公司工會干部組織生活會個人對照檢查材料（全文5篇）-文庫吧
2025-02-25 16:12 本頁面
【正文】 是最大的政績”的思想，認真落實一崗雙責，加強對黨員干部的廉政教育，對黨內生活更要嚴要求，把工會黨支部真正打造成堅固的戰(zhàn)斗堡壘。 六是強化責任擔當。當前重點要深入學習宣傳和貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把職工群眾思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的大局上來，把智慧和力量凝聚到公司轉型發(fā)展的工作上來，廣泛開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，團結 動員廣大職工建功立業(yè)； 牢牢把握保持和增強政治性、先進性、群眾性的要求，以改革的精神加強工會自身建設，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。 第二篇：公司工會干部組織生活會個人對照檢查材料 公司工會干部組織生活會個人對照檢查材料 按照黨員領導干部組織生活會要求，堅持問題導向，認真對照黨章和《準則》、《條例》，對自己存在的問題進行了一次“回頭看”，查找差距，修身正己。下面我結合班子和個人實際以及征 求到的意見和建議，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源，并提出下一步整改措施，請同志們給予批評指正。 一、征求意見和談心談話情況 工會領導班子征求意見和談心談話活動，主要采取下基層走訪、面對面交流等形式，共開展了 4 次。征求到的意見建議如下：一是要求更多深入基層生產一線了解職工所思、所想、所盼，改善他們的生產生活條件； 二是要求開展更加豐富多彩適合廣大職工參與的文化活動； 三是突出重點，開展好對困難職工的精準幫扶； 四是加大職工教育培訓力度。 二、本次組織生活會查擺出的問題 （一）在理想信念方面存在的問題：理論學習缺乏自覺性、主動性，學習的廣度和深度有所欠缺。 （二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，聽取干部職工的意見或建議不夠。 （三）在作風方面存在的問題：工作忙累的時候存在激情不足，缺少向更高目標奮斗的動力。 （四）在擔當作為方面存在的問題：在處理問題和矛盾時有畏難情緒。 （五）在組織生活方面存在的問題：理論學習不系統(tǒng)水平不高。 （六）在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職 、不抓黨建工作就是瀆職”的責任意識還不牢固； 二是“一崗雙責”沒有真正落到實處。 三、存在問題原因分析 以上這些問題產生的原因歸根結底還是個人理想信念不夠堅定，放松了理想信念教育，放松了學習、放松了自我改造，忽視了黨性鍛煉，先鋒意識有所淡化，“四風”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題，最終導致黨的宗旨意識淡化，在為民服務中與職工群眾的愿望和要求還有一定差距，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有把為人民服務的宗旨完全烙印在頭腦中，落實在行動中。有時忙于事務性工作， 沒有沉下心來對新常態(tài)下工會工作進行深入分析，這也是不能勇于擔當?shù)谋憩F(xiàn)。 四、整改措施 一是加強理論學習。積極參加公司黨委中心組學習和雙休日講座，結合兩學一做學習教育開展好集中學習和自學，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、習近平總書記系統(tǒng)列重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，曉原意，提高理論層次和水平，打牢馬克思主義的理論功底，提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力，做到政治上堅定、理論上清楚、方向上明確。認真學習黨章黨規(guī)，不斷增強黨員意識，提高黨性觀念，自覺保持黨員的先進性。通過學 習和實踐，不斷提高服務大局、組織凝聚職工、依法辦事和保障職工權利、協(xié)調勞動關系和自身建設的能力和領導水平，在推進工作中當好表率。 二是嚴守政治規(guī)矩。共產黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。要做到信念堅定，始終對中國特色社會主義事業(yè)充滿信心 。政治堅強，在事關方向、事關原則的問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致 。執(zhí)行堅決，貫徹黨的方針政策不折不扣，落實黨的決策部署毫不含糊 。奮斗堅韌，為黨的事業(yè)、為單位的發(fā)展不懈奮斗 。 三是牢記黨的宗旨。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾的根本觀點，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，懷著對職工群眾的深厚感情，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，集中職工智慧，使工作符合實際需要和職工群眾要求。把全部工作的出發(fā)點放在為職工群眾服務上，把工作重點放在為群眾解決現(xiàn)實的生產生活問題上，圍繞群眾的需要辦實事、做好事。要特別關注困難職工群體，切實幫助他們解決遇到的困難和問題，通過“送溫暖”活動、金秋助學和關愛行動，以及低保工作，切實加大幫扶救助力度。在做好“兩個維護”的同時 ，依法堅決維護職工的具體利益。 四是提升個人修養(yǎng)。按照總書記“要用人格魅力管好自己”的要求，多從自身找毛病、找差距、找不足，不斷提升自己人格力量，用行動去影響周圍的人、帶動身邊的人。要在支部建立談心交心制度，主動找他們談心、溝通、交流。要加強心理調整，轉變不顧同事感受輕易發(fā)火的毛病，理性處理問題。要聚集正能量，傳遞正能量。 五是加強自律意識。帶頭執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內政治生活的若干準
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