【正文】 部門：　　退休年月：　　本協(xié)議期限為 月（年）本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止?！　∫曳截撚斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密的義務?！　”緟f(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。　?。?）其他：****　　1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。　　1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫唬阂曳降墓ぷ鲘徫粸椤　《罕竞贤谙薏扇∠铝械? )種形式：　　(一)有固定期限?！　?二) 無固定期限?！　?三)以完成　　三：乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括：基礎(標準)工資 元。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時，日，明確的相應的最低工資率。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化?！　∥澹杭追綉磭乙?guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。　　六：在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度?！　∑撸杭滓译p方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。　　(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的?！　?三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　?五) 有，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的?！　【牛河邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但應提前三十日以書面形式通知乙方：　　(一) 乙方犯病或者非因公負醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　(三) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！　∈唬河邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時解除勞動合同：　　(一) 在試用期內的。　　(三) 甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：　　(一) 犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的?！　?三) 符合計劃生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。　　(五) 法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∈模阂环竭`反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。　　十七：本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴格履行?！　〖追?蓋章) 乙方 鑒定機關　　法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)　　年 月 日 年 月 日 月日聘用合同 篇5　　合同編號：　　甲方：　　乙方： 身份證號碼：　　丙方：易建安盛（北京）教育科技有限公司　　協(xié)議簽訂地：北京市石景山區(qū)　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)注冊工程師，經過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：　　一、 聘用及付款方式　　乙方采取不坐班的工作方式，如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。　　甲方聘用乙方的期限為 3 年。　　支付方式可用現(xiàn)金、支票、轉賬。　　在未經乙方書面許可授權并加蓋乙方簽字與指印的情況下，甲方不得用乙方　　名義參與任何形式的工程項目活動（包括但不限于工程招投標、擔任項目經理等），由此產生的全部法律責任均由甲方承擔。　　合同期內，若因甲方原因致使乙方終止注冊或注冊不成功，甲方應及時向丙　　方退還乙方的全部相關證件及材料。按國家要求乙方必須到現(xiàn)場參加學習的，甲方還應承擔乙方在此期間的往返交通及食宿費用。　　如因甲方原因致使乙方畢業(yè)證書滅失的，甲方應當賠付乙方10萬元，其它證書滅失的，甲方應在聘用期限內給予補辦,如果超出聘用期限，甲方需每日支付乙方1000元直到證書補辦成功為止。　　聘用期滿前一個月內，除甲乙雙方自愿續(xù)簽外，甲方必須為乙方辦理轉出的一切手續(xù)（包括所屬建委變更注冊的全部手續(xù)等）?！　∪?、 乙方權利與義務　　保證提供的個人資料真實、合法，否則應承擔由此產生的一切法律責任?！　∫曳綉e極配合甲方資質申報、年檢等工作。　　丙方為乙方提供的企業(yè)必須是合法企業(yè)?！　∑赣闷跐M后，丙方有義務提醒和敦促甲方及時為乙方開具“解聘證明”及“職業(yè)道德證明”等相關材料。　　如因甲方原因致使乙方證書終止注冊或注冊不成功，甲方應自終止注冊或注冊不成功之日起五日內辦理乙方解聘等相關手續(xù)?！　≡谙铝星闆r下，乙方有權提前解除協(xié)議：　?。?） 由于甲方原因初始注冊不成功；　?。?） 甲方有其它違約或損害乙方合法權益的行為?！　×?本協(xié)議金額均為稅后，如有繳稅情況均由甲方承擔?！　“?、 本協(xié)議自乙方簽字，甲、丙方蓋章之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。未盡事宜，三方再協(xié)商解決。　　甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：丙方：（簽字蓋章） 代表： 代表： 代表：　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期：年 月日聘用合同 篇6　　甲 方(聘用單位)：　　乙方(受聘人)：　　簽訂日期： 年月日　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行?！　〉谌龡l 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。　　四、工作報酬及福利待遇　　第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行?！　∪缂追降墓べY制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定?！　〉谄邨l 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。　　第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲?！　〉谑粭l 根據乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬?！　〉谑龡l 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權?！　〉谑鍡l遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律?！　〉谑邨l熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作?！　×趧雍贤穆男?、變更、解除、終止和經濟補償　　第十九條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務?！　〉诙粭l 甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。聘用合同 篇7　　項目經理聘用協(xié)議書　　甲方（聘用方）：　　乙方（被聘方）：身份證號碼：　　因甲方工程業(yè)務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協(xié)商，達成如下條款：　　一、聘用崗位： 項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程?！　《?、聘用期限：該崗位聘用期限為 擔任項目負責人 起至 任職的工程項