【正文】 潔 本錢有所增加。 保潔工作完成方面 ? 完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。 完成對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。 完成了配合房開活動(dòng)的工作。 工作中存在問題 ? 外圍泥土，沒法有效的去除。 ? 冬季外圍衛(wèi)生沒法到達(dá)清潔標(biāo)準(zhǔn)。 2020 年的工作安排 ? 加強(qiáng)保潔部的培訓(xùn)工作。 加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。 在 2020 年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔本錢還有潛力可挖。 2020醫(yī)院年終總結(jié) 2? 2020 年在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)關(guān)于“推行良好護(hù)理服務(wù)”的部署和要求，結(jié)合 __省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動(dòng)和“ 3 好1 滿意”活動(dòng)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，牢牢圍繞“改革護(hù)理模式，實(shí) 行護(hù)理職責(zé)，提供良好服務(wù)，進(jìn)步護(hù)理水平”的工作主旨，在我院迎接 2級甲等醫(yī)院的工作目標(biāo)下，我科繼續(xù)鞏固良好護(hù)理工作，深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，履行床邊工作制，落實(shí) 3 級質(zhì)控， 3 級查房，保持護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)。 加強(qiáng)落實(shí)核心制度及護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全 ? 護(hù)士長負(fù)責(zé)對每個(gè)護(hù)理職員工作控制，把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、重病人護(hù)理關(guān)、特殊檢查診治關(guān)。落實(shí)核心制度與狠抓臨床護(hù)理質(zhì)量的管理。 培養(yǎng)?？聘呒壺?zé)任護(hù)士 (護(hù)師以上職稱 )具有綜合評估，判定和處理護(hù)理題目。 。我科護(hù)士分層管理，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對護(hù)士進(jìn)行公道分工，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建專業(yè)組長 責(zé)任護(hù)士工作模式。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。專業(yè)組長不但分管病人還負(fù)責(zé)對本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理，并指點(diǎn)本組護(hù)理職員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理 。 重視服務(wù)細(xì)節(jié)，進(jìn)步病人滿意度 ? 堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供良好的主旨，加強(qiáng)護(hù)理職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理職員行動(dòng)規(guī)范，在平常工作中要求護(hù)理職員微笑服務(wù)，文明用語。并對滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。深進(jìn)展開以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育卡，以通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣揚(yáng)，讓病人熟習(xí)掌控疾病預(yù)防，康復(fù)及相干的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等知識。 規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力 ? 護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫進(jìn)程當(dāng)中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、正確、及時(shí)、完全的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，每班檢查上 1 班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查 ，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。護(hù)士有更多的時(shí)間提供直接護(hù)理服務(wù)。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患、產(chǎn)生護(hù)理過失，及時(shí)護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì)，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)給與糾正。 針對病房年輕護(hù)士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，更 加重視護(hù)士溝通能力的培養(yǎng)。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理題目。按崗位及護(hù)士個(gè)性化需求進(jìn)行各 類護(hù)理技能培訓(xùn)，落實(shí)分層次培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)、良好護(hù)理服務(wù)、護(hù)理技術(shù)操縱、護(hù)理急救技能、安全護(hù)理、護(hù)理文書的書寫及危重病人的視察技能、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理查房等，使我們的技術(shù)越來越純熟，不斷進(jìn)步護(hù)士技能能力。 為了能更好的為人民服務(wù)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每個(gè)月有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、示教 2 項(xiàng)護(hù)理操縱、 2 個(gè)核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操縱、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。 