【正文】 投入 14000 萬元建設村級組織和社區(qū)辦 公用房 萬平方米。商貿服務業(yè)主營業(yè)務收入占 GDP 比重達到 58%，在全區(qū)納稅超百 萬企業(yè)中，商貿服務業(yè)納稅比例達 40%以上。累計引進各類項目 1747個，實際到位資金 648 億元，引進省外資金 342 億元，實際利用外資 億美元；累計開工建設項目 940 個，其中億元以上項目 273 個，完成固定資產投資 630 億元，年均增長 %，持續(xù)保持了兩位數增長。充分發(fā)揮行政監(jiān)察和審計監(jiān)督的作用，努力從源頭上預防腐敗。穩(wěn)妥實施棚改工程，采取購買商品房的方式，完成馬貝、沈遼路北一巷等棚改項目。 完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。推進公交港灣建設，實施道路渠化改造工程。實施細河防洪治理工程，做好水資源 及河道管護工作。加快化工園智慧環(huán)保、 VOC 綜合治理、工業(yè)污水點源治理等項目建設，推進化工園作為國家唯一環(huán)境控制規(guī)劃試點單位的環(huán)保工作。全年力爭實現出口創(chuàng)匯 億美元。持續(xù)放大區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等機關西遷的拉動效應，加快金谷生產性服務業(yè)集聚區(qū)發(fā)展，全面實施再工業(yè)化和后工業(yè)化戰(zhàn)略，精耕細作，搭建電子商務、智能物流、研發(fā)設計、結算服務等平臺，確保創(chuàng)新大廈竣工入住、總部基地項目全面開工，發(fā)揮國家級生產性服務業(yè)集聚區(qū)的示范效應。健全農業(yè)支持保護制度，健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制。抓緊落實北方重工與中建材重組的具體工作，推動沈鼓集團上市融資。 2021 年經濟社會發(fā)展主要預期目標是：按可比口徑，地區(qū)生產總值增長 5%，一般公共預算收入增長 3%，社會消費品零售總額增長 8%，城市居民年人均可支配收入增長 %。完善城市功能，完成 “三橫兩縱 ”等快速交通網絡建設，著力打造都市氣派、秩序井然、生態(tài)文明的市容環(huán)境最優(yōu)區(qū)。對此，我們高度重視，將采取有力措施切實加以解決。社會保障體系不斷完善，累計發(fā)放低保金 億元。兩化融合帶動傳統(tǒng)產業(yè)改造升級。投資 2780 萬元，實施農村飲水安全工程，農業(yè)水利設施建設全部按期竣工。公辦普通高中標準化建設全部完成。稅改工作成效明顯， 42 戶企業(yè)完成 “營改增 ”。西門子互聯(lián)交通研發(fā)中心、德國勞仕領汽車注塑件等項目簽約落地。中法生態(tài)城規(guī)劃建設、征地拆遷和招商工作全面展開。 11答案： BDE，頁碼： P382384 。 10答案： ACE，頁碼： P205208 。 二、多項選擇題 8答案： ACE，頁碼： P4。 6答案： D，頁碼： P333 70、答案： A，頁碼： P350。 5答案： C，頁碼： P210。 3答案： B，頁碼： P89。 A、低比例的基本工資 B、高比例的績效獎金 C、長期獎金主要是股票選擇權計劃 D、基本工資通常由薪酬委員會確定 E、根據法律和公司規(guī)定享受的福利 1勞動者的權利包括（ ）。 A、在培訓中任教 B、同意員工參與培訓 C、為員工預留培訓時 間 D、提供財務支持并關注員工的培訓成果 E、和受訓員工共同制定培訓成果的轉移目標 10人力資源管理部門在組織職業(yè)生涯管理中的職責是（ ）。 A、出現了專職的人事管理部門 B、企業(yè)人事管理制度體系日趨完善 C、人力資源管理在企業(yè)中已經上升到主導地位 D、企業(yè)雇主開始接受了人力資源開發(fā)的新概念 E、各級直線主管也須對組織中的人力資源管理活動全面負責 8（ ）屬于企業(yè)戰(zhàn)略雙重屬性中相對穩(wěn)定的特點。 A、 G模式 B、 S模式 C、 Y模式 D、 J模式 7股票期權的行權期一般不超過（ ）。 A、泰勒 B、德魯克 C、韋爾奇 D、卡普蘭 5通過戰(zhàn)略地圖，可以把企業(yè)的戰(zhàn)略分解為一系列的（ ）。 A、職業(yè)興趣測試 B、職業(yè)能力測試 C、職業(yè)人格測試 D、學業(yè)成就測試 4羅夏墨跡測試屬于投射測試中的（ ）。2021年 5月一級企業(yè)人力資源管理師 理論知識 真題 及參考答案 卷冊一：職業(yè)道德 理論知識 第二部分 理論知識 （ 26～ 125題，共 100道題，滿分為 100分） 一、單項選擇題（ 26～ 85題，每題 1分，共 60分。 A、聯(lián)想法 B、構造法 C、完成法 D、繪圖法 4（ ）具體負責執(zhí)行招聘政策。 