【摘要】利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險(xiǎn)資料交流平臺增員話術(shù)及演練?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險(xiǎn)資料交流平臺增員拒絕處理話術(shù)的設(shè)計(jì)是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險(xiǎn)資料交流平臺增員時(shí)的拒絕與
2025-07-15 04:47
【摘要】--1增員拒絕處理28大話術(shù)——“一小二大三少四多五怕六不七無”制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄一一小膽子小二大困難大
2024-10-18 16:07
【摘要】--1增員對象開拓?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員對象開拓的意義?增員是團(tuán)隊(duì)發(fā)展之本?持續(xù)不斷的增員是確保團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)的前提。?團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,就如同一池清水,如果新的水源不斷的注入,它很快將變成一潭死水。反
2024-10-22 09:19
【摘要】--1專業(yè)化增員技能培訓(xùn)--2增員拒絕處理話術(shù)--3課程大綱:?增員拒絕處理的方法?增員拒絕處理的話術(shù)?增員拒絕處理的話術(shù)演練--4課程目的:通過講授、研討、發(fā)表、比賽等方法,幫助業(yè)務(wù)員掌握增員時(shí)的拒絕處理話術(shù),既增加業(yè)務(wù)員對
2024-10-15 20:30
【摘要】同業(yè)增員行動(dòng)指南?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?增員輪廓?面談流程?面談話術(shù)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3增員輪廓A型王先生,外省人,今
2024-10-18 16:11
【摘要】-1增員意愿與技巧企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2增員全部過程主管面談(面試)創(chuàng)業(yè)說明會新人培訓(xùn)班轉(zhuǎn)正銜接教育增員者多次面談上崗
2024-10-18 16:53
【摘要】--1-----------增員話術(shù)秘笈--2吸星大法篇目錄降龍十八掌倚天之劍篇六脈神劍篇寶刀屠龍篇目標(biāo)接觸技能促成工具--3(一)寶刀屠龍--4用最專業(yè)的技能去“抓住”最具發(fā)展
2024-10-18 16:06
【摘要】--1增員與增元國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽900-四川?。罴?-2課程大綱?一、樹立正確的增員觀念?二、建立正確的增員流程?三、認(rèn)識增員的渠道?四、應(yīng)對基本的增員拒絕處理?五、增員守則國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽900-四川?。罴?-3
2024-10-22 10:00
【摘要】--1假日增員技能訓(xùn)練--2增員拒絕處理話術(shù)--3?拒絕處理的常見方法?拒絕處理的原則?十八種常見的拒絕問題及相應(yīng)處理話術(shù)?演練與通關(guān)課程大綱--4課程目的通過講師講授,使學(xué)員掌握增員拒絕處理常見的方法;根據(jù)演練流程要求,學(xué)
2024-10-15 20:31
【摘要】推薦人增員法七要點(diǎn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2推介人增員七要點(diǎn)1、需要您的幫助2、描述工作內(nèi)容3、被增員者的輪廓4、被增員者能在我們公司得到什么?——金錢和其它寶貴的東西5、XX的訓(xùn)練體系及優(yōu)勢6、說明增員是一個(gè)雙向選
2024-10-22 09:24
【摘要】--1增員?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3個(gè)人壽險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展個(gè)人管理能力的提高人際關(guān)系的拓展增強(qiáng)收展員的自信心--4?制作收集整理
2025-07-26 07:42
【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么?張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個(gè)漸進(jìn)過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升;人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪
【摘要】?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究溝通幾個(gè)問題:第一個(gè)問題:壽險(xiǎn)從業(yè)人員發(fā)展的四種歸宿脫落—更多的是因?yàn)榭蛻糍Y源枯竭,無法維持走組織發(fā)展道路—鑄就現(xiàn)在的各家公司的營業(yè)部經(jīng)理、高管等業(yè)務(wù)精英—收入高、但是少數(shù),堅(jiān)持8年左右的不多轉(zhuǎn)內(nèi)勤—
2024-10-21 18:13
【摘要】1分紅方式及優(yōu)勢介紹新人培訓(xùn):分紅優(yōu)勢介紹2分紅保險(xiǎn)的產(chǎn)生背景?壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢;?公眾的金融投資意識日益成熟,要求金融服務(wù)更加個(gè)性化和多樣化;?老齡化社會的到來使分紅保單成為抵御通貨膨脹最有效的方法。新人培訓(xùn):分紅優(yōu)勢介紹3分紅保險(xiǎn)的定義?分紅保險(xiǎn)是指保單持有人參與分享保險(xiǎn)公司的可
2024-10-21 18:12
【摘要】--1增員方法之話術(shù)篇--2課程大綱?增員話術(shù)示范重點(diǎn)人群增員話術(shù)人才市場增員話術(shù)社區(qū)開拓增員話術(shù)?增員異議處理--3增員流程圖后續(xù)追蹤增員促成增員說明接觸準(zhǔn)備選擇對象--4增員
2024-10-18 20:50