企業(yè)人員聘用合同書-在線瀏覽
2025-03-25 22:17本頁面
【正文】 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù) 。 聘用 期從 ____2021____年 ___1____月______1__日至 ________年 ________月 ________日止。員工聘用合同書 甲方（用人單位）名稱： ___________________ 法定代表人： _____________________________ 乙方（受聘人員）姓名： ___________________ 性別： ___________________________________ 出生年月日： _____________ 民族： ___________________________________ 文化程度： _______________ 居民身份證號(hào)碼： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 郵政編碼： _______________________________ 電話： ___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂 聘用書 ： 一、聘用合同期限。 本合同為有 一年 期限的聘用合同。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在 ________部門 工作，完成該崗位承擔(dān)的 本職 工作任務(wù)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 2． 聘用 期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 （ 3）不勝任現(xiàn)職工作，又 不接受其它安排的 。 2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) （一） 乙方的權(quán)利 1．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 （二） 乙方的義務(wù) 1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及 ，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、工作任務(wù)及工種： 乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)，為 工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。如過期不考核，視為合格，履行合同。 三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇： 勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行 日工作制，每日為 小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過 36 小時(shí)。晉級(jí)加薪每年的月工資增 元至 元不等。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月 日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 ％賠償乙方損失。 （３）加班工資：法定節(jié)日為 ％。從事夜間（２２時(shí)至次日６時(shí)）工作的， 每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共 天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共 天。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚
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