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正文內(nèi)容

騎馬山熱力公司熱源廠管理制度實(shí)施細(xì)則(24頁)-其它制度表格-在線瀏覽

2024-10-22 03:25本頁面
  

【正文】 組織能力、協(xié)調(diào)能力 、 前瞻能力、交流溝通能力、分析判斷、解決問題的能力、顧全大局、 團(tuán)結(jié) 協(xié)作、 不相互推諉,積極配合其他部門工作。 工作態(tài)度:標(biāo)準(zhǔn)分 8分 。標(biāo)準(zhǔn)分 4 分,不符合要求扣 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 4分,不符合要求扣 1 分。 ( 1)有較強(qiáng)的基礎(chǔ)理論知識(shí),能夠獨(dú)立完成工作、熟悉所分管設(shè)備的工藝流程、性能,工作經(jīng)驗(yàn)豐富、思路開闊。 ( 2)應(yīng) 用理論與實(shí)際相結(jié)合,解決工作中的實(shí)際問題,分析判斷準(zhǔn)確、善于總結(jié)、歸納、提升工作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、 創(chuàng)新能力。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo): 60 分 部門主要工作及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況:標(biāo)準(zhǔn)分 18 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 9 分,不符合扣 3 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 9分,不符合要求扣 3 分 。 ( 1)能夠按照本廠工作計(jì)劃,認(rèn)真組織 ,狠抓 落實(shí),冬季運(yùn)行平穩(wěn), 夏季檢修 工作保質(zhì) 保量 , 保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。 ( 2)按照檢修計(jì)劃進(jìn)度,按時(shí)完成有期限的檢修任務(wù),設(shè)備檢修完好率 100﹪ ; 嚴(yán)格控制污染物排放量,把煙塵、二氧化硫、氮氧化合物控制在地方標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。 安全生產(chǎn)和綜合治理:標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 4 分,不符合要求扣 2 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 6分,不符合要求扣 4 分 。 國家政策法規(guī)和公司管理制度的執(zhí)行情況:標(biāo)準(zhǔn)分 6分 嚴(yán)格遵守國家的政策,做一個(gè)遵紀(jì)守法的公民、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、廉潔自律。 文明生產(chǎn)辦公:標(biāo)準(zhǔn)分 6分 辦公室整潔、辦公用品置放整齊,對來訪來客和藹可親、以禮待人。 (二) 班長員工績效考核標(biāo)準(zhǔn) 基礎(chǔ)部分 40 分 工作績效:標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 6 分,不符合要求扣 4 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 4 分,不符合要求扣 2 分 。 ( 1)工作積極主動(dòng),出色 地 完成工作任務(wù),負(fù)有責(zé)任心。 ( 2)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作,高質(zhì)量 地 完成工作任務(wù)。 專業(yè)技能:標(biāo)準(zhǔn)分 8分 。標(biāo)準(zhǔn)分 3 分,不符合要求扣 2 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 3 分,不符合要求扣 2 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 2 分,不符合要求扣 1 分 。 ( 1)專業(yè)技能全面,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù),不濫竽充數(shù)。 ( 2)有較強(qiáng)的組織 、 協(xié)調(diào) 和 管理能力,領(lǐng)導(dǎo)班組成員完成工作任務(wù)。 ( 3) 能夠不斷總結(jié)、歸納、努力學(xué)習(xí)、提升工作能力。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):標(biāo)準(zhǔn)分 60 分 。 ( 1)積極接受工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,高質(zhì)量完成工作,工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)妥善處理。 ( 2)能夠獨(dú)立完成工作,日常工作具有成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí),能夠從節(jié)約一根焊條、一個(gè)螺絲,合理將閑置原材料得到充分利用。 ( 3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不投機(jī)取巧,與同班組人員共同完成工作任務(wù),請假半天扣 2分,請假一天扣 4分。 創(chuàng)新:標(biāo)準(zhǔn)分 5分 。標(biāo)準(zhǔn)分 5 分,不符合要求扣 2 分 。 ( 1) 正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和工機(jī)具。 ( 2) 具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、無安全隱患、無人為發(fā)生設(shè)備事故。 ( 3) 無違章操作,無人 與 設(shè)備 發(fā)生 事故 : 標(biāo)準(zhǔn)分 7分 。 