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【熱門】聘用合同模板匯編8篇-在線瀏覽

2025-04-05 06:52本頁面
  

【正文】 受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:  日期:  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:  一、聘用期限:  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。  二、工資待遇與獎懲  試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。  考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還?! ∑赣闷谙硎芩诓块T(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案?! ∑赣闷趦?nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰?! 〖皶r按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款?! ∷摹⒁曳降臋嗔εc義務:  試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作?! ≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。  工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資?! 〔坏脤⒓追降募夹g資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任?! ∫曳讲坏脤⒓追降墓ぷ饔闷穾Щ丶沂褂?,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人?! ∥濉⑦`約責任:  此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任?! ×⒑贤c終止:  本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)  合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限?! 《?、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止?! ?.保護乙方的合法權益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼?! ?.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排?! ×⒁曳降幕緳嗬土x務  1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權范圍內(nèi)充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。  4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動?! ?.乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任?! ?.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。  9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。  八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方_______元的違約金?! ∈?、未盡事宜,雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。本合同自雙方簽字之日起生效。為了進一步加強學校學生宿舍的管理,按照國家教育部有關宿舍管理的規(guī)定,把學生宿舍建成培養(yǎng)學生良好行為習慣的場所,為全體住宿生創(chuàng)設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境,宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務?! ∫?、聘用合同期限  本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。 生活老師負責住宿生的安全、紀律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作?! 栏駡?zhí)行學校學生宿舍管理制度,忠于職守,不擅自脫崗,并做好查寢登記。禁止男同志進入女生宿舍,女同學進入男生宿舍。上學期間學生若要回家,需有政教處和班主任批的請假條。做到無污水,無塵土,無垃圾。無亂堆亂放現(xiàn)象,保管好衛(wèi)生工具。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。  了解掌握學生宿舍基本規(guī)范中的違紀現(xiàn)象,如:隨便出入宿舍區(qū),將飯菜帶入宿舍,在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動,要給予正面教育,及時勸阻和制止,方法要得當并及時進行量化。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。晚上熄燈后,應對宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,然后鎖上大門,管好鑰匙。  教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作,認真做好防偷、防火、防電(觸電等)和防止其他意外事故的發(fā)生?! 〖皶r督查學生宿舍門窗開關情況,確保門窗等公物無損壞和學生室內(nèi)安全。特殊情況需預先向政教處請假,并安排人員替換,則當晚工資有替換者領取。  1做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。發(fā)現(xiàn)有學生身體不適,馬上打電話聯(lián)系學生家長把學生接走?! ?宿舍管理員在職期間,以自身原因身體不適,本人自己負責與學校無關?! ?宿舍管理員負責晚上熄燈后教學樓學生清空,負責教學樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關閉?! ?宿舍管理員負責每天早上6:50組織學生排隊到餐廳有序就餐,負責管理學生紀律、安全?! ?宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分,每月匯總一次,交到政教處。每月評選優(yōu)秀宿舍長8人,每人獎勵星星卡一張。   在崗期間,宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚,按天計算,獎金50元/月(學校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領導班子值班檢查結(jié)果,酌情獎罰) 3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責呈政教處給與解聘?! ?.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。  甲方:安皋鎮(zhèn)第一中心小學  乙方:_______________  20xx年2月26日  宿舍管理老師一日工作流程  一, 晚自習放學后,男寢生活老師負責熄燈后北教學樓學生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后,認真檢查學生就寢情況。8:40鎖宿舍樓大門(夏季點放蚊香)?! ∪?, 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關水斷電落鎖,早上開餐廳大門
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