【正文】 訂本合同時，甲方有責(zé)任向乙方作出明確說明?！　〖追矫吭耞__日為發(fā)薪日，若發(fā)薪日適逢周日、公眾假日或公司統(tǒng)一假期，則于下一個工作日內(nèi)支付。　　(二)假期　　乙方在合同期內(nèi)的各種節(jié)目、假日均按國家用甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　(三)補(bǔ)貼　　乙方在合同期內(nèi)各種補(bǔ)貼、福利費，按甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、社會保險　　甲方必須按公司所在地政府的有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險按規(guī)定交納社會保險費?！　?二)忠于職守、熟悉業(yè)務(wù)、高效率地完成本職工作?！　?四)團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)良好的人際關(guān)系。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效?！　　！　。辜追皆谶`反真實意思的情況下訂立勞動合同的。　　(三)有下列情形之一的，甲方可參征詢職委會意見后解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方本人，或即時辭退并發(fā)一個月工資做為代通知金：　　?！　?，仍不能勝任工作的。　　(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方即時解除勞動合同：　　?！　　！　?五)有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除勞動合同，但應(yīng)提前30天遞交書面報告：　　，需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的?！　??！　?不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期(醫(yī)療期最長不得超過一年)內(nèi)的?！　。追讲坏靡蚍ǘù砣说淖兏獬齽趧雍贤??！　　！　?九)合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同?！　?三)款和(四)款2。4項解除勞動合同的。　　補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方工作的工齡計算，每滿一年，發(fā)給乙方一個月的工資(乙方解除合同三個月的月平均工資)。不滿半年，發(fā)給半個月的月工資?！　?十一)醫(yī)療補(bǔ)助費：　　符合本合同第九條(三)款第2項解除勞動合同的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費。否則，甲方有權(quán)依法索回被乙方占用的財物?！　?，應(yīng)將社會保險轉(zhuǎn)離甲方。對保留半年尚不能轉(zhuǎn)出者，甲方作除名處理，并停止為其繳納各種社會保險。具體歸還數(shù)額，按乙方學(xué)習(xí)、進(jìn)修結(jié)束后在甲方工作每滿一年減少應(yīng)歸還總額的25%計算(如學(xué)習(xí)、進(jìn)修與公司簽訂了其它協(xié)議，按具體協(xié)議執(zhí)行)?！　?，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∈?、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：　　_______________________________________________________________________　　十二、xx房產(chǎn)公司《職員手冊》及共修正文件和《全員合同制管理實施細(xì)則》作為本合同附件，與本合同具有同等效力?！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑簒x房產(chǎn)有限公司(印章)乙方：　　代表人：　　雙方簽訂合同時間：________年___月____日　　鑒證機(jī)關(guān)蓋章：　　時間：_______年___月___日公司勞動合同 篇4　　甲方：_______________________　　法定代表人：_________________　　注冊地址：___________________　　乙方姓名：_______ 性別：____　　居民身份證號碼：_____________　　出生日期：___________________　　在甲方工作起始時間：_________　　在京暫住地：_________________　　外埠家庭住址：_______________　　XX編碼：___________________　　戶口所在地：_________________　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉诙l　　乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作?！　∫曳降姆?wù)項目：。5一家庭病人護(hù)理。　　第三條　　甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。　　第五條　　甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。　　第七條　　乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：　　。實行計時服務(wù)的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　第八條　　乙方的工資支付方式為：　　?！　。瑢⒐べY支付給乙方?！　〉诰艞l　　甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！　〉谑粭l　　因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　〉谑l　　甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________。　　第十四條　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谑鍡l　　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追?公章)__________ 乙方(簽章)______　　法定代表人　　或委托代理人(簽章)______________　　日期：_______年_____月_____日 日期：_______年_____月_____日公司勞動合同 篇5　　一、 勞動合同期限　　第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共計 個月。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。　　第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點?！　∪?工作時間和休息休假　　第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。　　第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付?！　∷摹?勞動報酬　　第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平?！　〉谑龡l 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇?！　∥?、 社會保險和福利待遇　　第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定?！　〉谑藯l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙畻l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。　　第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同?！　〉诙鶙l 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：　　1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；　　2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度； 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙藯l 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的； 2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的； 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　“?、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作 上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索?！　〉谌粭l 雙方需要約定的其他事項：　　九、 違反勞動合同的責(zé)任　　第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)