保持陽光心態(tài)，光明磊落，虛懷若谷，與人為善，要有容人容事的氣度、從善如流的雅量。處理問題要出以公心，堅持公正公道、正氣正派。2015年11月11日第二篇：不嚴不實問題清單整改措施“不嚴不實”問題梳理清單問題一：嚴以修身方面 具體表現(xiàn)：①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。需加強對分管工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新；③學(xué)用結(jié)合不夠。整改措施：①樹立終身學(xué)習(xí)的理念。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。②增強自省意識，對照職責(zé)要求，找準在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德約束自己。二要表里如一，堅持說的和做的一個樣，言而有信、言而有行、言行一致。④堅持開拓創(chuàng)新，把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進公司改個發(fā)展的強大動力。整改措施：①加強調(diào)查研究，加強公司及集團各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在公司決策過程中積極主動發(fā)言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。問題三：嚴以律己方面 具體表現(xiàn)：慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界。明辨是非，光明磊落，為人正派。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。整改措施：以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步強化擔(dān)當意識，認真履行崗位職責(zé)，努力提高解決實際問題的能力，結(jié)合實際情況，全力推進公司發(fā)展。②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強協(xié)調(diào)和推動實施。②堅持抓重點，抓落實，堅持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，督促所屬單位做好聚焦，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展。②個人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。整改措施：①要用好自我批評這個有力武器，時常檢點自己的言行舉止，內(nèi)省心德，內(nèi)省言行，內(nèi)省作為。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎(chǔ)上，加強所屬單位的管控，推進對標管理，充分挖掘內(nèi)部潛能，推動生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。履職盡責(zé)，堅持工作有責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)，爭做篤行實干的標桿。③強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦；在生活上做到健康文明、嚴謹自愛；在作風(fēng)上，做到尊重他人、關(guān)愛下屬；在社會上，做到信守承諾、不騙他人。深入一線，主動了解員工需求，關(guān)心員工生活，為員工排憂解難，同心、同創(chuàng)、同進，激發(fā)員工的積極性推動各項工作高效開展。局黨組將切實增強開展“三嚴三實”專題教育的緊迫感和責(zé)任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當，著力解決“不嚴不實”問題，竭盡全力把各項工作做好，推進公司新的發(fā)展。下面是關(guān)于管理干部不嚴不實問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。有的干部對新形勢、新常態(tài)認識不足，自認為經(jīng)驗豐富，不注重知識更新和儲備，專業(yè)知識陳舊老化，對新知識、新技術(shù)知之甚少。安于現(xiàn)狀、不思進取，面對安全生產(chǎn)監(jiān)管中的難題，有的被動應(yīng)付，出工不出力。有的遇到矛盾問題繞道走，解決“疑難雜癥”的措施辦法不多。遲到早退、上班時間做“私活”等慵懶現(xiàn)象仍未絕跡。一些黨員干部解決作風(fēng)問題的自覺性沒有真正形成，停留在“不敢”、“不能”上，離“不想”的境界還有較大差距。有的制度、紀律條款定性的多、定量的少，操作尺度不易把握，特別是干部選拔任用標準具體量化的指標不多，選準選好干部難度大。有的片面追求進展進度，規(guī)則、程序意識較弱。下面是關(guān)于企業(yè)不嚴不實問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。雖然能夠自覺堅持企業(yè)的社會主義發(fā)展方向，把追求企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展作為目標。二是學(xué)習(xí)還缺乏針對性。個別時候重專業(yè)知識、輕政策理論，對煤炭專業(yè)知識學(xué)習(xí)還不夠，有些只停留在表面上。三是“一崗雙責(zé)”職能有待加強。個人注重黨委主體責(zé)任落實，能夠做到履職盡責(zé)，但對礦生產(chǎn)經(jīng)營管理等其他方面的工作關(guān)注的還不夠，“一崗雙責(zé)”職能有待進一步強化。平時雖然在入井帶班、參加基層黨組織等活動時與基層干部職工有交流，但平時帶著問題有針對性地解決問題較少，調(diào)研指導(dǎo)的深度和廣度還不夠，群眾關(guān)注的熱點、難點問題了解的還不夠全面，在激發(fā)職工隊伍合力上還需加強，服務(wù)職工群眾在落實上還有差距。作為黨委書記，必須堅定馬克思主義信念和中國特色社會主義信念，“嚴以修身”，完善自我。認真貫徹落實集團公司黨組和平莊煤業(yè)黨委各項決策部署，堅決在思想上、政治上、行動上同公司黨委及黨中央保持高度一致。(二)強化理論武裝，提升綜合素質(zhì)。要嚴格執(zhí)行礦黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，強化學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把學(xué)習(xí)的重點放到研究解決實際問題上，推動工作善始善終，善做善成。特別是要抓好自身學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、煤炭生產(chǎn)、法律法規(guī)等專業(yè)知識，不斷提高分析問題，解決問題的能力，提高自身的綜合素質(zhì)。(三)履行崗位職責(zé)，落實主體責(zé)