把群眾利益舉過頭頂――豐城市信訪工作的實踐和啟示【可編輯版】-在線瀏覽
2025-04-02 02:19本頁面
【正文】 和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，做到把農(nóng)村信訪問題解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城市信訪問題解決在社區(qū)。信訪接待人員對群眾的上訪做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，能夠解決的問題及時給予解決，對暫時無法解決的做好說服解釋工作，決不能單純把矛盾上交。 建立預(yù)警預(yù)報機制。 三、千方百計解民難。圍繞這個核心，豐城市把信訪工作的重點準確定位在化解矛盾和維護群眾的合法權(quán)益上。對群眾的來信來訪，信訪干部要周密詳盡地查閱案卷，實地走訪，詳細取證，按章辦事。 集中力量處理老大難問題和普遍性問題。 采取有效措施化解群體性矛盾。對條件具備的立即解決；對應(yīng)當解決而條件不具備的，一方面向群眾解釋清楚，求得信訪群眾的理解支持，另一方面創(chuàng)造條件盡量給予解決；對不符合法律和政策規(guī)定的，做好耐心細致的解釋和疏導(dǎo)工作。 抓善后處置，切實防止影響社會穩(wěn)定的問題反彈。同時，對已處理的來信采訪做好調(diào)查跟蹤和主動回訪，以切實維護群眾的利益。未雨綢繆，防患于未然，針對群眾信訪反映突出的問題，從群眾的根page本利益出發(fā)，豐城市著力做好四篇文章，努力從源頭上減少群眾信訪事件的發(fā)生。就業(yè)是民生之本。首先是以市場服務(wù)促進就業(yè)，大力建設(shè)勞動力市場，堅持“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的市場機制，引導(dǎo)7235名下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)資料統(tǒng)計：新城區(qū)建設(shè)新增就業(yè)崗位1．5萬人，工業(yè)園區(qū)新增就業(yè)崗位7000余人。 完善社會保障制度。同時，對改制企業(yè)里的傷殘軍人安置給予照顧，市社保局對全市傷殘軍人的醫(yī)療保險實行單獨列帳管理，不足部分由市財政補足；民政局把傷殘軍人全部納入最低生活保障范圍，解決了傷殘軍人因生活無著而上訪的問題。在全市推行農(nóng)村稅費改革，嚴格按照上級有關(guān)文件精神操作，禁止任何形式的負擔(dān)加碼行為。 開展扶貧幫困活動。 通過對豐城市信訪工作實踐的總結(jié)，我感到有如下啟示：l、要重視發(fā)展經(jīng)濟，從根本上減少信訪。只要經(jīng)濟得到長足的發(fā)展，那么多年
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