職業(yè)安全衛(wèi)生講課教案-在線瀏覽
2024-07-22 19:07本頁面
【正文】 產(chǎn)性毒物有四類。 無機性粉塵：礦物性粉塵，如砂、石棉、煤；金屬性粉塵，如鐵、錫、鉛、銅等金屬及化合物塵等；人工無機性粉塵，如玻璃纖維、金剛砂、水泥等； 有機性粉塵：植物性粉塵，如棉、麻、煙草、木材塵；動物性粉塵，如毛發(fā)、骨質(zhì)塵；人工有機粉塵，如有機染料、塑料、人造纖維塵等。 b)物理因素，主要包括：不良的氣候條件如高溫、高濕、熱身、嚴(yán)寒等；異常氣壓如高氣壓、低氣壓等；生產(chǎn)性噪聲、振動；非電離輻射如紫外線、紅外線、微波、無線電波、激光、高頻電磁場等；電離輻射如 X射線、 α射線、 β射線、 γ射線、宇宙線等； c)生物因素，主要指病原微生物和致病寄生蟲，如炭疽桿菌、布氏桿菌、森腦炎病毒等。勞動時間過長或休息制度不合理。 d)個別器官或系統(tǒng)過度緊張。 根據(jù)原機械工業(yè)部對重點企業(yè)（ 19501985 年）死亡事故的分析研究表明：從物質(zhì)原因來看，主要是： 觸電 % 高處墜落 % 火災(zāi)爆炸 % 起重傷害 % 物體打擊 % 機器工具傷害 % 車輛傷害 % 從組織原因來看，主要是： 違反操作規(guī)程 % 對現(xiàn)場缺乏檢查或指導(dǎo)有誤 % 不懂操作技術(shù)和安全知識 % 其他還有：設(shè)備有缺陷（ %）；防護(hù)、保險、信號、標(biāo)志等裝置缺乏或有缺陷（ %）；勞動組織不合理或缺乏監(jiān)護(hù)（ %）等。由于企業(yè)或雇主違法冒險經(jīng)營帶來的利潤是現(xiàn)實的，所以企業(yè)或雇主常以職工健康和生命為代價去追求盡可能多的利潤。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 7 頁 如何預(yù)防為主呢？ 危險評價到位 責(zé)任到位 措施到位 規(guī)章制度到位 教育到位 監(jiān)督到位 獎懲到位 勞動衛(wèi)生危險評價的基本原理是相關(guān)性原理、類推原理、慣性原理，其根據(jù)項目內(nèi)容，運用科學(xué)的評價方法，依 據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析、預(yù)測該項目存在的危險、有害因素和種類和危險、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的勞動安全衛(wèi)生管理措施和管理對策，作為管理的依據(jù)或監(jiān)察參考，具有超前性、預(yù)測性的特點。 1996 年 10 月勞動部發(fā)布《建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》正式提出開展 “建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價 ”。 現(xiàn)實中，完全避免職業(yè)危害因素的發(fā)生是難以做到的。預(yù)防或控制的方法主要有： 消除法 如：雷管線短路以消除爆炸可能； 減弱法 如：以無鉛汽油代替含鉛汽油；以非鉛蓄電池代替鉛蓄電池； 吸收法 如：對高噪聲設(shè)備，采取吸聲材料加以吸聲； 屏蔽法 如：高速路旁的隔聲墻； 加強法 如：安全帽； 薄弱環(huán)節(jié)法 如：前車玻璃采用夾膠法或剛化法制作，汽車保 險杠； 互鎖法 如：電動果汁器上的起動與危險互鎖； 接零接地法 主要是防止觸電及防靜電； 預(yù)警法 如：雷管箱上的爆炸危險標(biāo)志、配電箱上的觸電危險標(biāo)志； 預(yù)防性試驗法 如：新型鉆機在野外工地模擬條件下進(jìn)行安全性試驗、 36V 安全電壓。 1空間調(diào)節(jié)法 生產(chǎn)中的危險和有害因素隨著距離加大而減弱。如焊接用防護(hù)面罩、防沙塵口罩、安全帶等。 工人知道如何報告不安全工作情況和事故嗎？ 你會立即采取行動去調(diào)查事故、未遂事故和所報告的問題嗎？ 你會定期檢查作業(yè)場所嗎？并且你會檢查工人是否遵守安全作業(yè)程序嗎？ 1你會建立評審企業(yè)安全衛(wèi)生方針和工作程序的體系嗎？ 六、工會組織在職業(yè)安全衛(wèi)生中的作用 責(zé)任與權(quán)利 責(zé)任 a)督促并協(xié)且用人單 位開展安全衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)； b)對用人單位的安全衛(wèi)生工作提出意見和建議； c)與用人單位就勞動者反映的有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。 具體權(quán)利、
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