【正文】 份證號碼：　　戶籍地址：　　經(jīng)濟類型：　　通訊地址： 通訊地址：　　聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。期限為：＿＿＿＿。期限＿＿＿＿ 年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。具體為：＿＿＿＿?！　〉谌龡l 錄用條件為：＿＿＿＿?！　〉谖鍡l 乙方的工作地點為： ＿＿＿＿ ?！　〉谄邨l 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為: ?！　∥濉趧訄蟪辍　〉诎藯l 本合同的工資計發(fā)形式為：＿＿＿＿。乙方的月工資為:＿＿＿＿元（其中試用期間工資為:＿＿＿＿元）。乙方的勞動定額為:＿＿＿＿，計件單價為:＿＿＿＿?！　〉谑畻l 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定?！　×?、社會保險　　第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險?！　〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　〉谑邨l 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能?！　“恕趧雍贤穆男泻妥兏　〉谑藯l 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬?！　〉谑艞l 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定?！　〉诙粭l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。　　第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：　?。ㄒ唬?未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　?。ǘ?未及時足額支付勞動報酬的；　?。ㄈ?未依法為乙方繳納社會保險費的；　　（四） 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；　　（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；　?。┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。　　一、勞動合同期限　　合同期限：從 月 年 日起至年 月 日止。　　二、工作崗位　　乙方的崗位(工種)從事的工作內(nèi)容為 工作?！　〖追揭驑I(yè)務(wù)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行?！　∫曳较硎芊ǘü?jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期?！　∷摹趧訄蟪辍　∫曳秸９ぷ鲿r間工資為底薪加績效獎金/補貼加年終獎，底薪 。　　甲方工資支付周期為 每 月 1日至 每 月 最后一 日，定次月 15 日為發(fā)薪日?！　×趧雍贤淖兏　∪魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方?！　∑?、勞動合同的解除　　，本合同可以解除。　　，甲方可以解除本合同?！　、埔曳絿?yán)重違反甲方規(guī)章制度的。　?、纫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　、室曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　?、桃曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　〖追桨凑盏冖?、⑻、⑼項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。　　但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：　?、偶追轿窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的。　?、羌追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的?！　、杉追矫獬约旱姆ǘㄘ?zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的?！　、朔?、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。　　八、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。上班時間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事宜?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽章)　　簽訂日期：簽訂日期：勞動合同 篇4　　甲方（用人單位）：　　乙方（勞動者）姓名：　　身份證號碼：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)，本著公平合理、平等自愿和協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。其中試用期自 年月日至年月日，合同期滿后，若甲、乙雙方無其它異議，合同自動續(xù)約?！　《?、對乙方工作內(nèi)容及要求：　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在本礦工作，擔(dān) 任 職務(wù)。工作兢兢業(yè)業(yè)，與其它職能部門協(xié)調(diào)配合良好，確保本礦井安全有效地運行?！　∫曳皆囉闷跐M后，工資待遇由基本工資加其它工資組成（含稅工資）。　　正常工作期間，須24小時在礦，非公務(wù)離礦，須以書面形式請假。　　乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：　?、佟⒃诠ぷ髦斜蛔C明不能勝任本職工作的；　　②、 嚴(yán)重違章指揮或違反甲方規(guī)章制度的；　?、邸?yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的?！　【哂邢铝星樾蔚模追娇梢越獬竞贤珣?yīng)提前30天以書面形式通知乙方?！　、?、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)甲方調(diào)整工作后仍不能勝任工作的。　　五、違約責(zé)任：　　由于一方單方面違約給對方造成的損失，由對方賠償損失?！　∑摺⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效執(zhí)行。 戶口所在地，居民身份證號碼：____________________________ ?！　〉诙?兼職合同期限　　第三條、本合同從年 月日起至 年 月 日止，有效期年。乙方同意在兼職期間，自覺遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方工作上的安排與調(diào)配，做到以下幾條：　　。乙方承諾把自己的所有資料每周完整整理，并做成電子版全部交檔案室存檔?！　〉谖鍡l、甲方要做到以下三條：　　。　　2．甲方根據(jù)項目需要為乙方提供各種業(yè)務(wù)支持并承擔(dān)相應(yīng)費用?！　〉诹鶙l、乙方工作的時間與地點　　，乙方的工作地點在北京市大興區(qū)，但乙方需根據(jù)甲方的要求到全國各地出差，乙方同意服從甲方的安排?！　?，自己安排。乙方出差要遵紀(jì)守法，節(jié)約費用，不用假的發(fā)票報銷，不做假單據(jù)?！　?，_______簽字，并由董事長批準(zhǔn)后方可出差，乙方每次可借人民幣貳仟元整?！　?，必須向________申請補加出差天數(shù)，未批準(zhǔn)者馬上回公司。沒有住宿的或無住宿發(fā)票的，住宿費一律不報銷?！　?. 途中交通費、出差的辦公費，如復(fù)印、傳真等直接報銷。經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施并報____登記，但請示后___小時內(nèi)公司沒有答復(fù)，視為批準(zhǔn)，花費后必須在兩小時內(nèi)把具體數(shù)額報_____記錄，總額超___或單項超過____元必須事先報_______批準(zhǔn)?！　?、個人名片、公司資料，必須每日填寫《銷售工作日志》，必須每天發(fā)短信給_____指定的電話__________匯報工作情況，不匯報者，當(dāng)日出差補助不發(fā)?！　。仨毾騙______請假，按事假計，并扣除當(dāng)日的出差補助。　　?！　?，如無機打發(fā)票必須有正式發(fā)票并把點菜單附后，只有正式發(fā)票、無點菜單不予報銷?！　　！　。殉霾畎慌c_______辦理報銷。乙方有其它事項全部找_________辦理，有解決不了的問題直接找__________處理?！　。瑧{票據(jù)到甲方報銷記賬?！　　堕_支本》，正本放財務(wù)處一個，副本放在檔案室，一個副本自己拿，每筆開支必須登記。但必須在無第三人在場情況下與甲方協(xié)商。如乙方向甲方借款，必須由愛人簽擔(dān)保書。借餐旅費只能銷售吹灰器，不能銷售其它?！　〉诰艞l、甲方給乙方的提成，在本合同期內(nèi)，按銷售合同額算，實際提成按回款額算，回款到賬后____天內(nèi)兌現(xiàn)，一筆算一筆?！　?，獎勵從___%到___%事先經(jīng)