【正文】 具有與勞動合同同等的約束力?！　∈?、勞動爭議處理　　若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。　　十一、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。　　甲方　　法定代表人　　年 月 日 乙方　　年 月 日鑒證單位　　年 月 日公司勞動合同3　　甲方：XXX有限公司乙方：　　甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書?！　《?、工作內容及紀律：甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協(xié)議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。甲方有權根據(jù)需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排?！　∪趧訄蟪辏罕竟咀裱磩谌〕甑脑瓌t，甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。________年以上在原級工資加100元工資。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：　　如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放?！　∪鐚俟静块T每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒?！　∥?、勞動協(xié)議終止的條件：　　甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協(xié)議：　　如甲方不按照協(xié)議書內規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協(xié)議?！　∫曳接邢铝星闆r者，甲方可以隨時解除此協(xié)議：　　乙方在試用期內不符合錄用條件的；　　乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的；　　乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。協(xié)議期滿，甲方應工作需要，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿七天至十五天內，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應向對方承擔一定違約金本協(xié)議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔?！　〉诙l 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日?！　《?、 工作內容和工作地點　　第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所?！　〉诹鶙l 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同?！　〉诎藯l 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉谑畻l 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班?！　〉谑l 乙方月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準?！　〉谑臈l 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額 向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）　　第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。　　第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關制度執(zhí)行?！　×?勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。　　第二十一條 如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益?！　〉诙龡l 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更?！　〉诙鍡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙邨l 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行?！　〉诙艞l 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。　　第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系?！　∈弧?關于其他規(guī)定　　第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力?！　〉谌艞l 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉谒氖粭l 本合同自 之日起生效。　　甲方： 甲方代表人（委托人）　　地址：　　乙 方： 性別： 身份證號碼：　　通訊地址：　　簽合同需要注意的是：　　第一，對方的基本信息很重要。如果起訴或仲裁的話，被告或者被訴人的身份一定要確定。建議：把自然人的身份證件作為合同的附件，注明對方的住址和通訊方式?！　〉诙瑸槭鼓愕暮戏嘁娴玫奖ＷC。公司勞動合同5　　甲方：_______________________　　法定代表人：_________________　　注冊地址：___________________　　乙方姓名：_______ 性別：____　　居民身份證號碼：_____________　　出生日期：___________________　　在甲方工作起始時間：_________　　在京暫住地：_________________　　外埠家庭住址：_______________　　XX編碼：___________________　　戶口所在地：_________________　　根據(jù)《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉诙l　　乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作?！　∫曳降姆枕椖浚骸?一家庭病人護理?！　〉谒臈l　　甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容，并征得乙方同意?！　〉诹鶙l　　甲方應與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動?！　?、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標準。　　?！　??！　??！　〉谑畻l　　甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和市的相關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑龡l　　甲、乙雙方約定的其他內容　　____________________________。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴?！　〉谑鶙l　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第二條 工作內容和規(guī)章制度　?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位?！　〉谒臈l 勞動報酬　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為 元/月。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定?！　。ㄋ模┖贤趦?，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會?！　。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同　　，被證明不符合錄用條件的；　??；　　，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；　　，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔?！　。?）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力?！　〉谄邨l 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份?！　∫?、勞動合同期限　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止；其中試用期至________年____月____日止。　　二、工作內容　　第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工?！　〉谒臈l甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　四、工資保險待遇　　第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。 甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。　　五、勞動紀律和勞動合同的解除　　第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程?！　〉谑畻l乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職?！　〉谑l甲乙雙方約定的其他內容：_________。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴?！　〉谑鍡l本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽之日起生效?！　〉谝粭l 合同期限　　合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，解除勞動合同。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種?！　。ㄈ┌凑占追胶涂陀^簽訂的合同按時完成施工?！　。ㄎ澹┕こ藤|量不合格，乙方在甲方規(guī)定的時間內無償返工達到驗收標準　　第三條 勞動報酬　　勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準，詳見本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》?！　〉谒臈l 勞動報酬支付　　乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用，乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內支付完所有的工費?！　〉谖鍡l 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　?。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。甲方解除勞動合同，應提前3天以書面形式通知乙方解除勞動合同；乙方解除勞動合同，應提前3日以書面形式通知甲方?！　。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：　　本合同期滿的，工程款結清自動終止；　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第六條 安全責任　　甲乙雙方簽訂合同，由于施工是采取按量施工結算安全責任全部由