【正文】 電路、軟件、計(jì)算機(jī)與信息處理、現(xiàn)代移動(dòng)通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)創(chuàng)新，促進(jìn) IT 產(chǎn)品更新?lián)Q代，推動(dòng)我國由 IT 大國向 IT 強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，并進(jìn)而推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，走出一條新型工業(yè)化道路。 IT 職位需求量最大， IT 業(yè)就業(yè)前景令人看好 五、 It 行業(yè)的發(fā)展以及趨勢(shì) 多年來，許多產(chǎn)品、技術(shù)和 IT 相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)被大肆炒作，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其本身的意義，有一句俗話來形容這種現(xiàn)象最合適不過：“一切朝‘錢’看”。對(duì) IT 部門而言，業(yè)務(wù)增長往往依賴于新的技術(shù)，但 IT 資源的增加不可能那么迅速，高級(jí) IT 管理人員現(xiàn)在可能已經(jīng)在思考，如何用最少的人，在最短的時(shí)間內(nèi)，滿足焦急的 CEO 提出的要求。一年前， Gartner 通過針對(duì)CIO 的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，虛擬化是 2021 年最受歡迎的技術(shù)，我認(rèn)為2021 年它仍然是最受歡迎的，其次是云計(jì)算，軟件即服務(wù)，再其次就是商業(yè)分析軟件。 移動(dòng)業(yè)務(wù)開始暴漲 每個(gè)人都可以看到這一點(diǎn)，但對(duì) IT 部門而言，伴隨移動(dòng)計(jì)算將引入更多的管理，支持和安全方面的挑戰(zhàn)，大量的雇員將會(huì)把個(gè)人移動(dòng)設(shè)備帶入工作崗位，一些敏感文 檔和電子郵件將會(huì)逐漸在這些個(gè)人設(shè)備上駐留，平板電腦在 2021 年受到極大的歡迎，據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，今年大約有 30 款平板電腦上市，它們以便宜的價(jià)格吸引了許多人購買，明年這一趨勢(shì)會(huì)繼續(xù)上升，因此移動(dòng)業(yè)務(wù)將會(huì)呈爆炸式增長。其中 IT 業(yè)又進(jìn)一步劃分為 IT 生產(chǎn)業(yè)和 IT 使用業(yè)。至于 IT 使用業(yè)幾乎涉及所有的行業(yè)，其中服務(wù)業(yè)使用 IT 的比例更大。行業(yè)現(xiàn)狀分析： 最主要的是現(xiàn)在很多大學(xué)生都只是學(xué)了些理論知識(shí)，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，自己也不努力自學(xué)，很多優(yōu)秀的大學(xué)生都在學(xué)校里用功學(xué)習(xí)，自己鉆研，找單位實(shí)習(xí)，最后都成了搶手的人才，現(xiàn)在計(jì)算機(jī)這塊人才缺口還是很大，一些不是大學(xué)文憑的專業(yè)人士一樣干的很出色，不要被那些沒用的垃圾誤倒了對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法，不努力鉆研這一行，就想憑學(xué)校里教的那點(diǎn)東西出來打拼，做什么都沒有前途。 隨著 35 所示范性軟件學(xué)院開始招生以及社會(huì)力量辦學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的增加，我國軟件人才的供給數(shù)量增多，在一定程度上改善了我國軟件人才的結(jié)構(gòu)。具體表現(xiàn)為我國軟件人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn) 橄欖型 ，即軟件高端人才，包括系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目技術(shù)主管等，和低端人才，如軟件編碼程序員等都嚴(yán)重短缺，中級(jí)（端）人才過剩。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國當(dāng)前軟件從業(yè)人員 3/4 以上來自于全國各大高校 和科研機(jī)構(gòu)的計(jì)算機(jī)與軟件相關(guān)專業(yè)，來自職業(yè)技術(shù)學(xué)校及各社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的軟件從業(yè)人員尚不足總數(shù)的 1/4。也就是說軟件人才的供大于求只是個(gè)表面的現(xiàn)象。高校教育的穩(wěn)定性與軟件產(chǎn)業(yè)的急速發(fā)展不能相互適應(yīng)，社會(huì)缺乏的是有實(shí)際能力，能實(shí)際動(dòng)手操作型的軟件人才。 而計(jì)算機(jī)軟件水平考試作為人事部和信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合舉辦的一個(gè)權(quán)威性的軟件水平認(rèn)證考試，它考核的不僅是你的知識(shí)水平，而且要考察你的職業(yè)資格也就是你的動(dòng)手能力。則更加刺激了軟考發(fā)展，同時(shí)軟考證書也成為了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一個(gè)重要的武器。而作為軟件水平考試現(xiàn)在的 科目而言，低層的程序員，中層的軟件設(shè)計(jì)師，信息系統(tǒng)監(jiān)理師以及高層的系統(tǒng)分析師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師也將成為考試中的熱門科目。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場(chǎng)潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。 2021 年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的 IT 人才隊(duì)伍是 IT 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個(gè)國家的 IT 人力資源儲(chǔ)備、 IT 人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國 IT 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。美國、印度和愛爾蘭的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展就是最好的例證。 