A、分文戰(zhàn)略 B、關鍵績效指標 C、戰(zhàn)略性衡量項目 D、目標行動方案 5 PRI主要是從（ ）中歸納總 結提煉出來的。 A、 3年 B、 5年 C、 10年 D、 12年 7外派人員的下列薪酬決定方法，（ ）的成本有效性最高。 A、目標性 B、全局性 C、計劃性 D、長遠性 E、應變性 8關于企業(yè)集團，下列說法正確的是（ ）。 A、對員工的日常工作直接進行評估 B、根據工作發(fā)展設定不同的職業(yè)發(fā)展通道 C、負責整個組織的各類職業(yè)人員的開發(fā)和管理 D、培養(yǎng)能夠擔任特定職位開發(fā)與管理工作的專家 E、制定企業(yè)戰(zhàn)略，并從整體表述組織職業(yè)生涯管理的內在功能 10著重向較高的管理者職位升遷的職業(yè)生涯路徑設計包括（ ）。 A、同工同酬的權利 B、依法約定竟業(yè)限制的權利 C、要求依法支付經 濟補償的權利 D、及時獲得足額勞動報酬的權利 E、拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險工作的權利 12用人單位在（ ）的情況下可以解除勞動合同。 3答案： C，頁碼： P91。 5答案： A，頁碼： P 5答案： D，頁碼： P223。 7答案： B，頁碼： P353。 8答案： AB，頁碼： P6。 10答案： ADE，頁碼： P217。 11答案： ABCDE，沒頁碼： P395396。鐵西金谷成為全市生產性服務業(yè)“三大戰(zhàn)役 ”的主戰(zhàn)場。北方重工盾構機代表我國同類產品首次打入南美市場。 ——城鄉(xiāng)面貌不斷改善。農村中小學校車實現安全監(jiān)管全覆蓋。全區(qū)新增造林面積1605 畝。裝備制造業(yè)占工業(yè)比重達到 %，支撐作用進一步增強。就業(yè)、就醫(yī)、就學、居住等民生工程扎實推進，全區(qū)人民更好地享受到振興發(fā)展成果。 二、 “十三五 ”時期全區(qū)目標任務和 2021 年重點工作 各位代表， “十三五 ”時期是全面創(chuàng)新改革的攻堅期，也是鐵西復興振興的關鍵期，更是全面建成小康社會的決勝期，經濟發(fā)展新常態(tài)帶來的機遇和挑戰(zhàn)前所未有。加快推進國家低碳工業(yè)園區(qū)試點工作，推進生態(tài)環(huán)境綜合整治，加快渾河西峽谷、細河 U 谷、寶馬公園等生態(tài)景觀工程建設。 2021 年，我們要重點抓好以下幾個方面工作。加快財稅改革，優(yōu)化稅收結構，大力引進金融、保險、總部等稅源。 (二 )做優(yōu)重點空間，打造區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略增長極 按照區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略，精心推進 “一園一城一谷 ”開發(fā)建設，進一步拓展空間、挖掘潛力，用新空間、新動力、新潛能推動區(qū)域經濟協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，形成一批雙創(chuàng)企業(yè)，打造一批雙創(chuàng)平臺，建設一批融資平臺。 深入貫徹落實國務院 28 號文件，認真做好 “三爭取 ”工作。 做大現代建筑產業(yè)。 (五 )加強城市建設與管理，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 按照中央 “五個統(tǒng)籌 ”的城市工作思路，完善城市基礎設施，增強城區(qū)承載功能，強化城市管理，提高城鄉(xiāng)環(huán)境質量，打造綠色生態(tài)宜居城區(qū)。 打造綠色生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)推進衛(wèi)生基礎設施和衛(wèi)生信息化平臺建設，完善基層醫(yī)療服務網絡。投入 2600 萬元，對棄管房進行統(tǒng)一維修。強化公務員隊伍的教育與管理，打造廉政勤政的 公務員隊伍。萬通藥業(yè)國家生物產業(yè)基地核心區(qū)、石油機械異地擴能改造、百泉保健食品等一批重點項目相繼竣工達產。全區(qū)限上商貿流通企業(yè)發(fā)展到 92 戶，歐亞、中東、義烏等商貿龍頭項目落戶運營，江南商圈洼地效應逐步顯現，在引導消費、集聚人氣、提升產業(yè)層次上發(fā)揮了重要作用。社區(qū)辦公服務經費由 2021 年的年均 萬元提高至 15 萬元，社區(qū)干部工資由月均 1000 元提高至 2680 元。投入 1100 萬元加強文體基礎設施建設，建成農家書屋 18個、省級農村文化大院 14 個、體育健身路徑 40 套、體育晨（晚）練站 56 處。商貿服務業(yè)快速發(fā)展，成為城區(qū)經濟的重要支撐。