法官逐級(jí)選任制度研究-在線瀏覽
2025-08-12 20:07本頁面
【正文】 富有生機(jī)和活力的用人激勵(lì)機(jī)制。法官職業(yè)化至少應(yīng)當(dāng)包括三層含義：一是法官必須由具有職業(yè)素養(yǎng)的人擔(dān)任，二是法官必須以專司審判為職業(yè)，三是法官必須實(shí)行專門的職業(yè)管理。上級(jí)法院法官缺位時(shí)，主要從具有較高政治素質(zhì)和審判專業(yè)素質(zhì)的法官中遴選，一方面是為了確保所遴選的人員從一開始就具有良好素質(zhì)、較高條件，另一方面是通過規(guī)范法官準(zhǔn)入程序，把住法院“門檻”，改變過去存在的不合格人員大量進(jìn)入法院、擔(dān)任法官的不正?，F(xiàn)象。法官逐級(jí)選任制度的實(shí)施，打破了干部選拔任用上的論資排輩、終身制等陳規(guī)舊習(xí)，既能夠使優(yōu)秀的年輕干部盡快走上上級(jí)法院審判崗位或領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分發(fā)揮他們的聰明才智，又能夠使干部保持清醒的頭腦，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自己的個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。從基層法院逐級(jí)選拔法官到上級(jí)法院工作是合理配置審判專業(yè)人才的迫切需要。法官逐級(jí)選拔的程序組織和動(dòng)員。宜賓中院十分注重發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，圍繞法官逐級(jí)選任改革中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，引導(dǎo)廣大干部從大局出發(fā)，正確處理個(gè)人利益與整體利益的關(guān)系，積極支持和參與法官選任制度改革。明確選拔條件。其次是學(xué)歷和工作經(jīng)歷條件，要求報(bào)考者應(yīng)具有法學(xué)本科以上學(xué)歷、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)（或工作）成績優(yōu)良，有一定的審判專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。最后，要求報(bào)考者身體健康且需具備《法官法》規(guī)定的其他條件?？荚嚪譃闀婵荚嚭兔嬖噧刹糠?。公共科目包括政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)
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