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公司工會干部組織生活會個人對照檢查材料全文5篇-在線瀏覽

2025-05-20 16:12本頁面
  

【正文】 娘家人”。下面我結(jié)合班子和個人實(shí)際以及征 求到的意見和建議,深入查擺自身存在的突出問題,深刻剖析存在問題的思想根源,并提出下一步整改措施,請同志們給予批評指正。征求到的意見建議如下:一是要求更多深入基層生產(chǎn)一線了解職工所思、所想、所盼,改善他們的生產(chǎn)生活條件; 二是要求開展更加豐富多彩適合廣大職工參與的文化活動; 三是突出重點(diǎn),開展好對困難職工的精準(zhǔn)幫扶; 四是加大職工教育培訓(xùn)力度。 (二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,聽取干部職工的意見或建議不夠。 (四)在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題:在處理問題和矛盾時(shí)有畏難情緒。 (六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題:一是“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職 、不抓黨建工作就是瀆職”的責(zé)任意識還不牢固; 二是“一崗雙責(zé)”沒有真正落到實(shí)處。有時(shí)忙于事務(wù)性工作, 沒有沉下心來對新常態(tài)下工會工作進(jìn)行深入分析,這也是不能勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)和雙休日講座,結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育開展好集中學(xué)習(xí)和自學(xué),深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、習(xí)近平總書記系統(tǒng)列重要講話精神,讀原著、學(xué)原文、悟原理,曉原意,提高理論層次和水平,打牢馬克思主義的理論功底,提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力,做到政治上堅(jiān)定、理論上清楚、方向上明確。通過學(xué) 習(xí)和實(shí)踐,不斷提高服務(wù)大局、組織凝聚職工、依法辦事和保障職工權(quán)利、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和自身建設(shè)的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,在推進(jìn)工作中當(dāng)好表率。共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。政治堅(jiān)強(qiáng),在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上旗幟鮮明,在大是大非面前頭腦清醒,自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致 。奮斗堅(jiān)韌,為黨的事業(yè)、為單位的發(fā)展不懈奮斗 。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾的根本觀點(diǎn),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,懷著對職工群眾的深厚感情,傾聽職工呼聲,反映職工意愿,集中職工智慧,使工作符合實(shí)際需要和職工群眾要求。要特別關(guān)注困難職工群體,切實(shí)幫助他們解決遇到的困難和問題,通過“送溫暖”活動、金秋助學(xué)和關(guān)愛行動,以及低保工作,切實(shí)加大幫扶救助力度。 四是提升個人修養(yǎng)。要在支部建立談心交心制度,主動找他們談心、溝通、交流。要聚集正能量,傳遞正能量。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨員廉潔自律的意識,嚴(yán)以律 已,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用黨紀(jì)國法嚴(yán)格約束自己,時(shí)刻牢記自己的身份、責(zé)任,時(shí)刻警惕腐敗的侵蝕,自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)決與腐敗現(xiàn)象作斗爭,在堅(jiān)持自身廉潔的基礎(chǔ)上,旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地反對各種腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為,堅(jiān)決保持黨的先進(jìn)性、維護(hù)黨的純潔性。同時(shí)樹立“抓好黨建是最大的政績”的思想,認(rèn)真落實(shí)一崗 雙責(zé),加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育,對黨內(nèi)生活更要嚴(yán)要求,把工會黨支部真正打造成堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前重點(diǎn)要深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,把職工群眾思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的大局上來,把智慧和力量凝聚到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作上來,廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè); 牢牢把握保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求,以改革的精神加強(qiáng)工會自身建設(shè),把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力,使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”,把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了對照檢查,認(rèn)真剖析思想根源,明確了努力方向和整改措施。 (一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。過分講求實(shí)用性,對于總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,學(xué)得多,悟得深,領(lǐng)會得透。 二是,貫徹落實(shí)沒有做到一抓到底。 三是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,沒有做到學(xué)以致用。 (二)在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活,隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。二是把組織生活作為一種任務(wù),尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。 (三)在嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面。三是開展意識形態(tài)活動形式單一,會議形式偏多。 一是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。一是調(diào)查研究不夠深入,推動工作缺少管用實(shí)招。如,中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)后,企業(yè)負(fù)責(zé)人有什么看法,對企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響,心中不清楚;如,中央鼓勵非公企業(yè)發(fā)展的若干措施出臺前后,非公企業(yè)有哪些需求?還需在哪些方面加大措施等?再如,我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題,有哪些破解措施? 二是落實(shí)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓長不夠,一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。如,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,上面催得緊、催的急就“抓緊辦”,催的不急、催得不緊就“緩一緩”,沒有按照 不變的節(jié)奏抓黨建;再如,履行保密工作責(zé)任制也是如此,沒有始終做到“保守黨的機(jī)密,慎之又慎”。 開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”,用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動。再如,組織職工開展文化體育活動,不管職工喜歡不喜歡,辦來辦去,
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