2023企業(yè)勞動合同模板最新七篇-在線瀏覽
2024-09-25 11:58本頁面
【正文】 _____性別_________身份證號碼_______________________________現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在__等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第七條雙方其他約定_____________________________________________第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。一、合同期限自年月日起至年月日止。未通過甲方進行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。工作地點：。其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。三、社會保險與福利待遇，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用￥元，社會保險及住房公積金方面的法律責任均由乙方自行承擔。(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。五、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：。三、勞動報酬(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月。(二)甲方每月__日前向乙方支付貨幣工資。五、勞動保護和勞動條件(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。六、勞動紀律甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動法》所列的39。(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的。一方違約，應當支付違約金元。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償?shù)姆秶ǎ菏?、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方(蓋章)：__乙方：__代表人(簽字)：__身份證號碼：__年__月__日__年__月__日2023企業(yè)勞動合同模板篇5甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利與職責甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為：________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。甲方提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費、福利、勞動保險)，每月____日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再
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