3和諧企業(yè)申報材料-wenkub.com
2024-08-26 17:42 本頁面
【正文】 這是集團公司認真履行責任，積極回報社會的一個縮影。 企業(yè)在創(chuàng)造了大量的社會財富的同時，不忘回報社會，認真履行一個企業(yè)應(yīng)有的社會責任。公司對全體員工進行了安全宣傳教育 ，并籌資為全體員工辦理意外傷害保險，此舉得到了員工的一致好評，體現(xiàn)了公司以人為本的理念。 在每月的員工大會上都要對員工們進行安全教育，每周進行一次全廠安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告清除。各項工作有條不紊。公司在節(jié)約資源方面取得明顯成果的同時，不忘搞好環(huán)境建設(shè)。 五、公司注重資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的建設(shè)，積極治理環(huán)境污染，努力營造整潔、優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境 員工為了達到考核指標，積極動手、動腦，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低能源消耗上下功夫。在 2024 年 4 月 30 日召開的職工代表大會上，與會代表選舉產(chǎn)生了宿舍食堂管理執(zhí)行委員會、企業(yè)管理制度管理執(zhí)行委員會、福利管理執(zhí)行委員會、女工權(quán)益保護執(zhí)行委員會。 公司內(nèi)部各部門在工作上互相配合，遇到困難往往共同研究解決，營造了良好的工 作氛圍。其中吳忠寶、謝超君被評為 XX 市勞動模范，張素青被評為區(qū)級勞動模范，王勇方被評為 XX 市首席工人，賀學碧、倪恒芝分別 第 3 頁 共 6 頁 被評為 XX 市級優(yōu)秀進城務(wù)工人員和區(qū)級優(yōu)秀進城務(wù)工人員。 公司對內(nèi)部管理致力于規(guī)范化和現(xiàn)代化，營造了良好的管理氛圍，贏得了世界著名品牌 adidas、 reebok、 za
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