每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 70 余次。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的 1 致好評。 每月科室質(zhì)控小組有計(jì)劃是對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，年末各級護(hù)理職員參加科內(nèi)組織的?？评碚摷白o(hù)理部組織的理論考 試、參加率 100%，考核合格率為 100%。 在新大樓投進(jìn)使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境 1 年里，泌尿外科在落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)中，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。我們相信我們能做地更好。 對眼睛很多人不夠重視，致使現(xiàn)在近視眼非常多，大多是用眼過度，致使晶狀體，變形，不能自己調(diào)理厚度，這就讓我的眼睛變得模糊，并且特別是生活匯總常常佩戴眼鏡也感到有些不方便，想要摘到眼睛，這時(shí)候候需要做眼部手術(shù)，需要我們配合醫(yī)生，做好工作。 由于工作的需要我也了解到了很多眼科疾病，比如說紅眼病，等相干的基本，都會(huì)影響我們眼睛健康，并且還會(huì)侵害我們的實(shí)力，對這些疾病的傳播和感染方式也都有了了解，為了做好工作需要，每天還會(huì)學(xué)習(xí)更多的相干知識，畢竟，我們護(hù)士在需要的時(shí)候 1 樣要訂 到前線，給更多的病人機(jī)會(huì)，和健康，看到他們由于生病而焦?fàn)t不安 的時(shí)候我也會(huì)適當(dāng)?shù)陌参克麄?，畢竟來到醫(yī)院的病人由于眼睛遭到了傷害，都非常懼怕，畢竟眼睛才能夠讓我們看到世界外面璀璨的風(fēng)景，才能讓我們有更多的生活體驗(yàn)。每一個(gè)崗位的責(zé)任不同，但是有 1 樣 是 1 樣的那就是，對病人的愛心，對病人的同情心是不變的，由于這是我們應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。做病人心中的天使，總比做自己的天使要強(qiáng)，我是為了社會(huì)服務(wù)，更是為了自己的工作，在今后工作里面我不 求做到完善，但求做好每天。作為 1 名光榮的白衣天使，我特別重視自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作 。 很快過去了，在過去的 1 年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 3 個(gè)代表”的重要思想。在取得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。具體情況總結(jié)以下： 思想道德、政治品質(zhì)方面 ? 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本線路方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論 。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 專業(yè)知識、工作能力方面 ? 我本著“把工作做的更好”這樣 1 個(gè)目標(biāo)，開辟創(chuàng)新意識，積極美滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。遵照規(guī)章制度，牢記 3 基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )3 嚴(yán) (嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、周密的方法 )。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以想方設(shè)法消除病人的疾苦為己任。 護(hù)理事業(yè)是 1 項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的 1員而自豪。育網(wǎng)搜 集整理做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要產(chǎn)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是 1 名治病救人的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最最少的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到 !? 2020醫(yī)院年終總結(jié) 5? 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到 ___工作已半年有余了，在護(hù)士長及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的密切配合和支持下，我堅(jiān)持本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好護(hù)理工 作，認(rèn)真完本錢職工作任務(wù)，嚴(yán)格遵照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，作為 1 名剛?cè)胄胁痪玫目谇豢谱o(hù)士，我無愧于護(hù)士的稱謂。每句溫儂軟語，每聲親切的問候，每次精心的醫(yī)治，每個(gè)微笑，無不飽含我的情意。 我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖 !雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香，所以我很快樂 !? 人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那末些浮躁那末些飄飖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重任，也能更好更用心腸為每個(gè)病人服務(wù)。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的仁慈和美好，感謝你們讓我生活在這樣 1 個(gè)溫暖的大家庭 !希望明年，我們依然能夠并肩作戰(zhàn)，共同迎來更加美好的生活，共同去創(chuàng)造 1 個(gè)更加燦爛的未來 !? ? 2020醫(yī)院年終總結(jié) 5 篇 范文 第三篇：醫(yī)院保衛(wèi)科終總結(jié) 醫(yī)院保衛(wèi)科終總結(jié) 篇一： 2021 年醫(yī)院保衛(wèi)工作總結(jié) 保衛(wèi)科 2021 年工作總結(jié) 2021,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，以“二級甲等醫(yī)院復(fù)評”為契機(jī)，以“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”為主題，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標(biāo)，進(jìn)一步加大工作力度，為臨床一線服務(wù)?