【正文】 B、協(xié)作企業(yè)與集團(tuán)公司或子公司存在產(chǎn)權(quán)關(guān)系 C、企業(yè)集團(tuán)是由多個法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體 D、企業(yè)集團(tuán)的控股子公司包括全資子公司和控股子公司 E、集團(tuán)公司可以是一個專門從事資本經(jīng)營的單純管理型公司 90、依托型職能機(jī)構(gòu)（ ） 。 A、企業(yè)的無形資本屬于人力資本的范疇 B、群體人力資本存量小于個體人力資本之和 C、企業(yè)人力資本存量的積累只能通過招聘獲得 D、企業(yè)人力資本是員工實(shí)際投入到企業(yè) 中的人力資本價值量之和 E、不能為企業(yè)創(chuàng)造收益的知識、技能和體力不能算作企業(yè)的人力資本 9狹義的人力資本范疇包括（ ）。 A、行政人員由上級提名的方式給出績效標(biāo)準(zhǔn) B、生產(chǎn)人員由上級提名的方式給出績效標(biāo)準(zhǔn) C、將銷售額和市場占有率作為銷售人員的績效標(biāo)準(zhǔn) D、將產(chǎn)品創(chuàng)新性和客戶滿意度作為客服人員績效標(biāo)準(zhǔn) E、將子公司的整體績效作為子公 司總經(jīng)理的績效標(biāo)準(zhǔn) 9關(guān)于公文筐測試，下列說法正確的是（ ）。 A、 COPS B、 GATB C、 CAT D、 16PF E、 TAT 9（ ）屬于人員招聘內(nèi) 部環(huán)境分析的因素。 A、對簡歷內(nèi)容進(jìn)行簡要核對 B、選擇合適的心理測試方法 C、注意求職者的非語言信息 D、推薦人的資格審定及評價內(nèi)容的客觀性 E、通過談話考察求職者概括化的思維水平 9企業(yè)層次的人員流動包括（ ）。 A、降低被晉升 人員的流失率 B、有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提升 C、有助于避免企業(yè)內(nèi)部的糾紛和摩擦 D、促使員工按照組織的期望提高自身素質(zhì) E、減少雇用新員工所耗費(fèi)的人力、物力和財(cái)力 100、關(guān)于員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)，下列說法正確的是（ ）。 A、培訓(xùn)師會遇到多重指令和更多的沖突 B、不同部門專題培訓(xùn)的有效性可能存在很大差異 C、培訓(xùn)內(nèi)容未必能和經(jīng)營中的實(shí)際問題結(jié)合起來 D、培訓(xùn)師必須花相當(dāng)多的時間研究經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)職能 E、培訓(xùn)受眾不限于企業(yè)內(nèi)部，因而帶來的成本也就更高 10創(chuàng)新方法中的設(shè)問檢查法具體包括（ ）。 A、在培訓(xùn)中任教 B、同意員工參與培訓(xùn) C、為員工預(yù)留培訓(xùn)時 間 D、提供財(cái)務(wù)支持并關(guān)注員工的培訓(xùn)成果 E、和受訓(xùn)員工共同制定培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)移目標(biāo) 10人力資源管理部門在組織職業(yè)生涯管理中的職責(zé)是（ ）。 A、傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑 B、網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑 C、橫向職 業(yè)生涯路徑 D、雙重職業(yè)生涯路徑 E、多重職業(yè)生涯路徑 10組織對新員工表示接納的信號有（ ）。 A、戰(zhàn)略制定 B、過程監(jiān)控 C、問題診斷 D、薪酬調(diào)整 E、進(jìn)度控制 10在 KPI體系中，戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)就是（ ）之和。 A、員工 B、高層管理者 C、財(cái)務(wù)部 D、各部門經(jīng)理 E、人力資源部 1一般而言，績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容包括（ ）。 A、評價員工能力的指標(biāo) B、評價員工潛力的指標(biāo) C、評價革新過程的指標(biāo) D、評價企業(yè)信息能力的指標(biāo) E、評價激勵、授權(quán)與協(xié)作的指標(biāo) 11關(guān)于平衡計(jì)分卡，下列說法正確的是（ ）。 