試用期勞動(dòng)合同共7篇(勞動(dòng)合同內(nèi)的試用期)-在線瀏覽
2025-04-13 00:28本頁面
【正文】 左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前十五個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。______ 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位?！ ∷摹⒓追降幕緳?quán)利與義務(wù)： . 甲方的權(quán)利。 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰?！ ??！ “幢竞贤Ц督o乙方薪金。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： . 乙方的權(quán)利?！ ∠碛挟?dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利?！ ?duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利?！ ∽袷貒曳煞ㄒ?guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)?！ 【S護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同?！ ≡囉闷诩追揭话悴粸橐曳睫k理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算?！ ∑?、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利?！ “?、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更?！ 【?、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理?！ 〖追剑篲_______________ 乙方：________________ 簽約日期：____年___月___日試用期勞動(dòng)合同共5 甲方：________________________ 乙方：________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 3個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止?！ ∫弧⒁曳降膷徫粸椋篲______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放?！ ∥濉⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?！ “恕⒁曳饺缭趫?bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇?！ ∈弧⒃谠囉闷趦?nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?！ ∈⒃囉闷跐M或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理?！ ∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效?！ 〖追剑篲_____________ 乙方：______________ 日期： ________________ 員工試用期范本三 甲方：________________________ 乙方：________________________ 身份證號(hào)：______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止?！ ∫?、乙方的崗位為：_______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整?！ ∪?、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?！ “?、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇?！ ∈?、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?！ ∈?、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同?！ ∈?、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方
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