【正文】 ；　　未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；　　乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理?！　∫曳讲荒苡型蹈`行為，否則一律送派出所處理。　　五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金?！　〖追剑?乙方：　　代表： (右手大拇指印)：　　地址： 乙方確認(rèn)住址：　　日期： 乙方身份證地址：　　日期：雇傭合同 篇4　　甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡稱甲方）　　乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方）　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　。?）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　〉诙l工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〉谌龡l工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！　〉谒臈l工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　　（4）乙方不履行聘用合同的?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。　　乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！　〉谄邨l違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。　　經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等?！　。?）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費；　?。?）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金?！　〉诎藯l其它事項　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　‰p方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。其中，外事服務(wù)機構(gòu)與外國企業(yè)駐京代表處是勞務(wù)關(guān)系，需要簽訂《聘用中國雇員勞務(wù)合同》。外國企業(yè)駐京代表處與中國雇員是勞務(wù)關(guān)系，有時也需要簽訂《雇傭協(xié)議》，該協(xié)議可作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》、《勞務(wù)派遣勞動合同》的附件?！　《?、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時間，不屬加班加點。計算加班加點工資的`基數(shù)為乙方的基本工資。出差地的交通費根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實報銷。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔(dān)，則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補助費用，協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》?！　∷摹⒁曳绞芷笣M一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：　　(一)全年工作日出滿勤?！　?三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求?！　?二)工作滿3年不滿6年的為10天?！　×?、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完。請休事假應(yīng)首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資?！　∑?、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)給予乙方補償?！　【拧⒁曳皆谑芷钙陂g及解聘之后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：________________________________________________________________　　___________________________________________________________________。　　十、本協(xié)議送外事服務(wù)機構(gòu)備案，并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動合同》的附件?！　〖追?簽字或蓋章) 乙方(簽字)　　日期： 日期：雇傭合同 篇6　　簽訂日期：_________年________月______日　　甲方：_________________________有限公司　　乙方：_________________________________　　性別：_________________________________　　居民身份證號碼：_______________________　　出生日期：___________年______月______日　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日　　家庭住址：_____________________________　　郵政編碼：_____________________________　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。　　第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！　〉诹鶙l 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。　　第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納?！　∪?、勞務(wù)報酬　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________?！　∷?、合同的終止與解