A、通貨膨脹 B、員工的技能進(jìn)一步提高 C、市場薪酬水平發(fā)生變化 D、員工完成了當(dāng)年的績效 E、對員工提出了加班要求 11關(guān)于工資決定理論 ，下列說法正確的是（ ）。 A、人的外部激勵取決于自身 B、績效獎金和晉升都屬于外部激勵 C、外部激勵分為物質(zhì)激勵和社會情感激勵 D、外部激勵需要外部驅(qū)動，無論是正向的還是負(fù)向的 E、所有的外部激勵都可以使人在行動中獲得滿足和愉悅 11經(jīng)營者的基本年薪中考慮到企業(yè)經(jīng)營效益因素的模式包括（ ）。 A、 G模式 B、 N模式 C、 Y模式 D、 WX模式 E、 J模式 11關(guān)于期股，下列說法正確的是（ ）。 A、低比例的基本工資 B、高比例的績效獎金 C、長期獎金主要是股票選擇權(quán)計(jì)劃 D、基本工資通常由薪酬委員會確定 E、根據(jù)法律和公司規(guī)定享受的福利 1勞動者的權(quán)利包括（ ）。 A、與勞動者協(xié)調(diào)一致 B、依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員 C、勞動者患病暫時不能從事原有工作 D、勞動者有嚴(yán)重違紀(jì)、違法和違規(guī)行為 E、勞動者不能勝任原有工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任 12集體協(xié)商的不確定性包括（ ）。 A、偶發(fā)性 B、群體性 C、不可預(yù)測性 D、社會影響性 E、對員工安全危害性 12關(guān)于國際勞動立法，下列說法正確的是（ ）。 A、心理訓(xùn)練 B、個性改變 C、生活方式管理 D、尋求社會支持 E、工作環(huán)境管理 卷冊一：職業(yè)道德 理論知識 第二部分 理論知識 一、單項(xiàng)選擇題 2答案： A，頁碼： P8。 2答案： C，頁碼： P18。 答案： D，頁碼： P37。 3答案： B，頁碼： P40。 3答案： B， 頁碼： P69。 3答案： B，頁碼： P89。 3答案： D，頁碼： P92。 答案： C，頁碼： P107。 4答案： A，頁碼： P126。 4答案： A，頁碼： P147。 4答案： D，頁碼： P164。 4答案： B，頁碼： P177。 50、答案： D，頁碼： P185。 5答案： C，頁碼： P210。 5答案： B，頁碼： P226。 5答案： B，頁碼： P260。 5答案： C，頁碼： P271。 6答案： A，頁碼： P282283。 6答案： B，頁碼： P298。 6答案： A，頁碼： P312。 6答案： C，頁碼： P324。 6答案： D，頁碼： P333 70、答案： A，頁碼： P350。 7答案： A，頁碼： P358。 7答案： C，頁碼： P379。 7答案： C，頁碼： P418。 7答案： B，頁碼： P425。 80、答案： A，頁碼： P438。 8答案： C，頁碼： P454。 8答案： B，頁碼： P467。 二、多項(xiàng)選擇題 8答案： ACE，頁碼： P4。 8答案： ABCD，頁碼： P15。 90、答案： BD，頁碼： P60 。 9答案： CDE，頁碼： P74。 9答案： CD，頁碼： P110111。 9答案： ADE，頁碼： P133134。 9答案： ABC，頁碼： P139。 100、答案： ABCD，頁碼： P164 。 10答案： ACE，頁碼： P205208 。 10答案： CD，頁碼： P229。 10答案： ABCD，頁碼： P243244。 10答案： CDE，頁碼： P262。 1答案： ABDE，頁碼： P293。 11答案： BC，頁碼： P304307。 11答案： ABDE，頁碼： P340348。 11答案： BCE，頁碼： P365367。 11答案： BDE，頁碼： P382384 。 1答案： ACDE，頁碼： P419420。 12答案： ABDE，頁碼： P433434。 12答案： CDE，頁碼： P463。 （以下是附加文檔，不需要朋友下載后編輯刪除，謝謝） 2021 年鐵西區(qū)政府工作報(bào)告 ——2021 年 12 月 28 日在鐵西區(qū)第十七屆人民代表大會第四次會議上 區(qū)長 程曉龍 各位代表： 現(xiàn)在，我代表區(qū)人民政府向大會報(bào)告工作，請予審議，并請區(qū)政協(xié)各位委員提出意見和建議。