3篇某年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-18 17:31本頁面
【正文】 全年主持召開 xx 次黨委常委會(huì)、 xx 次黨委辦公會(huì)，研究通過基層黨建工作等議題 xx 項(xiàng)，改變了以往研究干部調(diào)整多、研究基層黨建工作少的現(xiàn)象； 第 2 頁 共 14 頁 認(rèn) 真貫徹股份公司黨委部署要求，制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建和現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作實(shí)施意見》等 xx 項(xiàng)制度文件，為抓基層黨建工作提供了制度保證。黨建工作能否見實(shí)效創(chuàng)新載體是抓手。 三是抓基層黨建更加注重從嚴(yán)從實(shí)。以推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以講規(guī)矩、講紀(jì)律、講秩序、轉(zhuǎn)作風(fēng) “ 三講一轉(zhuǎn) ” 活動(dòng)為載體，查找問題 xx 項(xiàng)，制定整改措施 xx 條； 對(duì)所屬 xx 個(gè)子公司的黨委書記、 xx 個(gè)企業(yè)政工干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，確保了人員、待遇落實(shí)到位； 認(rèn)真落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，開展企檢共建，加大自查辦案力度，全年黨紀(jì)政紀(jì) 處分 xx 人。一是基層黨建工作不扎實(shí)。二是黨建工作存在不平衡。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。四是黨建工作活力不足。 存在上述問題的主要原因是，對(duì) “ 抓好黨建是最大的政績(jī) ”理念樹立不牢固，個(gè)人注意力和精力更多地放在貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織重大決策部署、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)及選樹宣傳先進(jìn)典型等工作上，相對(duì)而言，對(duì)少數(shù)單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱、工作思路不夠創(chuàng)新、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、對(duì)基層黨組織和黨組織負(fù)責(zé)人考核不到位等問題重視不夠，或者關(guān)注程度不高，導(dǎo)致一些工作部 署和安排沒有得到很好的落實(shí)。 一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。 二是不斷提升黨建工作實(shí)效。 三是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。 四是持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理。 2024 黨委書記年抓基層黨建工作述職報(bào)告 xx 公司黨委書記 xx 根據(jù)公司黨委的部署和要求，下面我就 2024 年抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議。企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，位居系統(tǒng)前列。抓好基層黨建， 第 7 頁 共 14 頁 是黨委書記的 “ 第一要?jiǎng)?wù) ” 。年初主持召開黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)，研究部署年度黨建工作； 及時(shí)召開黨委常委會(huì)，研究黨建重點(diǎn)工作。 ，完善黨建工作體系。貫徹上級(jí)系列文件精神，制訂了在深化企業(yè)改革中加強(qiáng)黨建工作、思想政治工作、群團(tuán)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見。按照 “ 三同步 ” 原則，規(guī)范各級(jí)黨組織設(shè)置。加強(qiáng)黨員教育信息化建設(shè)，組建黨員電教室，建立了黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。從嚴(yán)治黨，是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的根本保證。帶隊(duì)到 xx 家單位開展了專項(xiàng)檢查。建立領(lǐng)導(dǎo)干部日常履職巡察制度，對(duì) xx 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了巡察，對(duì) xx 名領(lǐng)導(dǎo)干部作出了談話提醒、誡勉、調(diào)整崗位 第 8 頁 共 14 頁 等處理。一是黨建工作發(fā)展不平衡。二是黨建理論研討落后于實(shí)踐活動(dòng)。三是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)。 問題存在的主要原因。有的工作在一定程度上還存在延續(xù)老方法、老套路的問題，創(chuàng)新思路提升黨建工作新成效不夠明顯。二是黨建工作考評(píng)機(jī)制與促進(jìn)基層黨建全面發(fā)展的需要還有差距。但是，根 據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行有效獎(jiǎng)懲的力度還不夠，對(duì)基層單位抓黨建工作積極性的激發(fā)和調(diào)動(dòng)還不夠，基層黨建考評(píng)激勵(lì)工作有待進(jìn)一步改進(jìn)。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨、全面深化改 第 9 頁 共 14 頁 革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展等新形勢(shì)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建、更好地發(fā)揮基層黨組織作用，對(duì)基層黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和水平提出了更新
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