【正文】 工資標準為元月（周）。乙方在試用期期間的工資標準為 元月（周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付?！　〉谑鍡l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資?！　〉谑鶙l 甲方建立工資正常調(diào)整機制?！　　　〉谑邨l 甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳?！　〉谑艞l 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙粭l　　甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：　　　　第二十二條 勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式?！　〉诙鍡l 甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》　　第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。　　　　第二十八條　　甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本勞動合同附件?！　〉谌粭l 本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、工作任務(wù)　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。　　三、勞動的時間與勞動報酬　　甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制?！　≡诩倨谌艚處熒险n需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。　　四、勞動保護和勞動條件　　國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的。　　3)無理取鬧，打架斗毆者?！　?)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員?！　?)被依法追究刑事責(zé)任的?！　?)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。　　六、違反合同責(zé)任　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當賠償?！　〖追剑篲_______________　　乙方：________________　　_________年_________月_________日薦員工勞動合同4　　甲方（采購方）：_________________　　乙方（供應(yīng)方）：_________________　　在雙方經(jīng)過友好協(xié)商簽訂，雙方共同遵守執(zhí)行。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責(zé)?！　〉谒臈l交貨地點和方式　　交貨地點：______________________________________________。乙方負責(zé)辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內(nèi)的一切事項，有關(guān)費用已包括在合同總價中?！　〉诹鶙l質(zhì)量保證和售后服務(wù)　　乙方承諾所提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性，產(chǎn)品質(zhì)量保證期為________天，自交付之日起計算?！　〉谄邨l合同的修改　　任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書?！　〉诎藯l違約責(zé)任　　在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協(xié)商同意免責(zé)外，均按未交付、未支付本合同價款日的____%承擔(dān)違約責(zé)任　　第九條爭端的解決　　合同實施或與合同有關(guān)的一切爭端應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決?！　〉谑畻l合同生效及其它　　本合同應(yīng)在雙方授權(quán)代表簽字、單位蓋章、預(yù)付款到達乙方指定賬戶生效?！　『贤缬形幢M事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。　　第一條合同期限　　:從___年___月___日到___年___月___日，合同到期，雇傭關(guān)系自然終止。　　，任何一方如認為不再續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。　　、工作能力和業(yè)績調(diào)整乙方的崗位?！　。贫ㄏ鄳?yīng)的工作規(guī)范、管理規(guī)范及各項制度和標準，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和北京市的相關(guān)做法，為乙方提供理想的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。其中，人民幣為崗位工資，人民幣為福利待遇?！　　Ｖ卮蠊?jié)日可以延期。如乙方違反工作紀律和甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度進行處罰，直至解除本合同?！　　⒇攧?wù)信息、技術(shù)資料及其他商業(yè)秘密?！　。坏梅欠ㄊ褂眉追降慕?jīng)營管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則，追究侵權(quán)責(zé)任。確需變更時，雙方可以協(xié)商，以約定的具體內(nèi)容為準?！　。贤詣咏K止。甲方有權(quán)追究乙方在合同期內(nèi)的法律責(zé)任；　　甲方被依法撤銷、終止或解散；　　乙方因病或自然死亡。　　，甲方可以解除合同:　　乙方不能勝任本職工作，未能及時完成工作任務(wù)的；　　嚴重違反工作紀律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大經(jīng)濟損失的；　　嚴重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任的?！　』疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排的適當工作的；　　乙方不能勝任本職工作，調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；　　訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；　　乙方未能履行本合同。　　，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉谄邨l違反和解除勞動合同的責(zé)任　　，對雙方均具有法律約束力。　　，應(yīng)向甲方支付相當于年薪20%的違約金..　　，侵犯公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　。坏脝畏矫娼K止合同?！　?，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，本合同附有甲方的下列文件:　　“崗位職責(zé)”　　承諾函　　責(zé)任書　　安全協(xié)議　　，甲方一份，乙方一份，雙方簽字后生效?！　】?乙方:　　代言人代表:　　簽字日期:___年___月___日簽字日期:___年___月___日薦員工勞動合同6　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第二條本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所?！　〉诹鶙l　　在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉谑畻l乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班?！　〉谑l乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準?！　〉谑臈l甲方于每 月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。　　五、社會保險和福利待遇　　第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定?！　〉谑藯l乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙畻l甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款?！　〉诙臈l訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同?！　〉诙鶙l乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：　　乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和　　主要社會關(guān)系等資料；　　嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙藯l有下列情形之一，本合同自行終止：　　合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；　　甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；　　乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　第三十條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三