【正文】 試用期勞動合同共7篇(勞動合同內(nèi)的試用期)　　下面是我分享的試用期勞動合同共7篇，以供參考。試用期勞動合同共1　　甲方：（用人單位）　　法定代表人：　　乙方：（勞動者）　　身份證號：　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：　　第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因________的原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止?！　〉诙l甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止；應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元?！　〉谌龡l乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。　　第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。　　甲方：　　年 月 日　　乙方：　　年 月 日試用期勞動合同共2　　有限公司與 雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：　　一、試用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止?！　《⒐ぷ鲘徫唬涸?擔(dān)任 工作。 乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資?！　∷?、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 元，該收入由 等構(gòu)成?！　∥濉趧蛹o(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。　　合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。　　甲方：　　代表：　　地址：　　電話：　　乙方：　　身份證號：　　地址：　　電話：　　年 月 日　　年 月 日試用期勞動合同共3　　用人單位（甲方）______________　　地址：__________________________　　職工（乙方）__________________　　身份證號碼：____________________　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議?！　∫弧⒑贤谙蕖　≡囉闷跒開______個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。　　乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明?！　《?、工作任務(wù)　　乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔(dān)_________________工作任務(wù)?！　∪?、勞動紀(jì)律　　乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲?！　∷?、勞動時間與勞動報酬　　，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。　　，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定?！　。曳讲荒芟硎芗追降母黝惛＠??！　∥濉⒂邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除協(xié)議　　?！　　⑺蛣趧咏甜B(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的?！　　⒆C明，以騙取公司信任的?！　×?、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益　　公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁！　∫曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等?！　∑?、協(xié)議解除　　在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知?！　“恕⒈緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份?！　〖追剑海ㄉw章）_