市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)材料與市勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聜€(gè)人申報(bào)材料匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:38 本頁面
【正文】 新的一年，豪情公司工會(huì)一定會(huì)在各級(jí)政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全公司工會(huì)會(huì)員，緊緊圍繞“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)”的兩創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展工會(huì)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益，為把豪情公司工會(huì)建設(shè)成為全市的模范工會(huì)而努力奮斗！市勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聜€(gè)人申報(bào)材料xx男34歲高中文化中共黨員現(xiàn)任xxxx公司xxx分公司業(yè)務(wù)員該同志十分注重知識(shí)更新充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉機(jī)會(huì)不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論知識(shí)學(xué)習(xí)努力實(shí)踐“xxxx”重要思想在公司改革、奮進(jìn)大潮中刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)準(zhǔn)確把握市場脈搏敏銳洞察新形勢自覺錘煉不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和駕馭市場能力該同志工作十幾年來先后在公司xxx市場、xxx配送中心、xxx分公司等部門工作面對每一個(gè)新鮮而又陌生工作崗位為了熟悉掌握經(jīng)營商品價(jià)格、種類、質(zhì)量及經(jīng)營技巧一方面向經(jīng)驗(yàn)豐富老同志虛心請教做到不懂就問補(bǔ)己之短。廣大會(huì)員擁護(hù)工會(huì)組織。豪情公司行政領(lǐng)導(dǎo)非常支持工會(huì)工作。車身廠的張德葉和洪永克的創(chuàng)新成果“下線運(yùn)行小車”也獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。在公司的重視下，各分廠也不斷加強(qiáng)合理化建議管理工作。此外，各分工會(huì)還自行組織一些安全生產(chǎn)競賽、產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)比賽等勞動(dòng)競賽。此外，工會(huì)還開展一些聯(lián)誼活動(dòng)，與周邊企業(yè)偉星公司、德仁公司、豪達(dá)線速廠等進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，為員工搭建交朋識(shí)友的平臺(tái)，并增進(jìn)企業(yè)間的相互溝通，同時(shí)積極派員工參加大洋街道等工會(huì)組織的聯(lián)誼演出活動(dòng)，受到好評(píng)。工會(huì)管理和各項(xiàng)制度也日趨規(guī)范完善，由于豪情工會(huì)有健全的組織和完善的管理制度作保障，勞動(dòng)合同又切實(shí)維護(hù)了員工利益，自工會(huì)成立以來，勞動(dòng)爭議委員會(huì)未接到過任何一起因員工勞務(wù)糾紛發(fā)生的投訴事件。特種作業(yè)人員全部做到持證上崗，各部門定期對職工進(jìn)行上崗培訓(xùn)。按規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并由現(xiàn)場管理員對勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴進(jìn)行監(jiān)督考核，以確保職工生產(chǎn)過程中的健康和安全。公司從未發(fā)生過拖欠或延發(fā)工資的現(xiàn)象；職工工資隨著企業(yè)的發(fā)展不斷增長，除工資外，公司每月給每個(gè)職工補(bǔ)貼150元就餐費(fèi)和50元住房補(bǔ)貼費(fèi)，幾年來，豪情公司的工資標(biāo)準(zhǔn)一直在臨海市眾多企業(yè)中位居前列。在工會(huì)的提議下，公司每年夏季為每位員工發(fā)放冷飲費(fèi)200元、盛夏時(shí)節(jié)組織送冰鎮(zhèn)綠豆湯、銀耳湯等冷飲給生產(chǎn)一線員工，幫助工人解暑、同時(shí)安排防暑知識(shí)培訓(xùn)；女職工一年組織一次婦檢，三八節(jié)發(fā)放禮物、組織茶話會(huì)、聯(lián)歡活動(dòng)等
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