【正文】
( C ) ES 基本結(jié)構(gòu)的組成部分( B )。根據(jù)諾蘭模型,這屬于( D)。 、歷史的以及綜合的數(shù)據(jù)屬于下列哪類(lèi)( C)。此方法最有利于確定企業(yè)的管理目標(biāo)。根據(jù)諾蘭模型,這屬于下列 哪個(gè)階段。( C ) ,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的共享,日常數(shù)據(jù)處理工作已經(jīng)普遍由計(jì)算機(jī)完成。 理目標(biāo),它反映了各種人的要求,而且給出了按這種要求的分層,然后轉(zhuǎn)化為信息系統(tǒng)目標(biāo)的結(jié)構(gòu)化方法。( C) ,應(yīng)使模塊的耦合程度盡可能低,其中耦合程度最高,在設(shè)計(jì)中應(yīng)堅(jiān)決避免的是( D )。( B ) 計(jì) ,反映系統(tǒng)邏輯模型的是( A )。 ,反映系統(tǒng)概念模型的是( C )。 ,在開(kāi)發(fā)的生命周期各階段中,屬于自下而上方法的是( D ) ,首先要進(jìn)行三個(gè)世界的轉(zhuǎn)換,處在信息世界層面上的模型有( A )。 ,應(yīng)使模塊的耦合程度盡可能低,其中耦合程度最高的是( D )。( B ) “做什么”,即系統(tǒng)具 有哪些功能的模型是( B)。 ,最理想的耦合形式是( A ) ,其主要原因是( B )。 ,增加開(kāi)發(fā)人員來(lái)承擔(dān) ,及時(shí)地明確項(xiàng)目計(jì)劃中遺留的不確定問(wèn)題 C.適當(dāng)調(diào)配或增加開(kāi)發(fā)人員,解決延誤工作 ,刪減個(gè)別子項(xiàng)日或減低 局部的功能指標(biāo) ,在以下各種安排中正確的是( A)。企業(yè)對(duì)此內(nèi)容的培訓(xùn)有不同程度的認(rèn)識(shí),其中( D )的認(rèn)識(shí)是恰當(dāng)?shù)?。關(guān)于記錄方式有人工和自動(dòng)兩種。 前還難以做到 為基礎(chǔ),有許多工作內(nèi)容,但以下不屬于信息系統(tǒng)適應(yīng)性維護(hù)是( D)。 ,隨著時(shí)間推移系統(tǒng)日趨穩(wěn)定,系統(tǒng)文檔的作用將降低 ,如開(kāi)發(fā)者或提供商無(wú)法聯(lián)絡(luò)時(shí),系統(tǒng)文檔作用就真正體現(xiàn)出來(lái) ,如果信息系統(tǒng)沒(méi)有文檔,那么會(huì)發(fā)生( C )情況。在目前階段看,最主要的是( D ) 破壞 ,某企 業(yè)將信息系統(tǒng)的工作站點(diǎn)集中在一處管理。 、直接經(jīng)濟(jì)效益與間接經(jīng)濟(jì)效益等幾個(gè)方面,系統(tǒng)性能又由許多指標(biāo)表示。 ,有些較為重要。 ( B ) (B )。 是從企業(yè)的全局和整體需要出發(fā),直接領(lǐng)導(dǎo)與主持全企業(yè)的信息資源管理工 作的企業(yè)高層管理人員。 ( D) ( C )負(fù)責(zé) ( B )。 ,是信息資源集成的技術(shù)和方法前提,是為信息資源集成服務(wù)的。 “橫向集成思維”,著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程以及企業(yè)之間業(yè)務(wù)流程的集 成。 ,其中( C )針對(duì)的是那些無(wú)法編碼存儲(chǔ)于企業(yè)知識(shí)庫(kù)中的知識(shí),它將知識(shí)尋求者和最佳知識(shí)源相匹配。知識(shí)倉(cāng)庫(kù)是常用于( B )的工具。屬于企業(yè)知識(shí)管理的( A)基本職能 ,而且存儲(chǔ)著與之相關(guān)的事件,知識(shí)的使用記錄,來(lái)源線索等等相關(guān)信息。( A) ,為克服傳統(tǒng)組織形式的慣性,一般在各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)尋找業(yè)務(wù)專(zhuān)家擔(dān)任該部門(mén)的知識(shí)經(jīng)理;或者將知識(shí)管理部門(mén)的人員派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)。( B ) 。 ,其中 TCP 協(xié)議控制信息在互聯(lián)網(wǎng)傳輸前打包和到達(dá)目的地后重組,它工作在( C)。 、外部的 攻擊 ,但可以防止內(nèi)部人員的惡意攻擊 止數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)式的攻擊 ,其中 IP 協(xié)議控制信息包從源頭到目的地的傳輸路徑。 ( C )。 ( B)。 to C to B to G to G ,對(duì)于人員管理下列哪項(xiàng)不是電子商務(wù)安全運(yùn)作基本原則( A)。 是從企業(yè)的全局和整體需要出發(fā),直接領(lǐng)導(dǎo)與主持全企業(yè)的信息資源管理工作的企業(yè)高層管理人員。 作為企業(yè)高層管理中的一員,應(yīng)該運(yùn)用其信息優(yōu)勢(shì),有效地參與企業(yè)的重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,下列哪項(xiàng)不是企業(yè) CIO職責(zé)( D )。 、經(jīng)驗(yàn)庫(kù)和人才庫(kù) ( D )。 業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生的作用是( ABCD )。 ,環(huán)形結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是( BD ) ( ACD ) ,下列屬于 LAN 硬件設(shè)置的有( ABD )。 ,總線形結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是( AC )。 ,目前構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)常采用的結(jié)構(gòu)是( BD)。 。 設(shè)計(jì)質(zhì)量和精度。其中,解決結(jié)構(gòu)化決策問(wèn)題的系統(tǒng)有( AB )。 “ C” “ C” “ U” “ U” 自下而上 開(kāi)發(fā)方法優(yōu)點(diǎn)的是( )。 “ U” “ C” “ U” “ U” 屬于“自上而下”開(kāi)發(fā)方法優(yōu)點(diǎn)的是( AB)。 “ C” “ C” “ U” D. 每一列只能有一個(gè)“ U” BSP 法中,定義數(shù)據(jù)的方法有( AC )。主要收集哪方面的信息( ABCD )。 ,下列屬于原型法開(kāi) 發(fā)方法優(yōu)點(diǎn)的是( BC )。 ,信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法分為( BD )。 ( ABC)。