【正文】 ?！　∈褂眠m宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)并多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)?！　?shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌?！　∷?、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：　　年度考核或者聘期考核不合格的?！　∵`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。　　受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　∮袡?quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)?！　∮袡?quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議?！　〖追綖橐曳教峁┙煌üぞ逧潯感∑車一臺(tái)，購(gòu)汽車費(fèi)用從乙方提成工資內(nèi)扣除。　　依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇?！　×x 務(wù)　　在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作K枷虢步R滴袷熗藩7從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。　　工資底薪為1000元+提成　　工廠承擔(dān)每月車輛油費(fèi)20__元以及車輛保險(xiǎn)、年票、過(guò)路費(fèi)?！　′N售人員業(yè)績(jī)考核量標(biāo)準(zhǔn)為：全年分為四個(gè)季度，每個(gè)季度標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)量為本季度老客戶總營(yíng)業(yè)額要比去年總營(yíng)業(yè)額同比增長(zhǎng)20%，超出任務(wù)量按超出部分的營(yíng)業(yè)額的5%作為額外獎(jiǎng)金，未達(dá)考核量則按差額的5%來(lái)扣除獎(jiǎng)金，若連續(xù)3個(gè)季度未達(dá)標(biāo)，則甲方有權(quán)拿回給予乙方的原本工廠的老客戶?！　】蛻糌浛罨厥找詧?bào)價(jià)約定時(shí)間為準(zhǔn)，若過(guò)回款時(shí)間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應(yīng)未及時(shí)回收貨款的銀行利息，直至回款為止?！　∪⒈Ｃ茇?zé)任　　乙方不得將工廠價(jià)格及機(jī)密文件外泄或告知其他工廠銷售人員，一旦外泄不但所應(yīng)得的傭金不予以支付外還將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。此協(xié)議一示兩份K方簽字生效。　　甲 方R 方　　法人代表簽字 身份證號(hào)碼　　日 期D暝氯 日期 年 月 日　　附乙方身份證復(fù)印件勞動(dòng)聘用合同4　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：　　一、合同期限　　甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。　　二、工作崗位　　甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作?！　〖追接袡?quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排?！　?、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤。并由甲方作出相應(yīng)收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。　　甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕甲方對(duì)乙方的原則要求?！　?、嚴(yán)格執(zhí)行。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)?！　∮邢铝星闆r之一者，甲方可解除本合同?！　　⒁曳絿?yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。　　、乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)?！　∮邢铝星闆r乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書(shū)面申請(qǐng)?！　?、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的?！　∫曳絿?yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！　∫曳皆?居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理?！　〖追接袡?quán)力對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整?！　∑摺⑨t(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)?！　“?、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！　∈?、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效?！　∈?、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。內(nèi)容如下：　　第一條 定義：　　 書(shū)面：指憑借清晰而且長(zhǎng)久之文字來(lái)表示意思之形式，包括書(shū)寫(xiě)或印制于紙介質(zhì)等?！　?“商業(yè)秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí)、專用技術(shù)、商業(yè)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。　　 招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書(shū)面的職位需求為準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整書(shū)面職位需求，但應(yīng)及時(shí)通知乙方。如果乙方推薦的勞動(dòng)者　　的簡(jiǎn)歷，甲方已從其他渠道獲取，甲方需在收到乙方提供的簡(jiǎn)歷后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方?！　?乙方提供的勞動(dòng)者的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括勞動(dòng)者的以下信息：　　1) 姓名?！　?) 工作經(jīng)歷?！　?) 婚姻狀況。　　8) 其他甲方書(shū)面職位需求中要求的信息?！　?乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者做背景調(diào)查的同時(shí)，甲方也有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進(jìn)行調(diào)查并組織面試，以確認(rèn)勞動(dòng)者符合甲方的職位需求?！　〉谌龡l 費(fèi)用　　 乙方推薦成功的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付代理招聘服務(wù)費(fèi)，代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 ?！　?本合同項(xiàng)下，乙方用于接收服務(wù)費(fèi)的賬戶為：　　收款人名稱：　　開(kāi)戶行：　　銀行賬號(hào)：　　 合同有效期內(nèi)，乙方推薦勞動(dòng)者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)?！　〉谒臈l 保證期　　 由乙方推薦成功的勞動(dòng)者，自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位之日起 日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費(fèi)。自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位超過(guò) 日的，乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%收取服務(wù)費(fèi)?！　〉谖鍡l 保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)　　 乙方承諾對(duì)本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密?！　?任一方保證提供用于招聘的說(shuō)明、設(shè)計(jì)等資料不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對(duì)方帶來(lái)的任何損失，均應(yīng)由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任?！　〉诹鶙l 合同解除及違約責(zé)任　　 乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：　　1) 提供虛假信息。　　3) 引誘、唆使勞動(dòng)者與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系?！　?任一方因另一方而違約遭受的實(shí)際損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以足額賠償?！　〉谄邨l 合同有效期　　 本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決?！　?本合同自雙方簽字蓋章之日起生效?！　?本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力?！　∫弧⒑贤愋秃推谙蕖　〉谝粭l甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩??！　。ǘo(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限。　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　第四條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)?！　〖追礁呒?jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　〉诎藯l甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月?！　〉谑l甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方