2021 年，我國 IT 全行業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬億元，完成工業(yè)增加值 4000 億元，利稅總額 1000 億元， IT 產(chǎn)品出口額 1421 億美元。 IT 產(chǎn)業(yè)占全國工業(yè)比重達(dá)到％，占 GDP 的 ％，成為第一大產(chǎn)業(yè)。 所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的 IT 人才都顯得非常重要。 據(jù)介紹，目前我國的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平還處于初級(jí)階段，現(xiàn)有計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒有得到很好的開發(fā)和運(yùn)用，比發(fā)達(dá)國家落后 10－ 20 年。 隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。按照 合理的人才結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行測(cè)算，到 2021 年，我國需要軟件高級(jí)人才 6 萬人，中級(jí)軟件人才 28 萬人，初級(jí)軟件人才 46 萬人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等行業(yè)，初步測(cè)算，全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬，但國內(nèi)學(xué)歷教育目前只能提供 5－ 6 萬人。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示， IT 業(yè) (包括電子、微電子技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)，通訊、 電信業(yè)和計(jì)算機(jī)業(yè) )的平均年薪為 48337元。以項(xiàng)目管理職位為例， IT 業(yè)年薪均值比總體年薪均值高出了%；工廠管理職位則高出了 %。其中上海 IT 業(yè)薪水水平最高，年薪均值達(dá)到了 58907 元，深圳緊隨其后，為 58886 元，北京第三，為 55608 元。技術(shù)、管理高薪對(duì)壘項(xiàng)目管理收入最高 在 IT 業(yè)的各主要職位年薪排名中，技術(shù)、管理類職位 高薪對(duì)壘，其中項(xiàng)目管理最高，其次是經(jīng)營管理類和研發(fā)類。 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)決定薪資 MBA 平均年薪近 9 萬。學(xué)歷上看，基本符合學(xué)歷越高年薪均值越高的趨勢(shì)，MBA 薪資均值達(dá)到了 88721 元，逼近 9 萬元，超過博士位居首位；博士其次，為 83341 元；從第三位開始依次是碩士 77580 元；本科 53361元；大專 33727 元；大專以下 20697 元。工作 1 年者平均年薪為 36380元； 3 年者為 53987 元； 5 年者達(dá)到了 69300 元； 10－ 15 年可以達(dá)到74074元。但與最初進(jìn)入中國不同的是，目前國外 IT 公司已經(jīng)比較了解中國的薪酬水平，薪酬給予趨于理性。目前兩者差距正在逐漸縮小。就目前狀況看，無論國內(nèi)環(huán)境，還是國際趨勢(shì)，對(duì) IT 人才的需求都呈現(xiàn)增長趨勢(shì)，但中華英才網(wǎng)職業(yè)專家分析認(rèn)為， IT 業(yè)的總體薪資預(yù)計(jì)年內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)大幅提升，增長幅度將在 10%－ 15%左右。另外，受 IC 芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動(dòng)，系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長，未來這一領(lǐng)域的資深技術(shù)人才的身價(jià)也將飆升；互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)蘇則同樣使其從業(yè)人員的薪資迎來回暖。行業(yè)變化可以為職場(chǎng)人帶來新的發(fā)展機(jī)遇。 3G、 芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等已成為 2021 年 IT 職場(chǎng)上的關(guān)鍵詞，蘊(yùn)藏者大量的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。目前，游戲技術(shù)人員、支付平臺(tái)產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運(yùn)營人員、競(jìng)價(jià) BD 經(jīng)理、即時(shí)通訊產(chǎn)品高級(jí)技術(shù)人員、無線業(yè)務(wù)媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火。 另據(jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年 IT 兼職市場(chǎng)比去年同期增長了126％，市場(chǎng)極為火爆。而由于兼職一般以短期的項(xiàng)目工作等形式出現(xiàn)， IT 兼職從業(yè)人員的薪水也水漲船高。總體來說，在 IT 行業(yè)中，有很多細(xì)分的行業(yè)，而不同的細(xì)分行業(yè)，其薪資水平也有很大的差別，呈現(xiàn)出高低兩極分化，冷熱不均的狀態(tài)。 相反， 2021 年將出來的一些 IT 就業(yè)亮點(diǎn)，如需求旺盛的網(wǎng)絡(luò)安全人才、游戲人才、軟件測(cè)試工程師、研究人員等，薪資會(huì)相對(duì)較高。這類人員月薪一般 都有萬元以上，屬于“金領(lǐng)”一族。有經(jīng)驗(yàn)的策劃人月薪也能達(dá)到上萬元，而資深的美工如果設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量俱佳，最高月薪能達(dá)到 2－ 3 萬元，而一般美工月薪維持在 4000－ 5000 元。在就業(yè)形勢(shì)利好，人才缺口較大的情況下，要想成為一個(gè) IT 人，每一個(gè)求職者就只有憑自身的學(xué)識(shí)和能力了。因?yàn)閸徫徊煌?，所?duì)應(yīng)的就業(yè)方向有差別，就業(yè)需求也就不同。 就業(yè)趨向：報(bào)紙、雜志、出版等大眾傳播媒體，廣告公司等相關(guān)行業(yè)。 前景分析：學(xué)習(xí)進(jìn)入得比較快，應(yīng)用面也比較廣，相 應(yīng)的人才供給和需求都比較旺。 （ 2）網(wǎng)頁設(shè)計(jì)：要求提高 工作內(nèi)容：包括做一些 FLASH 動(dòng)畫、網(wǎng)頁、網(wǎng)站的搭建等基本工作。