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大依法監(jiān)督和區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督下，區(qū)政府緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全區(qū)人民，扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新、穩(wěn)定增長、轉(zhuǎn)型升級、改善民生、依法行政等重點(diǎn)工作，全區(qū)呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)向好、民生不斷改善、社 會和諧穩(wěn)定的良好局面。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 960億元，下降 3%，絕對值居全市第一；服務(wù)業(yè)增加值 321 億元，下降%；一般公共預(yù)算收入 億元，下降 %，絕對值居全省第一；固定資產(chǎn)投資 億元，下降 %；社會消費(fèi)品零售總額 573億元，增長 6%；出口總額 億美元，增長 4%，絕對值列全市首位；城市居民人均可支配收入 36360 元，增長 %。中德裝備園、中法生態(tài)城、鐵西金谷 “一園一城一谷 ”產(chǎn)城融合、東西互動的 發(fā)展格局全面形成。中法生態(tài)城規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷和招商工作全面展開。新民屯、四方臺、長灘三鎮(zhèn)合署辦公，西部新城建設(shè)全面啟動。全年收儲土地 1042 公頃，出讓土地 公頃。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等機(jī)關(guān)西遷 的拉動效應(yīng)開始凸顯，新華印刷、紅梅味精等地塊接連熱拍，華潤、龍湖等地產(chǎn)商成功摘牌，鐵西邁入 “新地產(chǎn)時代 ”。全區(qū) 3000 萬元以上新開工項(xiàng)目101 個、竣工項(xiàng)目 92 個。寶馬發(fā)動機(jī)、沈陽冶金機(jī)械、東方銀座鉑爾曼酒店、嘉泰工業(yè)裝備博覽城一期等項(xiàng)目竣工或試生產(chǎn)，華潤萬象匯正式營業(yè)，遼寧奇輝電子、金谷科技園公共服務(wù)平臺等項(xiàng)目上線運(yùn)營，新加坡智能物流、澳大利亞工業(yè)地產(chǎn)、紐卡特行星減速機(jī)等項(xiàng)目加快推進(jìn)，寶馬研發(fā)中心、庫卡機(jī)器人工程示范中心、 積水潭醫(yī)院、興華地下商業(yè)城等項(xiàng)目開工建設(shè)，中德工業(yè) 戰(zhàn)略合作暨中德企業(yè)創(chuàng)新中心、美國江森啟停電池、富士康汽車零部件等項(xiàng)目簽約落地。 ——對內(nèi)對外開放成效明顯。舉辦了德國企業(yè)沈陽行、中德并購論壇等招商活動。西門子互聯(lián)交通研發(fā)中心、德國勞仕領(lǐng)汽車注塑件等項(xiàng)目簽約落地。華利能源并購加拿大風(fēng)電母線、沈陽和平子午線輪胎收購英國 KRT 公司等3 個海外并購項(xiàng)目順利完成。 ——改革創(chuàng)新取得新突破。落實(shí)大部門監(jiān)管體制，成立市場監(jiān)督管理局。積極開展簡政放權(quán)工作，承接省市下放的 303 項(xiàng)行政職權(quán)。成立城區(qū)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、外商投資 4 個企業(yè)服務(wù)中心。國資運(yùn)營成效明顯，國資收益實(shí)現(xiàn) 億元。企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升，沈鼓集團(tuán) 10 萬空分裝置、特變沈變換流變壓器、北方重工鎂合金成套設(shè)備等新產(chǎn)品打破國際壟斷。稅改工作成效明顯， 42 戶企業(yè)完成 “營改增 ”。投入 28 億元，實(shí)施各類城建項(xiàng)目 442項(xiàng)。迎賓路高架橋、開發(fā)大路跨化工園鐵路橋、中德大街一標(biāo)段、開發(fā) 22 號路寶馬鐵路專用線下穿橋等重點(diǎn)工程竣工通車，渾河四街、中德大街二標(biāo)段、地鐵九號線鐵西段、中法大道等建設(shè)工程加快推進(jìn)。鐵西金谷二號路、三號街竣工通車。建大公交港灣投入使用。對鐵西金谷、沈新路實(shí)施綠化景觀提升工程。大力實(shí)施 “藍(lán)天碧水 ”工程，完成 50 臺大型燃煤鍋爐達(dá)標(biāo)改造工程，拆除聯(lián)網(wǎng)或取締燃煤鍋爐 62 臺。 ——各項(xiàng)社會事業(yè)全面進(jìn)步。