3和諧企業(yè)申報(bào)材料-在線瀏覽
2024-08-26 17:42本頁面
【正文】 此有清醒的認(rèn)識，所以公司積極按照黨的十六屆四中全會(huì)《決定》中強(qiáng)調(diào)要 “ 按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào) 第 2 頁 共 6 頁 的要求，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)集體。公司還著重考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)。 公司奉行廠務(wù)公開原則，重大事項(xiàng)黨委積極參與決策。 三、企業(yè)管理規(guī)范，黨、團(tuán)、工會(huì)及企業(yè)文化組織健全。 公司對內(nèi)部管理致力于規(guī)范化和現(xiàn)代化，營造了良好的管理氛圍，贏得了世界著名品牌 adidas、 reebok、 zara、 hamp。a、 celio、 asics、 campus、 umbro、 otto、tcm、 reitmans 等授權(quán)于本公司定點(diǎn)生產(chǎn)。其中吳忠寶、謝超君被評為 XX 市勞動(dòng)模范，張素青被評為區(qū)級勞動(dòng)模范，王勇方被評為 XX 市首席工人，賀學(xué)碧、倪恒芝分別 第 3 頁 共 6 頁 被評為 XX 市級優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工人員和區(qū)級優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工人員。 公司在不斷發(fā)展的同時(shí)大力推進(jìn)企業(yè)品牌文化建設(shè)，積極樹“ 獅丹努 ”“ 克魯斯 ” 新品牌，出新產(chǎn)品，打新款式，努力贏得廣大消費(fèi)者的厚愛。 公司內(nèi)部各部門在工作上互相配合，遇到困難往往共同研究解決，營造了良好的工 作氛圍。 四、講究誠信友愛，注重維護(hù)員工的合法權(quán)益，保障下崗職工的工作、生活安置，積極維護(hù)企業(yè)的安定有序。在 2024 年 4 月 30 日召開的職工代表大會(huì)上，
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