【正文】 　五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：　　(一)工作滿1年不滿3年的為7天。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定?！　∪⒓追桨才乓曳匠霾?，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準，來往交通費用憑票實報實銷。為幫助大家加深理解，現(xiàn)將《聘用中國雇員勞務合同》、《勞務派遣勞動合同》與《雇傭協(xié)議》選載如下：　　甲方：(外企代表處)　　乙方：(外事服務機構(gòu)派譴員工)　　根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務合同》的約定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相一致?！　〖追剑ㄉw章）____________集團公司　　法人代表（簽字）__________　　乙方（簽字）____________　　_____年____月____日_____年____月____日雇傭合同 篇5　　由外事服務機構(gòu)向外國企業(yè)駐京代表處派遣中國雇員所產(chǎn)生的勞動關(guān)系、勞務關(guān)系是一種特殊的關(guān)系，雇傭協(xié)議范本。　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　∑赣煤贤男衅陂g，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任?！　〖追揭罁?jù)本條第4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結(jié)束前三十天通知甲方?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方不能終止或解除聘用合同　?。?）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；　　（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；　?。?）體罰學生，經(jīng)教育不改的；　?。?）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；　?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責任的。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同?！　〉谖鍡l工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。　　甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉谝粭l合同期限　　合同有效期：　?。?）自________年____月____日起，為固定期限合同。　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：　　試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；　　違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；　　不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；　　食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；　　占小便宜、有偷竊行為。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；　　乙方必須保證一日三餐準時開飯；　　乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責?！　。F(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方?！　〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除聘用合同?！　∮邢铝星樾沃坏模追讲荒芙K止或解除聘用合同。　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。　　甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務或?qū)I(yè)知識培訓?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　。涸诒緟f(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議?！　。阂蚵男斜緟f(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過友好協(xié)商解決?！　?、給付方式、給付時間：　　甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。有關(guān)雇傭合同模板匯總10篇雇傭合同 篇1　　本雇傭合同于年月 日在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務關(guān)系：　　:　　甲方:　　乙方:　?。杭追街付ㄒ曳綖槠湓谥袊娜珯?quán)采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產(chǎn)品采購合同)。負責落實甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對方。　?。罕緟f(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。　　第一條 合同期限　　合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方 崗位(職務)，并明確乙方的具體工作崗位及職責?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！　∫曳较硎車椰F(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。　　乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止?！　?2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應提前三十天以書面形式通知乙方?！　?4)乙方不履行聘用合同的。　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳揭蠼獬赣煤贤瑧斕崆叭煲詴嫘问酵ㄖ追??！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　二、工作待遇：　　甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用；　　甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。否則屬貪行為，按金額10倍處罰；　　未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；　　乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。　　乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理?！　〖追剑?乙方：　　代表： (右手大拇指印)：　　地址： 乙方確認住址：　　日期： 乙方身份證地址：　　日期：雇傭合同 篇4　　甲方（聘用單位）_______集團