職員手冊-入職培訓-在線瀏覽
2024-11-01 08:07本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)的開始，把自己的想法說出來，聽對方的 想法，你要經(jīng)常說這樣一句話：“你看這事該怎么辦，我想聽 聽你的看法。上午 8:30分至中午 12： 00分；下午 13:30分至 17:30分。 考勤辦法 ?公司員工一律實行上下班打卡制。 ?當月無故遲到早退 30分鐘以內(nèi)，一次扣除 10元， 超出 30分鐘視為曠工半天。曠工一天，以 2個工作日工資扣除；曠工超出三天的，將直接予以開除。 請假 2天以下，經(jīng)上級主管批示；請假 2天以上經(jīng)總經(jīng)理批示。 人事部統(tǒng)計考勤以主管批示過的 《 員工請假單 》為準，人事部人員無權(quán)批示請假（或調(diào)休）。 ?不允許同事不需要加班而到公司進行其它事務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理。 出差 ?出差根據(jù)工作需要適度安排，出差期限有派遣負責人視情況而定。 ?堅持‘先預算后支出’的費用控制制度。 ?借款原則是‘前賬不清，后賬不借’。 ?報銷時嚴格按程序辦理。 工作紀律 辦公禮儀 ?員工應注意個人行為舉止，保持儀表整潔，正裝，不穿奇裝異服；應注意衣著整潔、大方、得體。正常上班時間不得穿超短裙、超短褲、吊帶裝、拖鞋。 ?未經(jīng)同意不得隨便翻看其他同事的文件、資料等。用較多的時間為一次工作事前做計劃，做這項工作所用的總時間就會減少。養(yǎng)成好的習慣，有計劃的實施工作。認真填寫周報計劃，是每一位員工的本職工作。 工作紀律 周報樣式 ?周報主要以表格形式，對本周工作進行有效的總結(jié)，然后根據(jù)實際情況把下周要完成的事項做個規(guī)劃，最后把個人發(fā)現(xiàn)的一些問題及建議寫到下面（沒有的也可不寫）。 ?個人手機應放在醒目的位置，不要使用怪異或格調(diào)低下的鈴聲。 ?上班時間使用電話應注意禮貌，語言簡明扼要。不應長時間打私人電話 .如需長時間討論工作盡量去會議室或等候區(qū)。 ?工作時間內(nèi)員工應堅守崗位，須暫時離開時應與同事交代；離開公司外出，應向上級主管和行政人事說明。 ?員工不應隨意搬動、改變辦公臺、辦公椅、文件柜等辦公設(shè)備的擺放位置。在公司就餐的人員應將剩飯及垃圾盒扔到樓梯間大垃圾桶內(nèi)。 ?員工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1