【正文】 　五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：　　(一)工作滿1年不滿3年的為7天。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定?！　∪?、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，來往交通費(fèi)用憑票實報實銷。為幫助大家加深理解，現(xiàn)將《聘用中國雇員勞務(wù)合同》、《勞務(wù)派遣勞動合同》與《雇傭協(xié)議》選載如下：　　甲方：(外企代表處)　　乙方：(外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工)　　根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。　　甲方（蓋章）____________集團(tuán)公司　　法人代表（簽字）__________　　乙方（簽字）____________　　_____年____月____日_____年____月____日雇傭合同 篇5　　由外事服務(wù)機(jī)構(gòu)向外國企業(yè)駐京代表處派遣中國雇員所產(chǎn)生的勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系是一種特殊的關(guān)系，雇傭協(xié)議范本?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　∑赣煤贤男衅陂g，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。　　甲方依據(jù)本條第4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方?！　∮邢铝星樾沃坏模追讲荒芙K止或解除聘用合同　?。?）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　　（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；　?。?）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；　?。?）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；　　（6）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　　（7）被依法追究刑事責(zé)任的。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　〉谖鍡l工作紀(jì)律、獎勵和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。　　第一條合同期限　　合同有效期：　?。?）自________年____月____日起，為固定期限合同?！　∷?、乙方有一列情況甲方可解除合同：　　試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；　　違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；　　不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；　　食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者；　　占小便宜、有偷竊行為。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；　　乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時開飯；　　乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)?！　。F(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方?！　〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除聘用合同。　　有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同?！　?1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！　?3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　。涸诒緟f(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議?！　。阂蚵男斜緟f(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。　　、給付方式、給付時間：　　甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。有關(guān)雇傭合同模板匯總10篇雇傭合同 篇1　　本雇傭合同于年月 日在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達(dá)成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：　　:　　甲方:　　乙方:　　：甲方指定乙方為其在中國的全權(quán)采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產(chǎn)品采購合同)。負(fù)責(zé)落實甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對方?！　。罕緟f(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　第二條 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方 崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品?！　∫曳较硎車椰F(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！　?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方?！　?4)乙方不履行聘用合同的?！　?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳揭蠼獬赣煤贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)?！　”竞贤皇饺荩追蕉?，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　二、工作待遇：　　甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用；　　甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。否則屬貪行為，按金額10倍處罰；　　未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；　　乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛?！　∫曳讲荒苡型蹈`行為，否則一律送派出所處理?！　〖追剑?乙方：　　代表： (右手大拇指印)：　　地址： 乙方確認(rèn)住址：　　日期： 乙方身份證地址：　　日期：雇傭合同 篇4　　甲方（聘用單位）_______集團(tuán)