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員工勞動合同(15篇)(勞動合同不給員工違法)-在線瀏覽

2025-04-24 13:28本頁面
  

【正文】 、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行?! ∈濉⒓滓译p方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起XXXXXX日內(nèi)向人民法院提起訴訟?! 《?、本合同一式XXXXXX份,具有同等效力?! ∪?、業(yè)績提成及超指標(biāo)獎勵:  四、提成兌現(xiàn)及責(zé)任:  乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時為準(zhǔn),按比例計算兌現(xiàn)給乙方,隨到隨結(jié)。如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,給予甲方墊付款項。  甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起,在8個月內(nèi)沒有業(yè)績的,從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方,屬借款方式。  銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下,最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個人行為?! ∥濉⑾嚓P(guān)約定責(zé)任:  在合同期內(nèi)每個人都要遵守國家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,文明銷售,誠實經(jīng)商,無欺無詐,樹立良好的中昊公司形象?! ≡诒竞贤瑘?zhí)行過程中,除合同條款明確了的事項以外的一切責(zé)任本公司概不負(fù)責(zé)?! ∑?、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。  本合同有效期為xx年x月x日至xx年x月x日  甲方:xxxxxxxxx 乙方:xxxxxxxxx  法定代表人:xxxxxxxxx 法定代表人:xxxxxxxxx  xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日 xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日員工勞動合同4  甲方名稱:  地 址:  聯(lián)系方式:  法定代表人:  乙方姓名:  性 別:  出生年月:  家庭住址:  身份證號:  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同,以資共同遵守?! ∮泄潭ㄆ谙蓿簭?年 月 日起至 年 月 日止?! ∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限,以完成雙方約定的工作任務(wù)為標(biāo)志:從 年 月 日起至 年 月 日止?! 〉诙l 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn): ?。?、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方擔(dān)任 工作,工作地點(diǎn)為湖南省 ,甲方可根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行工作調(diào)整。  第三條:工作時間  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間?! 〔欢〞r工作制,乙方所在崗位實行不定時工作制?! 〉谒臈l 勞動保護(hù)和勞動條件:  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按崗位要求提供工作所需的勞動工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境?! 〉谖鍡l 勞動報酬:  合同期內(nèi),甲方按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,根據(jù)乙方提供的勞動的數(shù)量和質(zhì)量,以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動報酬。甲方每月 日前向乙方支付工資,這包括乙方應(yīng)繳納的個人所得稅和全部社會保險費(fèi)。計件單價約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行?! 〉诹鶙l 勞動紀(jì)律:  乙方應(yīng)自覺遵守甲方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方及工作部門的管理?! 〖追揭暪ぷ鲘徫磺闆r是否為乙方購買商業(yè)保險。  第八條 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更:  本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除?! 。?) 乙方被甲方辭退或自行辭職;  (2)勞動合同期限屆滿; ?。?)乙方達(dá)到法定退休年齡; ?。?)乙方死亡; ?。?)甲方或工作單位被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn); ?。?)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)?! 〖住⒁译p方協(xié)商一致,可以解除勞動合同?! 〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可延續(xù)本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)?! ∫曳奖灰婪ㄩ_除、除名、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除?! 〉诎藯l 違反合同的責(zé)任: ?。?、一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?! 。?、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛐枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任?! ∫曳揭蚋`取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任?! ∫曳酵馓峁┥眢w狀況證明等甲方所需的各種有效證明材料,同時證明在與甲方簽定勞動合同之前職業(yè)疾病?! ∫曳皆俅纬兄Z,與甲方簽訂的勞動合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動合同,乙方在此期限內(nèi)與其他單位無任何形式的勞動關(guān)系存在?! ∫蛞曳降某兄Z和證明不實,由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任?! 〉谑畻l 雙方在執(zhí)行本合同時如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向長沙市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同約定事項違反國家勞動法律、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。乙方承諾主動閱讀甲方以上相關(guān)工作制度,并嚴(yán)格遵守?! ∫?、 勞動合同期限  第二條 本合同為 期限勞動合同,合同期自 年 月 日起至 年月日止,共計個月。  二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的建設(shè)場所?! 〉诹鶙l 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明?! ∪?、 工作時間和休息休假  第七條 甲方依法相關(guān)法律、法規(guī)制定員工工時、休息和休假制度?! 〉诎藯l 乙方依法享有的帶薪、不帶薪假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報酬,以保證乙方合法權(quán)益?! ∷摹?勞動報酬  第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平?! 〉谑鍡l 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議?! 〉谑邨l 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。  六、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)  第十九條 甲方為乙方提供符合格魯吉亞規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康?! 〉诙粭l 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按格魯吉亞勞動法等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益?! 〉诙龡l 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?! 〉诙鍡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! ?. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度?! 〉诙邨l 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行?! ?. 乙方違反勞動協(xié)議條款。  4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。  八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容  第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?! 〉谌臈l 乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:  1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任?! ?. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失?! ∈?、 勞動爭議處理  第三十五條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失?! ∈弧?其他規(guī)定  第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度,確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。  第三十九條 本合同未盡事宜,按照格魯吉亞國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?! 〉谒氖粭l 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:  第四十二條 本合同自 之日起生效。  甲方:_________ 乙方:_________  法定代表人:_________ 法定代表人:_________  _________年____月____日 _________年____月____日員工勞動合同6  甲方名稱:________  法定代表:________  電話:________  乙方姓名:________  性別:________  籍貫所在地:________  身份證號:________  現(xiàn)住址:________  電話:________  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資?! 《牵绻春炗唲趧雍贤谙蕹鲆荒?,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同?! ∵`反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的?! ∫?、聘用合同期限,本合同書為______年;自______年___月___日起至______年___月___日止,其中試用期為___個月,自______年___月___日起至______年___月___日止,根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ∫曳酵馐芷赣诩追皆诩追剿鶎倨髽I(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。  甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工次,待遇的義務(wù)?! 〖追礁鶕?jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時間的權(quán)力。  乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān):  連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者?! ?yán)重擾亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。  經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。  第一條 勞動合同期限  本合同期限采用下列第_________種形式  以完成一定工作為期限的合同  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。自______年______月______日至______年______月______日有效。  本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)   根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作任務(wù)?! 〉谌龡l 工作時間  按甲方規(guī)定的營業(yè)時間及門店具體的排班時間表工作?! 〉谒臈l、勞動報酬  乙方的勞動報酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎金,基礎(chǔ)工資為________元/月?! ≈Ц斗绞綖橄铝械赺______種形式  現(xiàn)金支付  以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方  開戶行:__________________________________  銀行賬號:________________________________  第五條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動保護(hù)   甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?! ?乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離 崗時的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。   甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)?! T工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作流程?! T工如毀損或遺失門店財物的,依市場價格予以賠償?! T工于離職辦理交接時,應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。  2. 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?! ?. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。  ,乙方可以隨時解除勞動合同:  在試用期內(nèi);  甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;  甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同?! ‘?dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元?! ?,如連續(xù)兩個月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個月業(yè)績排名末位者則自動淘汰。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〉谑l 合同生效  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件?! 〖追剑篲__________________ 乙方:___________________  法定代理人:______________________身份證號:______________________  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________
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