【正文】 為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。 三是忽視規(guī)則，不守紀律。 不嚴不實問題清單及整改措施相關(guān)文章： 清單及整改措施范文 第四篇：領(lǐng)導干部不嚴不實問題清單及整改措施 領(lǐng)導干部不嚴不實問題清單及整改措施 三嚴三實 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退。 (三 )在律己不嚴方面： 有的干部組織觀念還需要進一步提升，對所存在的 四風 問題沒有徹底整改到位。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場，存在閉門造車的現(xiàn)象，導致有些設計成果與現(xiàn)場出入很大，有些設計成果不能達到業(yè)主的期望，甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實施較為被動。因為業(yè)務工作繁雜、項目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布置，而在落實環(huán)節(jié)上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責任心不強， 四風 問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個 總開關(guān)的問題。希望大家見縫插針，利用好 8 小時外的時間，每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視，既重點充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會融匯貫通、學以致用，也會厚積薄發(fā)。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務，加大相關(guān)知識的學習，拓寬視野，拓展渠道，增強自己的業(yè)務能力和水平，增強服務首都的本領(lǐng)。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權(quán)力運行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項目管理上存在的疏漏，要逐步完善，強化過程控制和流程管理。我們在貫徹落實 三嚴三實 的過程中，真抓實干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗 三嚴三實 專題教育的成效。 相關(guān)文章： 不實問題清單及整改措施 第五篇：管理干部不嚴不實問題清單及整改措施 管理干部不嚴不實問題清單及整改措施范文 三嚴三實 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和 方法論的有機統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。 在 嚴以修身 、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。 端正學習態(tài)度，自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。 在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問 題 。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。充分發(fā)揮紀檢等監(jiān)督部門的作用，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅決防止公權(quán)濫用。 (三 )強化監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí) 行上見成果 作為領(lǐng)導干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴守各項政策、法規(guī)，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐 。 整改措施： (一 )補足精神之 鈣 ，在理論學習上下硬功 學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之 鈣 的重要基礎(chǔ)。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、勢氣十足，等等。有的處理違規(guī)做法，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。在管理工作中，需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開展工作。有的疏于管理、放縱下屬，黨風廉政建設和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。 存在安于現(xiàn)狀，不思進取傾向。有的充當老好人，搞無原則的一團和氣 。有的能拖就拖，工作效率不高 。 展開“ 3 嚴 3 實”專題教育是大勢所趨、民心所向。 ③強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操。 ②個人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。 帶頭履行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、明哲保身，建立良好的個人形象。 ③提高兼顧發(fā)展的能力。自覺履行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德束縛自己。? ③學用結(jié)合不夠。展開“ 3 嚴 3 實”專題教育，動身點和落腳點就在于解決黨員領(lǐng)導干部中存在的“不嚴不實”問題，必須發(fā)揚務實風格，把查擺出來的問題給完全解決，做 1名員工擁戴、支持、愛戴、信任的干部，做 1 名公私分明、 清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做 1 名無愧于黨和人民的“ 3 嚴 3 實”好干部。在風格上，做到尊重他人、關(guān)愛下屬 。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎(chǔ)上，加強所屬單位的管控，推動對標管理，充分發(fā)掘內(nèi)部潛能，推動生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。 ②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強調(diào)和和推動實行。 ②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，勇于激濁揚清，錘煉高尚的精神境地。 ④堅持開辟創(chuàng)新，把在專題教育中激起的熱 忱和干勁轉(zhuǎn)化為推動公司改個發(fā)