勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)材料-在線瀏覽
2025-04-05 12:30本頁(yè)面
【正文】 武的方式。公司通過(guò)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，成功營(yíng)造了一個(gè)”比、學(xué)、趕、幫、超”的良好文化氛圍，促進(jìn)了企業(yè)的不斷發(fā)展。公司把該活動(dòng)又稱為”金點(diǎn)子”工程，通過(guò)幾年來(lái)的不斷探索和完善，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一套有效的合理化建議管理機(jī)制，出臺(tái)了詳細(xì)的合理化建議管理辦法，規(guī)定了合理化建議的提交程序、評(píng)定辦法及激勵(lì)措施。年初工作會(huì)上，對(duì)廠站3名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰；7月中旬，召開年中工作會(huì)，對(duì)站5名”崗位能手”進(jìn)行了表彰；每?jī)稍逻M(jìn)行”明星員工”的評(píng)選工作；同時(shí)，被表彰員工還進(jìn)行了個(gè)人優(yōu)秀事跡報(bào)告?！ ×?、規(guī)劃培訓(xùn)，讓員工人人成才。積極開展職工培訓(xùn)教育，結(jié)合公司職工崗位的特點(diǎn)，加大對(duì)員工素質(zhì)教育和培養(yǎng)，崗位員工培訓(xùn)率達(dá)100%。積極開展名師帶高徒活動(dòng)，著力提高職工職業(yè)技能。通過(guò)公司近幾年的發(fā)展變化，在全體員工中開展了回顧集團(tuán)創(chuàng)業(yè)史，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)的教育?！ 。ㄒ唬╆P(guān)心關(guān)愛職工，積極組織活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工的身心健康。元旦節(jié)期間組織開展以”過(guò)元旦迎新年，亮歌喉送祝福”為主題的卡拉OK歌唱大賽，以這種最質(zhì)樸最真誠(chéng)的方式迎接新年的到來(lái)；元宵節(jié)組織全體員工集體包元宵、觀花燈，度過(guò)了一個(gè)簡(jiǎn)單熱鬧、別具一格的元宵慶?；顒?dòng)；婦女節(jié)組織女職工前往**熊貓基地休閑，暢游在了繁花、綠蔭、小動(dòng)物之中，身心完全放松，從平日的勞累中解脫出來(lái)；青年節(jié)開展青年員工真人CS大戰(zhàn)，召開青年員工座談會(huì)，青年員工見習(xí)一周年工作報(bào)告會(huì)等豐富多彩的慶祝活動(dòng)；父親節(jié)搜集員工照片以及對(duì)父親的信，向家鄉(xiāng)的父母遙寄相思；七夕節(jié)受邀參加了新都區(qū)主辦的”愛在香城”大型
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1