人事檔案管理自查報告-在線瀏覽
2025-04-03 06:27本頁面
【正文】 腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施齊會。 二、具體做法 (一)建立組織機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我局2011年12月召開局黨組會議專門研究教育人事檔案的審核工作，會上成立了局長同志為組的人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點部、相關(guān)股室具體管、涉事學(xué)校相配合的工作格局。 (二)精挑優(yōu)秀人員嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān) 人事檔案工作政策性、保密性強(qiáng)，具體工作又枯燥無味，為了順利完成任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)決定自梅山城區(qū)學(xué)校抽調(diào)12名政治可靠、年紀(jì)較輕、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康又能吃苦的黨員教師為此次人事審核工作人員。 (三)明確工作職責(zé)細(xì)化工作任務(wù) 在2012年2月7日抽調(diào)人員到崗后，即對他們進(jìn)行了各項工作的分工，明確了工作職責(zé)，安排了工作任務(wù)，從工作開展以來，先后將近3萬
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