持續(xù)開展 “項目建設年 ”活動，切實抓好招商引資和項目建設，不斷增強發(fā)展后勁。堅持從嚴治政，全面落實廉政建設責任制。新建老年人示范性日間照料站 16 個。投入 億元，啟動光明二校教學樓等 7 個新建項目，加快推進勛望小學燕塞湖校區(qū)等 9 個續(xù)建項目，實施中小學操場等 19 個維修改造項目。全面加快供暖、給排水等信息化平臺建設。啟動渾河堤壩南移工程，加快寶馬采砂生態(tài)恢復工程，加快西峽谷橡膠壩護堤工程。選擇高技術含量、高附加值、高稅收、低安全風險、低污染的 “三高、兩低 ”項目入區(qū)，推進正新輪胎、泉恩集團、長興化工、中化集團新材料基地等重點項目盡快落地。積極引導企業(yè)參與 “一帶一路 ”戰(zhàn)略和中韓自貿區(qū)建設，鼓勵特變沈變、沈鼓集團、北方重工、北方交通重工、遠大集團、機床集團以鐵西組團方式，設立境外工業(yè)園區(qū)和海外生產基地。 重點抓好鐵西金谷建 設。構建新型農業(yè)經營體系，加快土地 承包經營權改革試點，鼓勵土地承包經營權向專業(yè)大戶、家庭農場、農民專業(yè)合作社和農事企業(yè)有序流轉。大力發(fā)展混 合所有制經濟，支持重點企業(yè)跨行業(yè)、領域、區(qū)域戰(zhàn)略重組。我們必須帶著強烈的機遇意識、使命意識，切實抓好各項工作的落實，把鐵西的事情辦得更好，把我們的家園建設得更好。貫徹落實全國城市工作會議精神，全力做好城市工作。四是政府職能有待進一步轉變，個別部門干部的精神狀態(tài)、能力素質和工作作風還不適應加快復興振興的新要求。城鄉(xiāng)居民收入逐年提高， 2021 年城市居民人均可支配收入是 2021 年的 倍。 結構調整不斷加快，產業(yè)規(guī)模和實力進一步壯大。穩(wěn)步推進 7 個宜居示范村和 42 個達標村建設，樸坨子村榮獲全市最佳村鎮(zhèn)環(huán)境改善獎。勛望北校新教學樓投入使用，春暉學校綜合樓等 11 個新建項目按期推進，五十三中學北教學樓等 36個維修改造工程如期完成。沈陽鑄造研究所獲評國家重點實驗室。德國萊瑪特高精度光電子設備、法國電力集團基礎設 施建設、日本 IHI 株式會社農機生產基地等 50 余個項目加快推進。中德裝備園 10 平方公里起步區(qū)建設全面啟動，中德園成為國務院批復的首個以中德高端裝備制造產業(yè)合作為主題的戰(zhàn)略平臺、 “中國制造2025”與 “德國工業(yè) ”戰(zhàn)略對接合作的重要載體。 11答案： E，頁碼： P374375 （原題即此）。 10答案： BD，頁碼： P166。 8答案： A，頁碼： P468。 6答案： D，頁碼： P332。 5答案： A，頁碼： P187。 3答案： D，頁碼： P76。 A、期股必須通過出資購買才能獲得 B、期股是當期的購買行為，股票收益在未來兌現 C、期股在兌現之前，可以享有分紅權、轉讓權和變現權 D、企業(yè)進行經營者期股試點，必須經企業(yè)出資人或公司股東同意 E、一般情況下，期股限額是和購買股份的出資額度或抵押財產的多少成比例的 11關于高層管理者的薪酬，下列說法正確的是（ ）。 A、 5W1H法 B、智力激勵法 C、和田十二法 D、逆向轉換型技法 E、奧斯本核查表法 10（ ）屬于管理者對培訓的高支持水平。 A、強化理論 B、精細化勞動分工 C、需求層次理論 D、時間與動作研究 E、團隊動力學理論 8在傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段，下列說法正確的是（ ）。 A、安全性 B、明確性 C、激勵性 D、能力性 7根據企業(yè)實際利潤情況分檔確定經營者風險收入的效益年薪模式是（ ）。 A、工作分析是績效指標設定的基礎 B、員工的培訓需求大致有兩個來源：績效管理和薪酬管理 C、可以運用人員素質測評法和績效考評技術測量評定員工 D、應盡可能使績效考評體系與報酬升降之間建立比較直接的關系 5（ ）首先提出了 “ 目標管理和自我控制 ” 的主張。 A、 1年內 B、 1— 2年 C、 3— 4年 D、 5— 10年 4（ ）主要測查個人在進行職業(yè)選擇 時的價值取向。 每小題只有一個最恰當的答案 ，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑） 2人力資本理論認為（ ） A、企業(yè)越注意對員工的培訓，企業(yè)獲利的機會越大 B、組織存在物質資源、人力資源和組織資源三種資源 C、一個員工的行為與其他員工相聯(lián)系，進而可以產生可預測的結果 D、 對員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進行有效管理，組織效益就會提高 2從長期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)運作的維度來看，人事經理（ ） A、是培訓與技能開發(fā)的推動者 B