【正文】 _____日　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月?！　〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準?！　〉谖鍡l 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核?！　〉谄邨l 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　∪趧?wù)報酬　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：　　因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；乙方違反相關(guān)管理制度的；雙方約定的其他情況?！　〉谑粭l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　五、雙方約定的其他內(nèi)容　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。乙方愿意服從甲方的安排?！　∥?、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同?！　〉谑臈l 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定?！　〖追剑ㄉw章）：法人或委托代理人___________________ _　　乙方（簽字）：__________________　　簽訂日期： 年月日　　附件一： 《保密協(xié)議》　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議?！　《?乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：　　 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制?！　?可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等?！　∥濉?爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄?！　×?本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效?！　〖追剑悍ǘù砣耍? 乙方：　　年 月 日　　相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：　　《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條　　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　　第一條 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至年 月 日為見習期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束?！　〉谌龡l 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉谖鍡l 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。　　第七條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核?！　〉诰艞l 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　〉谑粭l 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。　　第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%?！　〉谑臈l 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；乙方違反公司管理制度的；在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的35%）；雙方約定的其他情況。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　?。ㄎ澹╇p方約定的其他內(nèi)容　　第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　　（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！　〉诙畻l 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　?。ㄒ唬?乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。乙方愿意服從甲方的安排?！　。ㄎ澹?甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同?！　。ㄆ撸?甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。　　第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。　　第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方?！　〉诙鶙l 本合同的附件如下：　　附件一 《保密協(xié)議》；　　附件二 《崗位職責書》；　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定?！　〉诙藯l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫?、使用崗位及期限。使用期限為 ，即自 年 月 日起至 年 月 日止?！　《?、工作內(nèi)容?！　?二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度?！　?一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程?！　?三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育。　　(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。　　(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元?！　∥?、工作紀律。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制