【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級
2025-05-25 13:00
【摘要】一、熱源廠機(jī)構(gòu)設(shè)置圖機(jī)構(gòu)設(shè)置圖廠長蘇中勛總工程師張林生常務(wù)副廠長馮萬元生產(chǎn)副廠長孫德強(qiáng)后勤副廠長王政動(dòng)力組化驗(yàn)車間輸煤除塵車間生產(chǎn)技術(shù)科保衛(wèi)科總務(wù)科維修車間鍋爐車間設(shè)備管理組生產(chǎn)技術(shù)組灰渣清運(yùn)組運(yùn)行組電氣組儀表組組保衛(wèi)組后
2025-06-03 06:26
【摘要】----產(chǎn)品研發(fā)部管理細(xì)則c研發(fā)部管理細(xì)則----
2024-10-22 10:02
【摘要】----資金管理制度第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)以及所屬各控股子公司的資金運(yùn)作,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金營運(yùn)效率,完善內(nèi)部控制機(jī)制,確保集團(tuán)整體效益的最大化,特制定本制度。第二條本制度所稱資金指所有幣別的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。第三條
2024-10-21 11:59
【摘要】班級管理制度實(shí)施細(xì)則在班級管理中,四年級四班以評比欄中的小圖標(biāo)來對學(xué)生進(jìn)行量化評比。實(shí)施細(xì)則如下:一、按時(shí)到校,不遲到,不早退。1、早上、中午按時(shí)到校上課,遲到者扣一個(gè)小圖標(biāo)。2、有事有病未請假就不到校者一天扣一個(gè)小圖標(biāo)。二、自覺遵守早讀紀(jì)律,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。自覺遵守早讀時(shí)間和紀(jì)律,不按時(shí)認(rèn)真參加早讀者,視情節(jié)嚴(yán)重程度扣一至兩個(gè)小圖標(biāo)。三、遵守課間紀(jì)
2024-09-26 16:40
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共7頁
2024-10-21 19:19
【摘要】----專賣店管理制度----目錄1、專賣店標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)-------------------------------------------32、專賣店標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管
2024-10-22 11:07
【摘要】--xx汽貿(mào)管理制度匯編目錄:行政制度篇第一篇、員工行為規(guī)范2頁第二篇、工作服、工作牌管理制度
2024-10-22 09:32
【摘要】----安徽永恒動(dòng)力科技有限公司二0一一年元月安全管理制度匯編2安徽永恒動(dòng)力科技有限公司文件YH安字﹝2020﹞01號(hào)簽發(fā)人:鄭曉飛關(guān)于印發(fā)《
2024-10-22 08:34
【摘要】 公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則 **公司考勤管理制度 1、集團(tuán)公司實(shí)行每周六天工作制,每天工作八小時(shí),上班作息時(shí)間根據(jù)公司具體規(guī)定執(zhí)行。全體員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,由辦公室負(fù)責(zé)具體的考勤工作??记?..
2024-09-28 19:28
【摘要】某商貿(mào)有限公司規(guī)章管理制度為了加強(qiáng)管理、統(tǒng)一規(guī)范,促進(jìn)三海商貿(mào)的發(fā)展壯大,提高各部門的工作質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益,特制定本規(guī)章制度。公司全體員工必須嚴(yán)格遵守本管理制度的各項(xiàng)決議及工作紀(jì)律。一、作息制度(5月1日--------9月31日)早上8:00上班(10月1日------4月
2024-10-22 08:51
【摘要】編號(hào)FNC03共9頁 第1頁 會(huì)議工作細(xì)節(jié)1、活動(dòng)的主旨、規(guī)范和預(yù)算 2、招待對象的層次和參加人數(shù)(查對邀請回函) 3、活動(dòng)日期及時(shí)間(注意是否與其他同業(yè)的活動(dòng)撞檔?) 4、籌備單位及活動(dòng)的負(fù)責(zé)人 5、
2025-05-27 00:21
【摘要】41/22XXXXXXXX有限公司全面預(yù)算管理制度實(shí)施細(xì)則第一條為了全面貫徹執(zhí)行《XXXX有限公司全面預(yù)算管理制度》(以下簡稱制度),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條在每年10月初,公司預(yù)算委員會(huì)根據(jù)公司董事會(huì)提出的下一年度經(jīng)營計(jì)劃,確定下一年度公司全面預(yù)算的初步目標(biāo)和預(yù)算編制政策。(一)預(yù)算的初步目標(biāo)主要是公司的年度利潤目標(biāo)、收入結(jié)構(gòu)目標(biāo)、工程質(zhì)
2025-05-27 00:22
【摘要】xx企業(yè)有限公司績效管理制度和實(shí)施細(xì)則1xx企業(yè)有限公司績效管理制度與考核實(shí)施細(xì)則第一條目的一、為了科學(xué)合理衡量管理員工的績效,加強(qiáng)xx企業(yè)對員工績效的監(jiān)督和管理,特設(shè)計(jì)績效管理方案,并編制此績效管理制度與考核實(shí)施細(xì)則,以有效管理員工的績效,促進(jìn)xx企業(yè)整體績效的提高。第二條適用范圍二、本績效制度適用于x
2024-08-09 10:03
【摘要】公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)監(jiān)督,規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為,確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行,現(xiàn)根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理需要,制定以下實(shí)施細(xì)則。一、審批權(quán)限和范圍..公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)監(jiān)督,規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為,確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行,現(xiàn)根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理需要,制定以
2025-03-27 13:10