【正文】 受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：　　日期：　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。　　二、工資待遇與獎懲　　試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。　　考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還?！　∑赣闷谙硎芩诓块T（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案?！　∑赣闷趦?nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰?！　〖皶r按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款?！　∷摹⒁曳降臋嗔εc義務：　　試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作?！　≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。　　工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資?！　〔坏脤⒓追降募夹g資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任?！　∫曳讲坏脤⒓追降墓ぷ饔闷穾Щ丶沂褂?，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人?！　∥濉⑦`約責任：　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任?！　×⒑贤c終止：　　本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）　　合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限?！　《?、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止?！　?．保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼?！　?．依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排?！　×⒁曳降幕緳嗬土x務　　1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內(nèi)充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。　　4．乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動?！　?．乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任?！　?．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。　　9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方_______元的違約金?！　∈?、未盡事宜，雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。本合同自雙方簽字之日起生效。為了進一步加強學校學生宿舍的管理，按照國家教育部有關宿舍管理的規(guī)定,把學生宿舍建成培養(yǎng)學生良好行為習慣的場所,為全體住宿生創(chuàng)設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務?！　∫?、聘用合同期限　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。 生活老師負責住宿生的安全、紀律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作?！　栏駡?zhí)行學校學生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。禁止男同志進入女生宿舍，女同學進入男生宿舍。上學期間學生若要回家，需有政教處和班主任批的請假條。做到無污水，無塵土，無垃圾。無亂堆亂放現(xiàn)象，保管好衛(wèi)生工具。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。　　了解掌握學生宿舍基本規(guī)范中的違紀現(xiàn)象，如：隨便出入宿舍區(qū)，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當并及時進行量化。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。晚上熄燈后，應對宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。　　教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生?！　〖皶r督查學生宿舍門窗開關情況，確保門窗等公物無損壞和學生室內(nèi)安全。特殊情況需預先向政教處請假，并安排人員替換，則當晚工資有替換者領取。　　1做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。發(fā)現(xiàn)有學生身體不適，馬上打電話聯(lián)系學生家長把學生接走?！　?宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負責與學校無關?！　?宿舍管理員負責晚上熄燈后教學樓學生清空，負責教學樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關閉?！　?宿舍管理員負責每天早上6：50組織學生排隊到餐廳有序就餐，負責管理學生紀律、安全?！　?宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評選優(yōu)秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。　　 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚，按天計算，獎金50元／月（學校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領導班子值班檢查結(jié)果，酌情獎罰） 3．宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責呈政教處給與解聘?！　?．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。　　甲方：安皋鎮(zhèn)第一中心小學　　乙方：_______________　　20xx年2月26日　　宿舍管理老師一日工作流程　　一， 晚自習放學后，男寢生活老師負責熄燈后北教學樓學生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后，認真檢查學生就寢情況。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點放蚊香）?！　∪?， 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關水斷電落鎖，早上開餐廳大門