以人為本-構(gòu)建安全文化-在線瀏覽
2025-04-05 12:50本頁面
【正文】 杜邦的安全文化，就是要讓員工在科學(xué)文明的安全文化主導(dǎo)下，創(chuàng)造安全的環(huán)境，通過安全理念的滲透，來改變員工的行為，使之成為自覺的規(guī)范行動(dòng)。安全文化建設(shè)作為提升公司安全管理水平，實(shí)現(xiàn)長久安全的重要途徑，是一項(xiàng)惠及職工生命與健康安全的工程。人是安全文化的主體，也是安全文化建設(shè)的對象，安全文化建設(shè)的過程，實(shí)質(zhì)上就是提高人的生活價(jià)值和工作價(jià)值的過程。要使安全文化融入每個(gè)員工的意識(shí)中并成為自覺行動(dòng)，就要通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。既要有強(qiáng)有力的思想政治工作來引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。如在廠區(qū)醒目位
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