20xx年公司黨委年中政治建設(shè)分析報告-在線瀏覽
2025-04-26 21:21本頁面
【正文】 導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。 （四）黨的作風(fēng)建設(shè)情況 嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì) 則精神，堅決整治三不問題，持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。修訂完善公司黨委議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 原因分析 :個別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù)，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。 （二）個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。 原因分析 :個別部門負(fù)責(zé)人缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過了，存 在形式主義的現(xiàn)象；對單位內(nèi)審
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