【正文】 濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償?！　【拧?zhēng)議處理　　如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。　　十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份?！　〖追截?fù)責(zé)人：（簽章）乙方：（簽章）　　年 月 日 年 月 日職工勞動(dòng)合同范文4　　甲方名稱：__________________　　法定代表人 ：___________________________　　地址：__________________________________　　乙方姓名：____________________　　年齡：__________________________________　　文化程度：______________________________　　現(xiàn)在住址：______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》和有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月?！　∫曳酵獍醇追缴a(chǎn)需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_______工種?！　〉谌龡l 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。　　、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。乙方在學(xué)徒期間的生活補(bǔ)貼為：________?！　　！　??！　〉诹鶙l 保險(xiǎn)、福利待遇　　、津貼、保健食品、勞動(dòng)保護(hù)用品，物價(jià)補(bǔ)貼等待遇，應(yīng)當(dāng)與甲方同工種、同崗位固定工人同等對(duì)待?！　?，按其為甲方工作時(shí)間的長(zhǎng)短，給予________個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)________個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________?！　。獬齽趧?dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按其在本企業(yè)工作年限，每滿_____年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資_____個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是，最多不超過(guò)_____個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資?！　?為乙方本人交納的退休養(yǎng)老基金，由甲方按月代為扣繳?！　〉谄邨l 教育與培訓(xùn)　　、思想教育和上崗前培訓(xùn)?！　?，要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)、持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。　　第八條 合同的變更、解除　　，甲乙雙方可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：　　甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)，已經(jīng)修改的?！　》?、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　〖追叫嫫飘a(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　〖追讲荒馨凑蘸贤?guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。　　甲方不履行本合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！　〗獬贤?，甲方應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門備案?！　　趧?dòng)教養(yǎng)，以及被判刑的，本合同自行解除?！　∫曳交加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的。　　乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?！　?，應(yīng)即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂合同?！　〉诰艞l 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　，甲方不得安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作，但下列約定情況除外：　　合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)?！　『贤趦?nèi)發(fā)生不超過(guò)______個(gè)月時(shí)間的短期停工?！　。骸　∫曳浇?jīng)批準(zhǔn)出境定居的。　　乙方有其他特殊情況。　　，應(yīng)征入伍的，以及______情況下，可以同甲方解除合同?！　??！　。刹怀袚?dān)法律責(zé)任?！　?，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：______。調(diào)解無(wú)效，當(dāng)事人一方要求仲裁的，按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谑龡l 本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份?！　〖追剑篲_______________________　　法定代表人：__________________________　　乙方：________________________　?。篲_____________　　合同簽訂時(shí)間：________年_____月_____日　　合同鑒證機(jī)關(guān)：________________　　合同鑒證人：__________________　　合同鑒證時(shí)間：_______年______月_____日職工勞動(dòng)合同范文5　　一、勞動(dòng)合同期限：　　從 年 月 日起至 年 月 日止。（□無(wú)試用期）　　二、乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) ?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬：乙方試用期工資為 元/月?！跤?jì)件工資：以確認(rèn)公布產(chǎn)品單價(jià)為準(zhǔn)計(jì)件，不低于 元/月。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對(duì)乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。乙方必須自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費(fèi)用。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休?！　”竞贤皇絻煞荩萌藛挝簧w章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∫?、合同期限　　甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來(lái)確定本合同期限：　?。簭腳______年_______月_______日起到_______年____月_____日止?！　。簭腳______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。并以_______為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方的工作崗位：_______。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。　?。阂曳秸９ぷ髑闆r下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體辦法在本合同第十二條中明確。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日?！　∷摹⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　社會(huì)保險(xiǎn)　　、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行?！　「＠? 甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_________。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排?！　【C合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在_________月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。　　，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行?！　?、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期。無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　〖追桨磭?guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告　　六、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育?！　∑摺趧?dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。　　有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：　　、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。 ?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同?！　?，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的?！　　?