【正文】 使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。　　(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：　　乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的?！　∫曳揭蚬搨⒈淮_認喪失或部分喪失工作能力的?！　曳?、法規(guī)另有規(guī)定的?！　?六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除?！　?七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：　　在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的?！　〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的?！　∫员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。　　甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的?！　〖追竭`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。　　國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！　∑摺⑦`反勞動合同的責任。　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任?！　“?、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！　【?、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。　　十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈弧⑵渌幢M事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份?！　〖追?蓋章) 乙方(簽章)　　年 月 日 年 月 日雇傭合同 篇6　　甲方(用人單位)：　　乙方(聘用者)：　　身份證號：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。　　第一條 合同期限　　本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年?！　〉诙l 勞動管理　　甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利?！　∫曳綉獓栏褡袷貏趧蛹o律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　∫曳讲坏脽o故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資?！　〉谌龡l 工作時間和勞動報酬　　甲方實行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。　　效益工資按乙方銷售額的1%提取?！　〉谒臈l 其他相關(guān)說明　　乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責任?！　〖追接霉げ捎帽ＷC人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，甲方有權(quán)要求保證人履行?！　〖追剑? 乙方：　　身份證： 身份證：　　年 月 日 年 月 日雇傭合同 篇7　　甲方：___國___公司法定地址：______　　電話：____電傳：____電報掛號：______　　乙方：____中國___公司法定地址：______　　電話：____電傳：____電報掛號：______　　第一條　　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分?！　〉诙l　　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。　　第三條　　乙方人員在_國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資?！　》补ぷ鞑粷M個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資=__工作天數(shù)（包括周日和官方假日）0天　　上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算?！　∫曳接诿吭履⒁曳饺藛T該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___帳戶，并按_國___銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處?！　〖追綄⒁曳饺藛T月工資和加班費的5%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在___銀行___帳戶。　　第四條　　甲方負責乙方人員從___到___的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。　　第五條　　甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費?！　∫曳饺藛T的工資和加班費不交所得稅?！　〖追綖橐曳饺藛T在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）__.　　甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具?！　〖追教峁┑淖》浚ㄋ?、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品?！　∫曳饺藛T的居住面積如下：　?。?）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米。　?。?）其余人員為4～5平方米?！　〖追较蛞曳教峁N房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具?！　〉诹鶙l　　乙方人員每周工作6天，每天工作8小時?！　「鶕?jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%.　　第七條　　乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為7天?！　∫曳饺藛T每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資——假期工作天數(shù)?！　〉诎藯l　　根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回___的機票。　　在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作?！　〉诰艞l　　在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，