考勤制度實施細則范本-在線瀏覽
2025-04-05 22:04本頁面
【正文】 斷書)所指定的休息日數,給予病假?！ ?1)依法辦理結婚登記的職工憑“結婚證”準予一次婚假?！ σ蛱幚硗话l(fā)事件、防止事故、搶險救災等特殊情況未能休假的，經段主管副段長批準后，可休假?！ ?2)職工休婚假除享受國家規(guī)定的3天婚假外，按照河北省政府的規(guī)定延長婚假15天。 (3)職工休婚假期間，工資待遇按段內部分配辦法有關規(guī)定發(fā)放?！ ?1)符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的，給予配偶陪產假15天，陪產假包括公休假日和法定節(jié)日?！ ÷毠づ惝a假應連續(xù)休完?！ ∑渲校狠啺嘀?、乘務制職工陪產假期間按日勤制掌握?！ ÷毠じ?、母、夫、妻、子、女、祖父、祖母、外祖父、外祖母、公、婆、岳父、岳母死亡，給予3天以內的喪假。 職工因事請假期間不發(fā)工資，需經部門領導批準方可休假，填寫《職工請假單》并有批準人及本人簽字。 職工在工作時間內經本部門負責人批準離開崗位辦理私事的時間，應記為零星假，月終累計計算，零星假累計八小時為一天事假，零星假一次不得超過四小時?！ 〉毠ふ{轉家屬同時遷往新地時，不再另加路程所需天數?！ 」ぷ鳚M一年,與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇。 職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假?！ ÷毠さ母赣H或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時即可同時探望父親或母親?！ ∵@里的“同居一地”系指市(包括市區(qū)、效區(qū))或縣的管轄范圍?！ ?1)一年一次探親的條件： ?、偬脚渑?0天加往返路程(600公里以遠
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