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20xx年中石油山東公司規(guī)章制度建設培訓教材(26頁)-石油化工-在線瀏覽

2024-10-19 13:26本頁面
  

【正文】 員工的行動指南 制度的定義 6 一、制度的定義 二、制度功能 三、制度分類 四、制度建設 規(guī)范性和秩序性功能 合理性和合法性分配功能 導向和激勵功能 制度建設理論 協(xié)調性和整合性功能 制度功能 具有規(guī)范性和秩序性功能: 對于生活在該規(guī)范體系適應范圍內的任何組織和個人來說,是一種必須遵守的秩序和規(guī)范,是一種外在的強制力量,任何人都不得違反,否則就得付出代價。 具有導向和激勵功能: 制度規(guī)定著人的行為的選擇空間,規(guī)范著人們應當做什么,不應當做什么。 具有協(xié)調性和整合性功能: 制度對于各種不同的利益關系和組織力量具有協(xié)調性和整合性功能。因而它能夠在一定程度上協(xié)調和平衡人們之間的各種利益關系。但一段時間后,發(fā)現(xiàn)這種方法也行不通,因為誰都有私心,大家推選的掌勺和尚其實也親疏有別,難以公平。經(jīng)過反復討論 ,大家決定在輪流掌勺的基礎上再加上一條規(guī)矩 :分粥者必須最后拿剩下的那一份。 制度功能 ? 一句話:不讓老實人吃虧,不讓壞人占便宜 10 一、制度的定義 二、制度功能 三、制度分類 四、制度建設 管理制度 管理規(guī)定 制度建設理論 管理辦法 實施細則 工作條例 制度分類 管理制度: 是組織管理系統(tǒng)的基本框架,保證管理秩序的根本性的管理制度。 管理辦法: 對于一項具體工作、操作步驟或對于一個具體的項目的管理所做出的要求。 工作條例: 組織內部局部性的、或階段性的工作所做出的系列化規(guī)定。 制度分類 13 一、制度的定義 二、制度功能 三、制度分類 四、制度建設 制度建設是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態(tài)過程。 制度建設理論 簡單的說: 制度建設就是 ”有沒有制度,適用不適用,執(zhí)行得好不好 ”。 綜合處是規(guī)章制度的綜合管理部門,機關各處室負責涉及本處室業(yè)務的公司規(guī)章和本處室部門規(guī)定的立項申報、起草、送審、頒發(fā)及貫徹實施??偨?jīng)理辦公室負責公司規(guī)章審議的會議安排;負責公司規(guī)章頒發(fā)的公文處理。 按
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