【正文】 作中的不足 在工作中 ,我欠缺主動(dòng)性 ,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少 ,考慮問題不夠全面和細(xì)致 ,失誤較多 ,尤其是在訂單驗(yàn)證和追單方面 ,我需要多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。同時(shí) ,英語理論知識(shí)水平、工作壓力承受能力 39。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決 ,使自己更好地做好本職工作。 二、 XX 年計(jì)劃 新的一年即將到來 ,充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇 ,我必須更加的努力。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策 ,有各位同事的協(xié)助 ,加上我個(gè)人的不懈努力 ,XX年會(huì)是我在 Usfine實(shí)現(xiàn) ]方案 范文 39。 (一 )增強(qiáng)責(zé)任感 ,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通 ,提高 ^方案范 文庫(kù) _為您搜集整理 ^%工作效率。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問 ,不明白就多學(xué)的態(tài)度 ,與同事多合作 ,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議 ,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn) ,懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。方案范文 .庫(kù) .整理 ~。工作中遇到了許多接觸少 ,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對(duì)這些問題 ,要自己先多了解 ,熟悉公司的產(chǎn)品 ,訂單操作 ,以及如何管理 ,做到心中有數(shù) ,使自己很快能進(jìn)入工作角色 ,用專業(yè)的言語向客戶表達(dá)。 英文客服崗位 ,工作時(shí)間長(zhǎng) ,任務(wù)繁重 ,壓力大 ,有夜班 ,肩負(fù)著公司的形象。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒 ,給自己解壓。我剛走出校門 ,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)少 ,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。方案范文 .庫(kù) .整理 ~強(qiáng) ,待人真誠(chéng)。不論 是辦公室的日常 方案 .范 .文 .庫(kù) 39。學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總 ,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。 (四 )善于思考 ,理論聯(lián)系實(shí)際。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下 ,我逐漸熟熟悉了工作情況 ,通過自身細(xì)心觀察和留意 ,反思和總結(jié) ,吸取精華 ,提取糟粕 ,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。方案范文 .庫(kù) .整理 ~。在這一年里 ,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多 ,生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景 ,就在我以為大路朝前 ,日子就這樣平靜下去的時(shí)候。為您搜 。整理 ^高興。從頭開始學(xué)習(xí)我不完全熟悉的一種工作方式、 工作內(nèi)容、以及工作程序 ,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個(gè)英文客服的工作流程和內(nèi)容。這段時(shí)間里我有過反省和思考 ,在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng) ,也做一些總結(jié) ,如何做好自己爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn) ,和大家一起服務(wù)于公司。第一次參與英文客服訂單驗(yàn)證工作 。第一次接觸到 ChargeBack、投訴處理。由于之前我從事過相關(guān)工作 ,所以我上手很快。在這里 ,我看到了一批拼命、賣力、踏實(shí)的人工作 ,我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì) ,而且我沒有了工作壓力感。方 ^案范 %文庫(kù) 整理 ^amp。 (二 )工作中的不足 在工作中 ,我欠缺主動(dòng)性 ,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少 ,考慮問題不夠全面和細(xì)致 ,失誤較多 ,尤其是在訂單驗(yàn)證和追單方面 ,我需要多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。同時(shí) ,英語理論知識(shí)水平、工作壓力承受能力 39。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決 ,使自己更好地做好本職工作。 二、 XX 年計(jì)劃 新的一年即將到來 ,充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇 ,我必須更加的努力。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策 ,有各位同事的協(xié)助 ,加上我個(gè)人的不懈努力 ,XX年會(huì)是我在 Usfine實(shí)現(xiàn) ]方案 范文 39。 (一 )增強(qiáng)責(zé)任感 ,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通 ,提高 ^方案范 文庫(kù) _為您搜集整理 ^%工作效率。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問 ,不明白就多學(xué)的態(tài)度 ,與同事多合作 ,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議 ,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn) ,懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。方案范文 .庫(kù) .整理 ~。工作中遇到了許多接觸少 ,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對(duì)這些問題 ,要自己先多了解 ,熟悉公司的產(chǎn)品 ,訂單操作 ,以及如何管理 ,做到心中有數(shù) ,使自己很快能進(jìn)入工作角色 ,用專業(yè)的言語向客戶表達(dá)。 英文客服崗位 ,工作時(shí)間長(zhǎng) ,任務(wù)繁重 ,壓力大 ,有夜班 ,肩負(fù)著公司的形象。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒 ,給自己解壓。我剛走出校門 ,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)少 ,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。方案范文 .庫(kù) .整理 ~強(qiáng) ,待人真誠(chéng)。不論是辦公室的日常 方案 .范 .文 .庫(kù) 39。學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總 ,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。 (四 )善于思考 ,理論聯(lián)系實(shí)際。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下 ,我逐漸熟熟悉了工作情況 ,通過自身細(xì)心觀察和留意 ,反思和總結(jié) ,吸取精華 ,提取糟粕 ,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。方案范文 .庫(kù) .整理 ~。 二、業(yè)務(wù)能力： 多干多學(xué)：我初來公司工作，這個(gè)工作對(duì)于我來說是個(gè)新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 三、為了提高我們的服務(wù)水平，我個(gè)人認(rèn)為更應(yīng)該提供人性化服務(wù)。每個(gè)電話，每個(gè)確認(rèn)，每個(gè)報(bào)價(jià)，每個(gè)說明都要充滿真誠(chéng)和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達(dá)我們的信心，顯 示我們的實(shí)力。以贏得對(duì)方的好感，以換 取對(duì)方的信任與合作。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長(zhǎng)來體現(xiàn)的。 回顧這這一年來的工作 ,我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會(huì)了我做人做事，才有了自己的今天。在以后的工 作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”！ 覺得本文不錯(cuò)的朋友，不妨轉(zhuǎn)載！ 這是一篇關(guān)于個(gè)人工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒！ xxxx 年前三個(gè)季度的工作已經(jīng)結(jié)束了，在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下，基本完成了前三季度的工作任務(wù)。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理，由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任，和我們共同配合，對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查，從而在賣場(chǎng)檢查方面力量得到加強(qiáng)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝?，具體在顧客投訴，領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購(gòu)日?？己朔矫孢M(jìn)行建設(shè)，實(shí)行賣場(chǎng)互查、部門自查，每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查 場(chǎng)整改通知單，現(xiàn)場(chǎng)管理逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，加大力度。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制，進(jìn)行銷售跟進(jìn)。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì)，樹立員工服務(wù)意識(shí)，還推出服務(wù)明星候選人共 44 人，起到了以點(diǎn)帶面的作用。在本年 度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)，重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo)，做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，在今年 8 月份公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn)，我精 心準(zhǔn)備后，帶出了顧客投訴處理藝術(shù)，并得到基層管理的好評(píng)，通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。 人員管理檢查范圍全面化、制度化。依公司相關(guān)規(guī)章制度，一視同仁，嚴(yán)格落實(shí)，做 到公平公正，不厚此薄彼，達(dá)到監(jiān)督檢查透明化，管理標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不 一的問題，我們還制定了整改通知單，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了自律意識(shí)。 賣場(chǎng)五大管，嚴(yán)格查場(chǎng)制度，對(duì)樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單 ，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時(shí)