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面試中的44個(gè)關(guān)鍵問題(doc3)-人力資源綜合-在線瀏覽

2024-10-21 11:15本頁(yè)面
  

【正文】 組織安排、指導(dǎo)和反饋,才能出色完成工作? (29)在管理員的方面,你是“期望”多于“檢查”,還是相反? (30)你是如何從協(xié)調(diào)事業(yè)與個(gè)人生活的角度來(lái)對(duì)待工作的? (31)如果我們聘用你,請(qǐng)描繪一下你將營(yíng)造的企業(yè)文化。你會(huì)采取一種將權(quán)力集中在少數(shù)幾個(gè)人手里、更為集權(quán)的、家長(zhǎng)式的運(yùn)用方法,還是會(huì)經(jīng)常將職權(quán)下放? (32)你為什么選擇這所學(xué)校 (專業(yè) )? (33)你的學(xué)位如何? A、為你在 [某行業(yè) ]找一份工作作好了準(zhǔn)備或 B、為你能成為一個(gè)出色的 [某職務(wù) ]員工做好了準(zhǔn)備? (34)除了學(xué)術(shù)方面以外,你還有哪些資歷能使你成功地實(shí)現(xiàn)從理論到商務(wù)的轉(zhuǎn)變? (35)你是否認(rèn)為你 的成績(jī)顯示了你將在商業(yè)上獲得成功的能力? (36)目前你還在考慮應(yīng)聘哪些公司的哪些職位? (37)你如何評(píng)價(jià)自己預(yù)測(cè)需求的能力?換言之,你如何評(píng)價(jià)你的
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