20xx年公司黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告-在線瀏覽
2025-04-26 21:21本頁(yè)面
【正文】 崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所回升，但企業(yè)仍處于困難時(shí)期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對(duì)黨建工作有較大影 響。年初，召開(kāi)黨委工作會(huì)議部署全年的黨建工作，和每個(gè)支部書(shū)記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書(shū)、計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)、消防安全責(zé)任書(shū)、綜合治理責(zé)任書(shū)等；制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實(shí)施意見(jiàn)》。同時(shí)把評(píng)議工作與評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來(lái)，把工作業(yè)績(jī)作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。 一是黨建工作缺乏深度認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)為：黨建專題會(huì)議召開(kāi)少，沒(méi)有形成制度，黨建工作地位與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相比相對(duì)薄弱；各黨支部三會(huì)一課制度落實(shí)得不好，相關(guān)會(huì)議召開(kāi)得少，記錄不規(guī)范，記錄缺少嚴(yán)重，黨支部自主組織的固定組織生活日活動(dòng)開(kāi)展得少，主要靠公司黨委統(tǒng)一組織，黨員教育和培訓(xùn)做得少，黨員集中學(xué)習(xí) 沒(méi)有達(dá)到要求的學(xué)時(shí)。對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入研究，對(duì)一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求應(yīng)對(duì)不夠，特別是當(dāng)前企業(yè)還處在困難時(shí)期，沒(méi)有發(fā)揮好黨組織的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。 三是黨建工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主要表現(xiàn)為：各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，黨支部書(shū)記身兼廠長(zhǎng)，對(duì)黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識(shí)不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展支部活動(dòng)方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各黨支部沒(méi)有形成各自的特色活動(dòng)和亮點(diǎn)工作，公司黨委黨建工作整體沒(méi)有形成品牌。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨 建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有形成具有說(shuō)服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。 究其主要原因，一是黨建工作督促檢查不深入。二是黨員管理工作抓得 不扎實(shí)。同時(shí)對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實(shí)得不
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