【正文】 保衛(wèi)部為了適應(yīng)新形勢(shì)下公司的高速發(fā)展，更好的保障公司的利益，建立一支遵紀(jì)守法、合格規(guī)范的保衛(wèi)隊(duì)伍，特制定如下考核管理規(guī)定： □考核方法及標(biāo)準(zhǔn) 第一條 保衛(wèi)人員實(shí)行年度百分制考核，各季度小考核。如不自行 離職者，報(bào)部長(zhǎng)批準(zhǔn)，呈人事部予以辭退。 第四條 一年累計(jì)扣分未滿(mǎn) 40 分者，予以批評(píng)教育。 第六條 凡一次性扣分超過(guò) 20 分者，將予以辭退處理。 第八條 凡未到年終，季度累計(jì)扣分超這 100 分者，將自行離職。 □考核細(xì)則 第一條 嚴(yán)重違規(guī)的扣分標(biāo)準(zhǔn)： （一） 凡是違反國(guó)紀(jì)、國(guó)法、受公安機(jī)關(guān)拘留十五天以上者，扣 20 分。 企業(yè) ()大量管理資料下載 （三） 對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行人身攻擊，侮辱人格者，扣 20 分。 第二條 較重違規(guī)行為的扣分標(biāo)準(zhǔn)： （一） 保衛(wèi)人員內(nèi)部吵架、打架，視其情節(jié)輕重，予以扣分 520分。 （三） 玩忽職守，利用職務(wù)之便，謀取私利，縱容違規(guī)、違紀(jì)行為，予以 10 分以?xún)?nèi)的扣分。 （五） 不服從安排者，予以 510 分的扣分。 （二） 上班時(shí)間辦私事，無(wú)人替班二十分鐘以上者，予以 10 分以下的扣分。 （四） 交班為清楚未寫(xiě)值班記錄，值班室不干凈或?qū)⒅蛋嗍耶?dāng)作廚房者，予以 5 分以?xún)?nèi)的扣分。 （六） 訓(xùn)練中不認(rèn)真者處以 12 分的扣分。 企業(yè) ()大量管理資料下載 治保安全管理處罰條例 為加強(qiáng)公司治保安全工作，維護(hù)公司正常秩序和公共安全，保護(hù)公私財(cái)產(chǎn)不受侵犯，保證工作和生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。 第二條 處罰的種 類(lèi)分為下列三種： （一）警告：書(shū)面或口頭檢討。 （三）罰款： 10 元以上， 200 元以下。 第三條 處罰原則，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則。 （一） 初犯的。 （三） 主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤及時(shí)改正的。 （五） 脅迫、誘騙他人或者教唆不滿(mǎn) 18 歲的人違反治安管理的。 第四條 違反治安管理，情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞，態(tài)度惡劣的，給予記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、待業(yè)、解除勞動(dòng)合同等處分。 （一） 擾亂通勤車(chē)、娛樂(lè)場(chǎng)所秩序或乘車(chē)安全規(guī)定的。 （三） 造謠惑眾，制造思想混亂的。 （五） 拒絕、阻礙行政工作人中央委員安全保衛(wèi)人員履行公務(wù)，未使用暴力、威脅方法的。 （一） 參與賭博或者為賭博提供條件的按《湖南省禁賭條例》處罰。 （三） 賣(mài)淫或者嫖宿暗娼的。 （五） 泄露本公機(jī)密的。 （一） 偷摸、騙取少量公私財(cái)物的。 （三） 歐打他人造成輕微傷害的。 （五） 寫(xiě)恐嚇信或者用其它方法威脅他人安全或者干擾他人正常生活的。 企業(yè) ()大量管理資料下載 （七） 謾罵、干擾公司行政人員實(shí)施管理的。 （九） 私自（包括單身宿舍）觸電的。 （一） 損毀消防設(shè) 施或者亂動(dòng)用消防器材的。 （三） 廠(chǎng)區(qū)及易燃易爆倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間，在不準(zhǔn)吸煙或者動(dòng)用明火的地方吸煙，動(dòng)用明火的使用打火機(jī)照明的。 第九條 有下列違反安全規(guī)定行為之一的，處 10 元至 20 元罰款或警告。 （二） 損毀公司內(nèi)路燈或者電話(huà)，損失輕微的。 （四） 違反安全操作規(guī)定，尚未造成后果。 （六） 無(wú)駕駛證或者酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛或者把機(jī)動(dòng)車(chē)輛交給無(wú)駕駛證人的人駕駛的，或者車(chē)輛加油抽煙未引起事故的。 （八） 不聽(tīng)門(mén)衛(wèi)勸阻，強(qiáng)行闖入公司的，或者在門(mén)衛(wèi)吸煙、亂丟煙頭的。 企業(yè) ()大量管理資料下載 （一） 人員離開(kāi)公司時(shí)，車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公室、會(huì)議室、食堂等窗未關(guān)，門(mén)未落鎖的，或者大門(mén)未及時(shí)關(guān)閉落鎖的。 （三） 不 按照公司行車(chē)路線(xiàn)行駛車(chē)輛或者在非停放處停放車(chē)輛的。 （五） 公司的職工、家屬、子弟不講究衛(wèi)生，從樓上往下潑水、小便、倒垃圾及其它雜物的。 第十二條 如發(fā)生事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，在十五分鐘內(nèi)報(bào)告安全保衛(wèi)部門(mén)，屬設(shè)備事故由設(shè)備管理員和安全管理員配合，屬人身亡事故、火災(zāi)事故，由安全保衛(wèi)部門(mén)與安全員配合，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析，提出事故處理意見(jiàn) 。公司安全保衛(wèi)部門(mén)的收到的罰款或者沒(méi)收的錢(qián)物應(yīng)給被罰款人或者被沒(méi)收人開(kāi)具收據(jù)，收據(jù)使用公司財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一印制的罰款單，罰款全部上交公司的財(cái)務(wù)，由財(cái)務(wù)按罰款金額比例返回，任何人不準(zhǔn)私自挪用，違者按貪污論處。 第十五條 在一年內(nèi)，受到第 5 條處分，或者兩次受到第 8 條處罰或者四次受到第 11 條的罰款，除按有關(guān)規(guī)定處罰（包括待業(yè)）外，不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，取消年終資金。 