制度:標(biāo)準(zhǔn)分 15 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 3分 。 ( 2)無睡崗和酒后上崗 現(xiàn)象 。 ( 3)按時(shí)參加學(xué)習(xí)和會(huì)議,會(huì)議現(xiàn)場通訊工具調(diào) 為 振動(dòng)或關(guān)機(jī)。 ( 4) 能夠按操作規(guī)程及安全規(guī)程進(jìn)行設(shè)備正確操作,按時(shí)填寫記錄,記錄真實(shí),工作現(xiàn)場清潔,不隨地吐痰。 ( 5) 按規(guī)定時(shí)間對設(shè)備及時(shí)巡回檢查,嚴(yán)禁設(shè)備帶病工作,能夠堅(jiān)守工作崗位,工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。 文明:標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 1分,不符合要求得 0 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 4分,不符合要求扣 2 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 2分,不符合要求扣 1 分 。標(biāo)準(zhǔn)分 3 分,不符合要求扣 2分 。 第六條 本 細(xì)則 由 熱源廠 負(fù)責(zé)解釋修訂。全體員工 必須 堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主 ,綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全監(jiān)督 管理,切實(shí) 做 好安全生產(chǎn)工作。 第三條 本廠設(shè)有安全領(lǐng)導(dǎo)小組 , 負(fù)責(zé)本廠在運(yùn)行、夏季檢修期間 工作中的安全檢查 和 各班組每月 安全 考核 工作的落實(shí)情況。 主要檢查 內(nèi)容: 是否按生產(chǎn)安全 操作 規(guī)程進(jìn)行操作 ; 勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況 ; 設(shè)備和設(shè)施有無安全隱患 ; 危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)護(hù)情況。 第六條 在運(yùn)行期和夏季檢修工作中每月組織安全檢查,檢查勞保用品的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患,對存在的隱患及時(shí)提出整改意見,并督促其整改 和 負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理工作 。 第 八 條 對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患 , 應(yīng)在第一時(shí)間全 力進(jìn)行整改 ; 不能當(dāng)時(shí)完成的 , 必須采取相應(yīng)的安全預(yù)防措施。 第十條 全廠必須逐級 簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,獎(jiǎng)罰實(shí)行連帶責(zé)任。 第 十二 條 本制度由 熱源廠 負(fù)責(zé)解釋修訂。 二、本廠設(shè)有安全生產(chǎn)檢查管理機(jī)構(gòu), 值 班長為安全管理機(jī)構(gòu)成員,負(fù)責(zé)本班組在運(yùn)行、夏季檢修及施工期工作中的安全檢查和安全工作的落實(shí)情況。 四、在運(yùn)行期和夏季 檢修工作中時(shí)刻注意安全,正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患,對存在的隱患及時(shí)提出整改意見。 六、值班長或班長在工作中有權(quán)停止任何 “ 三違人員 ” 的工作后 , 上報(bào) 分管領(lǐng)導(dǎo) 。 八、 《 運(yùn)行 各 班組安全考核細(xì)則 》決定 班組 每月 之間的考核:確定班組之間的 安全 效益工資及 年終 安全先進(jìn)個(gè)人名額 。 熱源廠 運(yùn)行班組 安全 考核 細(xì)則 序號(hào) 扣分標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 實(shí)得分 1 班組生產(chǎn)過程組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督不得力扣 分、班組造成人身輕微受傷扣 1 分 5 2 未按公司及廠技術(shù)操作規(guī)范要求操作扣 1 分 5 3 未嚴(yán)格 執(zhí)行 操作票扣 1 分。 違規(guī)觸碰、檢修 、跨越運(yùn)行中的設(shè)備 扣 1 分 5 13 上煤、放灰、放渣、未使用防塵面具一次扣 分 5 14 捅焦 時(shí)未使用頭罩、加厚手套一次扣 分 5 15 電工私自斷開電源或正常斷開未掛 牌警示一次扣 1 分。 5 18 未按要求組織班組安全學(xué)習(xí)扣 1 分,未按時(shí)參加各級安全學(xué)習(xí)一次 1 分。 年終累計(jì)得分作為先進(jìn)班組選取的重要依據(jù) 。 二、班組的組織形式: 值 班長 ( 班長 ) 、班組安全員、組員。 值班長 ( 班長 ) 負(fù)責(zé)班組的日常管理、人員組織調(diào)配、工作的安排 、 檢查 、 總結(jié)。 (二) 班組 安全員負(fù)責(zé)本班組人員工 作現(xiàn)場及設(shè)備的安全檢查及防護(hù)工作,在完成本職 工作 的前提下,對本班人員在工作中 出現(xiàn)的不安全因素提出整改,有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),參與安全規(guī)則的制定和事故的調(diào)查 、 取證工作,確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)班組新成員的安全教育。 五 、 《 熱源廠 運(yùn)行班組考核細(xì)則 》決定 班組 每月 之間 的考核 、班組之間的效益工資 和 年終先進(jìn)班組的評比。 15 3 供熱運(yùn)行安全,故障停運(yùn), 故障停爐每小時(shí)扣 2分(其他原因除外) 10 4 一次水溫度穩(wěn)定,流
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