公辦普通高中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部完成。我區(qū)被列入國家特殊教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)。打造了森林體育公園，新建文體廣場22 處，改造街道 (社區(qū) )文化站 (室 )11 個，社區(qū)書屋實(shí)現(xiàn)全覆蓋。采取國資劃 撥、租賃、資源整合等方式，全面完成 15 個未達(dá)標(biāo)社區(qū)辦公用房改造任務(wù)。城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)達(dá)到 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)，零就業(yè)家庭繼續(xù)保持動態(tài)為零。扎實(shí)推進(jìn)安居工程，安置居民 3400 戶。 ——新農(nóng)村建設(shè)取得明顯成效。 5 個街鎮(zhèn) 26 個村的農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)改革工作進(jìn)展順利。投資 2780 萬元，實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程，農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè)全部按期竣工。 ——政府自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策，建立政府重大行政決策合法性審查制度，依法行政水平不斷提升。認(rèn)真貫徹新《預(yù)算法》，全面推行預(yù)決算和 “三公 ”經(jīng)費(fèi)公開。社會治理水平明顯提升。社會治安綜合防控體系日益完善，安全生產(chǎn)、消防安全以及交通安全、食品藥品安全工作不斷加強(qiáng)，各類安全事故得到有效預(yù)防。海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、銀行、保險(xiǎn)、交通、供電、供水、供氣等駐區(qū)單位積極參與鐵西建設(shè)，為全區(qū)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn) 。回首 “十二五 ”，鐵西老工業(yè)區(qū)向全面振興邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，其成果突出體現(xiàn)在四個方面。兩化融合帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級?，F(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè) 210 余家，工業(yè)增加值達(dá)到635 億元。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加快推進(jìn)，設(shè)施農(nóng)業(yè)和高效特色農(nóng)業(yè)比重達(dá)到8%。以綜合配套改革為統(tǒng)領(lǐng)，行政管理體制、國資國企等領(lǐng)域改革有序推進(jìn)。非公經(jīng)濟(jì)、外向型經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，在我區(qū)直接投資的世界 500 強(qiáng)企業(yè)達(dá)到 56 家，實(shí)際利用外資、外貿(mào)進(jìn)出口額連年名列全市第一。 城市功能持續(xù)完善，綜合承載力進(jìn)一步提高。環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排任務(wù)如期完成。 社會建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，人民生活進(jìn)一步改善。社會保障體系不斷完善，累計(jì)發(fā)放低保金 億元。我區(qū)榮獲全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城區(qū)、全國科技進(jìn)步示范區(qū)、全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)等榮譽(yù)稱號。這是市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果。一是經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大。項(xiàng)目儲備不足，投資