第十六條 對(duì)于各種違法行為和違反治安管理行為，任何都有責(zé)有權(quán)檢舉揭發(fā)或者制止。 第十七條 財(cái)務(wù)人員收取大量資金必須派保衛(wèi)人員押解，未通知，出現(xiàn)問(wèn)題由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賠償。 □ 機(jī)構(gòu)與職責(zé) 本公司成立由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各分廠(chǎng)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成的安全防火委員會(huì)。 第一條 公司領(lǐng)導(dǎo) (總經(jīng)理、副總經(jīng)理 )防火責(zé)任制。 （二） 全面落實(shí)消防工作“十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針和 上級(jí)有關(guān)消防工作的規(guī)定。 （四） 組織建立公司防火委員會(huì)和義務(wù)消防組織，重視防火宣傳教育，普及防火、消防知識(shí)、增強(qiáng)全員的消防意識(shí)、預(yù)案、演習(xí)復(fù)年不少于一次。 （六） 指導(dǎo)、督促部門(mén)全面落實(shí)防火責(zé)任制，消滅火險(xiǎn)隱患。 （二） 組織落實(shí)，檢查各項(xiàng)防火制度及其執(zhí)行情況 (要求每月對(duì)本部門(mén)的消防工作 檢查不少于兩次 )，對(duì)查出的問(wèn)題或隱患要及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)消防事故要嚴(yán)格按事故的“三不放企業(yè) ()大量管理資料下載 過(guò)”原則對(duì)全員進(jìn)行安全教育，并采取可靠的安全措施。 （四） 負(fù)責(zé)本部門(mén)的防火設(shè)備，器材進(jìn)行檢查，維修與保養(yǎng)。 （六） 對(duì)部門(mén)的防火工作進(jìn)行考核。 （二） 組織、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)防火制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，重點(diǎn)防火部位及帶氣作業(yè)要嚴(yán)格按要求，否則將追究其責(zé)任。發(fā)生火險(xiǎn)要立即報(bào)險(xiǎn)，并積極組織撲救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。保護(hù)其良好狀態(tài)并要責(zé)任到人，嚴(yán)禁亂動(dòng)或挪用消防設(shè)施或器材。 第四條 義務(wù)消防隊(duì)職責(zé) （一） 熟悉職責(zé)分工，履行消防義務(wù)，積極學(xué)習(xí)消防常識(shí)，掌握消防知識(shí)和消防要領(lǐng)，提高防火， 滅火技術(shù)水平，達(dá)到平時(shí)能防火，戰(zhàn)時(shí)能救火。 （三） 積極加消防訓(xùn)練、完成訓(xùn)練、完成訓(xùn)練科目達(dá)到要求，定期開(kāi)展消防訓(xùn)練、復(fù)年消防演習(xí)、預(yù)案演習(xí)不少于四次。 （五） 全體義務(wù)消防隊(duì)員做到“招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能企業(yè) ()大量管理資料下載 勝”?；鹎閲?yán)重時(shí)，要及時(shí)報(bào)警。 （七） 定期維護(hù)，保養(yǎng)消防器 材。 第二條 定期進(jìn)行普通及宣傳教育，重點(diǎn)防火季節(jié)和季節(jié)之間利用會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)方式向全體職工進(jìn)行以防火為中心的“四防”安全思想的宣傳教育。 第四條 重點(diǎn)教育。 第五條 個(gè)別教育。 第六條 開(kāi)展防火，滅火知識(shí)教育，舉辦消防知識(shí)和操作技能培訓(xùn)。不斷提高，改進(jìn)消防工作。 （二） 學(xué)習(xí)掌握防火知識(shí)與技能，會(huì)正確使用消防器材熟練掌握消防水系統(tǒng)的工藝流程操作法。 （四） 保持生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施完好率、消除隱患。 （六） 交接班防火記錄真實(shí)、完整、齊全、準(zhǔn)備待查。 第二條 重點(diǎn)工種防火責(zé)任制 （一） 遵守并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度及本工種有關(guān)防火方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 （三） 從事重點(diǎn)工種人員上崗前必須接受“三級(jí)安全教育”并經(jīng)考試合格后方可上崗。 （五） 加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，熟知本崗位有毒有害，易燃易爆的工作特性，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。 （七） 外來(lái)人員進(jìn)入重點(diǎn)部位的參觀(guān)學(xué)習(xí)時(shí)，重點(diǎn)工種人員必須加以引導(dǎo)，必須要求其嚴(yán)格執(zhí)行并認(rèn)真遵守我公司的有關(guān)安全防火方面的規(guī)定制度。 （二） 后勤保衛(wèi)部建議消防器材維修與保養(yǎng)工作。 （四） 消防器材的日常維修、保養(yǎng)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，消防器材使用后要立即進(jìn)行保養(yǎng)、補(bǔ)充、滅火器一經(jīng)打開(kāi)使用，不論是否用完，都必須報(bào)公司保衛(wèi)部。 （六） 干粉滅火器要定期檢查，如發(fā)現(xiàn)外表缺件或有破損現(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)報(bào)保衛(wèi)部。 （八） 消防水系統(tǒng)演習(xí) 后要把水龍帶刷凈，曬干按要求卷好。 第二條 保衛(wèi)人員，專(zhuān)、