；仡櫼荒辏铱浦饕龊靡韵聨讉€(gè)方面工作： 一、加強(qiáng)科室建設(shè)，提高保衛(wèi)隊(duì)伍綜合素質(zhì) 我科認(rèn)真抓好法律法規(guī)、崗位職責(zé)、車輛管理、應(yīng)急預(yù)案、防火急救知識等。 二、社會(huì)治安綜合治理 建立建全了管理和責(zé)任自由度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院強(qiáng)化了以江昌勇副書記為組長，各職能科室負(fù)責(zé)人為組員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各 組員職責(zé)明確，責(zé)任到人。醫(yī)院是公共場所，且我院家屬區(qū)及醫(yī)療區(qū)只有一個(gè)通道，進(jìn)出人員雜，每天有 2021 多人次進(jìn)出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我 院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進(jìn)行 24 小時(shí)監(jiān)控，并加強(qiáng)制度建設(shè)，要求每個(gè)值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負(fù)責(zé)。 三、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作 醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要 組成部分，我院貫徹以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實(shí)際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動(dòng)和依靠全院干部職工，為維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。 醫(yī)院治安安全工作是一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護(hù)人員。針對醫(yī)院開放式的特點(diǎn)，人員流動(dòng)量大、雜、在門診、病區(qū)容易發(fā)生手機(jī)、錢包等財(cái)物被盜，停車場摩托車、電單車被盜等現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。使我院失竊率大大降低。（ 3）我國恐怖分子暴動(dòng)非常猖狂，形勢不容樂觀，我院就人防、物防、技防相結(jié)合，購買了反恐應(yīng)急裝備，制定了反恐應(yīng)急預(yù)案。 以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定 “沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《保衛(wèi)科工作制度》、《保衛(wèi)器械管理制度》、《消防監(jiān)控室制度》、《防邪教和非法組織措施》、《防恐怖防破壞防災(zāi)害事故應(yīng)急工作預(yù)案》《重大盜竊案件應(yīng)急預(yù)案》等，由于有了以上一些制度，保衛(wèi)白天把好人員、車輛進(jìn)出關(guān) ，晚間定時(shí)對各樓道巡邏。 規(guī)范院內(nèi)車輛管理，確保車輛停放安全有序 醫(yī)院因占地面積不大，供車輛停放的面積不多，新綜合大樓工程建設(shè)，車輛出入管理增加了很大的難度，整個(gè)醫(yī)療區(qū)沒有了固定停車位，而家屬區(qū)的車輛也日益增多，為保證醫(yī)院能有一個(gè)良好的公共環(huán)境，保衛(wèi)科將此作為頭等大事來抓，克服種種困難，并安排專人值班指揮，達(dá)到了較好的效果。每天最少二次全院消防巡查，每月進(jìn)行一次消防檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。今年來，年檢 96 具滅火器，新增 120 具滅火器，更換消防應(yīng)急燈 16 盞、安全出口標(biāo)志 22 塊、更換噴淋頭 12 個(gè)、煙感 18 個(gè)，手報(bào) 16 個(gè)，確保消防安全。 四、齊抓共管，成效顯著 今年來，全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心，堅(jiān)持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計(jì)個(gè)人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個(gè)安寧和諧的就醫(yī)康復(fù)環(huán)境。為失主找回錢物 7 次 ，合計(jì)人民幣壹萬多元及一張 20 多萬元的借條。 保衛(wèi)科 2021年 12 月 29日 篇二：醫(yī)院保衛(wèi)科 2021 年工作總結(jié) 醫(yī)院保衛(wèi)科 2021 年工作總結(jié) 2021,保衛(wèi)科在院黨委班子領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)部及各科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標(biāo)，進(jìn)一步加大工作力度，為 臨床一線服務(wù)?；仡櫼荒?，主要做好以下幾個(gè)方面工作： 一、治安工作 規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻， 8月份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整 治的工作方案，安排專人看守，使醫(yī)院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設(shè)置車輛標(biāo)志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。全年共處大的醫(yī)鬧糾紛 41 起（較大的 6 起），患者糾紛 52 宗。強(qiáng)忍 著衣服被撕破、被 踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關(guān)部門做說服教育工作，平息事態(tài)，及時(shí)阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時(shí)報(bào)請公安機(jī)關(guān)協(xié)助，重點(diǎn)是保證醫(yī)院各項(xiàng)工作秩序的穩(wěn)定，保護(hù)醫(yī)護(hù)人員和公物的安全并積極疏導(dǎo)化解。針對醫(yī)務(wù)區(qū)常發(fā)生手機(jī)被盜的情況，保衛(wèi)科帶領(lǐng)內(nèi)保隊(duì)員對門診人員密集場所進(jìn)行便衣布控，重點(diǎn)開展了對手機(jī)被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強(qiáng)對院內(nèi)的值班、巡邏，挑選精干的隊(duì)員對醫(yī)院經(jīng)常失盜自行